1 / 6

Rolau a Swyddogaethau Swydd

Rolau a Swyddogaethau Swydd. Rheolwr-Gyfarwyddwr. Y Rheolwr-Gyfarwyddwr sy’n arwain y Bwrdd Cyfarwyddwyr. Mae'r Rheolwr-Gyfarwyddwr yn llunio strategaeth gyffredinol y cwmni – yr hyn mae'r cwmni'n ceisio ei gyflawni yn y dyfodol.

ivrit
Download Presentation

Rolau a Swyddogaethau Swydd

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Rolau a Swyddogaethau Swydd

  2. Rheolwr-Gyfarwyddwr Y Rheolwr-Gyfarwyddwr sy’n arwain y Bwrdd Cyfarwyddwyr. • Mae'r Rheolwr-Gyfarwyddwr yn llunio strategaeth gyffredinol y cwmni –yr hyn mae'r cwmni'n ceisio ei gyflawni yn y dyfodol. Yna mae gan y cyfarwyddwyr eraill gyfrifoldeb am gyflawni eu rhannau eu hun yn hyn o beth.

  3. Y Bwrdd Cyfarwyddwyr • Grŵp o bobl yw'r Bwrdd Cyfarwyddwyr a etholwyd gan gyfranddalwyr CCC i gymryd cyfrifoldeb cyffredinol dros lwyddiant y cwmni. • Mae'r cyfarwyddwyr yno i ofalu am les y cyfranddalwyr – perchenogion y cwmni. • Mae'r cyfranddalwyr eisiau gweld twf ac elw, cyfrifoldeb y Cyfarwyddwyr yw cyflawni hyn. • Bydd gan bob Cyfarwyddwr gyfrifoldeb gwahanol e.e. Cyfarwyddwr Cyllid, Cyfarwyddwr Marchnata. • Bydd y Cyfarwyddwyr yn penodi rheolwyr ac yn cymryd cyfrifoldeb dros eu hadrannau.

  4. Rheolwyr Yn fras iawn, cyfrifoldeb rheolwyr yw cynllunio a rheoli. Ond mae'r disgrifiad syml hwn yn cuddio cymhlethdod cyfrifoldebau rheolwyr. Gall rheoli gynnwys ·recriwtio staff newydd ·diswyddo staff sy'n tanberfformio ·cyfleu gwybodaeth a gorchmynion ·trefnu hyfforddiant i’r staff • ·trefnu oriau gwaith Cynllunio Gellir torri cynllunio i lawr i’r canlynol : ·gosod targedau ·dosbarthu gwaith ·gwneud penderfyniadau ·datrys problemau

  5. Goruchwylwyr – Arweinwyr Tîm Goruchwylwyr neuarweinwyr tîm yw'r lefel gyntaf (lefel isaf) o gyfrifoldeb mewn cwmni. Yn amlmaearweinwyrtîm yn ymwneud â datrys problemau syml, sy’nhelpu i sicrhau bod swyddogaethau o ddydd i ddydd yn y siop yn rhedeg ynhwylus. • Mae arweinwyr tîm yn chwarae rhan bwysig iawnmewndatblygutîma’iannog/gymell. • Mae’r arweinwyr tîmyngyfrifolnidynunigam sicrhau bodeutîm yn cyflawni safonau uchel a bod y tasgau a ddosbarthwyd yn cael eu gwneud, ond hefyd am sicrhau bod ysbryd cyd-dynnu a chymhelliant eu tîm yn caeleucynnal.

  6. Gweithredyddion Mae gweithredyddion ar waelod yr hierarchaeth. Gallent fod yn staff clercio, gweithredwyr man talu, staff gwerthu canolfannau galwadau, gweithwyr llinell gynhyrchu mewn ffatri. Mae gan y gweithredyddion gyfrifoldeb i gyflawni eu tasgau'n dda, ond does ganddynt fawr ddim neu ddim llais dros y ffordd y caiff y tasgau eu cynllunio. Nid oes ganddynt reolaeth, na swyddogaethau y tu hwnt i gyflawni eu swyddi.

More Related