CARLOSBELLIDO TORRES carlosbellido@hotmail.com 434-1964 995503124 .

1. Gestores Voluntarios de COFIDE CARLOSBELLIDO TORRES carlosbellido@hotmail.com 434-1964 995503124.

2. TRIBUTACION PARA PYMES • .

3. LEY N 29245 D. LEG N1038 • VIGENCIA DESDE EL DIA SIGUIENTE DE LA FECHA DE PUBLICACION DEL REGLAMENTO, EXCEPTO PARA LA PARTE TRIBUTARIA DEL IMPUESTO A LA RENTA QUE RIGE A PARTIR DEL PERIODO 2009

4. PRINCIPIO LEGAL PRIMACIA DE LA REALIDAD EL MINISTERIO DE TRABAJO VERIFICARA AL CUMPLIRSE EL AÑO SI LA MYPE CUMPLE CONDICIONES - REGLAMENTO

5. EMPRESAS FUERA DEL ALCANCE DE LA LEY MYPE • GRUPO ECONOMICO • VINCULACION ECONOMICA • FALSEEN INFORMACION • RUBROS DE BAR , DISCOTECAS , JUEGOS DE AZAR,ETC AFINES.

6. FORMALIZACION DE EMPRESAS • EL NOTARIO HARA LA FORMALIZACION VIA ELECTRONICA DE TODO EL PROCESO DE FORMALIZACION ESTO ES CON REGISTROS PUBLICOS , LA OBTENCION DEL RUC , EL REGISTRO COMO MYPE , ESSALUD Y CLAVE SOL.

7. REGIMEN ESPECIAL LABORAL • LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA QUE POR DOS AÑOS CALENDARIOS CONSECUTIVOS HAYAN SE EXCEDAN EN SUS VENTAS O NUMERO DE TRABAJADORES PARA PERMANECER COMO MICRO O PEQUEÑA EMPRESA A SU REGIMEN .SE EXTENDERAN LOS DERECHOS POR UN AÑO MAS LUEGO QUE SE HAYA DETECTADO EL EXCESO PERDIENDO LOS DERECHOS SOBRE REGIMEN ESPECIAL LABORAL, ESSALUD Y DE PENSIONES.

8. AMNISTIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL • AMINISTIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL SE REFIERE EXCLUSIVAMENTE A LOS INTERESES , MULTAS Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE HUBIEREN GENERADO POR ESSALUD, ONP O MINIST TRAB. • EL PLAZO DE ACOGIMIENTO ES DE 4 MESES A PARTIR DE LA VIGENCIA REGLAMENTO

9. RUC • TODAS LAS ENTIDADES DEL ESTADO DEBERAN ACONDICIONAR SUS SISTEMAS Y BASARSE EN EL RUC PARA IDENTIFICAR A LAS MYPES.

10. MICROEMPRESA • .CARACTERISTICAS

11. PERSONERIA JURIDICA • LA MICROEMPRESA NO NECESITA CONSTITUIRSE COMO PERSONA JURIDICA, SI DESEA LO PUEDE HACER.

12. MICROEMPRESA • CARACTERISTICA ANTERIOR EMPRESAS DE 1 A 10 TRABAJADORES

13. : MICROEMPRESA • CARACTERISTICA ACTUAL EMPRESAS DE 1 A 10 TRABAJADORES

14. MICROEMPRESA • CARACTERISTICA ANTERIOR • INGRESOS ANUALES HASTA 150 UIT 525,000

15. MICROEMPRESA • CARACTERISTICA ACTUAL INGRESOS ANUALES HASTA 150 UIT 525,000

16. . ASPECTOS TRIBUTARIOS

17. MICROEMPRESA • REGIMEN TRIBUTARIO ANTERIOR NO PRESENTABA DECLARACION JURADA ANUAL

18. MICROEMPRESA • REGIMEN TRIBUTARIO ACTUAL SE DEBERA PRESENTAR DECLARACION JURADA ANUAL

19. MICROEMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO ANTERIOR TASAS DE IMPUESTO A LA RENTA VARIADA SEGÚN LA ACTIVIDAD QUE VAN DEL 1.5% -2.5%

20. MICROEMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO ACTUAL TASA DE IMPUESTO A LA RENTA UNICA DEL 1.5% PARA TODAS LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES

21. MICROEMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO ANTERIOR RUS ,EL REGIMEN UNICO DEL IMPUESTO A LA RENTA PAGA UN IMPUESTO UNICO QUE COMPRENDE TANTO AL IMPUESTO A LA RENTA ASI COMO AL IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS EL IMPUESTO ES SEGÚN TABLA

22. MICROEMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO ACTUAL RUS ,EL REGIMEN UNICO DEL IMPUESTO A LA RENTA PAGA UN IMPUESTO UNICO QUE COMPRENDE TANTO AL IMPUESTO A LA RENTA ASI COMO AL IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS EL IMPUESTO ES SEGÚN TABLA

23. MICROEMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO ANTERIOR RER , EL REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA PAGA UN IMPUESTO AL IGV DEL 19%

24. REGIMEN TRIBUTARIO ACTUAL RER , EL REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA PAGA UN IMPUESTO AL IGV DEL 19%.

25. . ASPECTOS LABORALES

26. SEGURO SOCIAL • REGIMEN ANTERIOR EMPLEADOR PAGABA EL 9%

27. SEGURO SOCIAL • REGIMEN ACTUAL EL EMPLEADOR PAGA 4.5% ( EL ESTADO PAGARA EL OTRO 50%)

28. PENSIONES • REGIMEN ANTERIOR EL PAGO POR PARTE DEL TRABAJADOR ES FACULTATIVO DEL 13%

29. PENSIONES • REGIMEN ACTUAL EL PAGO POR PARTE DEL TRABAJADOR ES FACULTATIVO DEL 6.5% ( EL OTRO 50% LO PAGA EL ESTADO)

30. REMUNERACION MINIMA VITAL • REGIMEN ANTERIOR LA RMV ES DE S/550.00

31. REMUNERACION MINIMA VITAL • REGIMEN ACTUAL LA RMV ES DE S/550.00 PUEDE SER MENOR SI LO ACUERDA EL CNT

32. DESPIDO INJUSTIFICADO • REGIMEN ANTERIOR 0.5 SUELDOS POR AÑO HASTA UN TOPE DE 6 SUELDOS , LAS FRACCIONES SE PAGARAN EN DOZAVOS

33. DESPIDO INJUSTIFICADO • REGIMEN ACTUAL • DIEZ REMUNERACIONES DIARIAS POR AÑO, TOPE DE 90 REMUNERACIONES( 3 SUELDOS)

34. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS REGIMEN ANTERIOR NO ES APLICABLE

35. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS REGIMEN ACTUAL NO ES APLICABLE

36. GRATIFICACIONES • REGIMEN ANTERIOR NO ES APLICABLE

37. GRATIFICACIONES REGIMEN ACTUAL NO ES APLICABLE

38. ASIGNACION FAMILIAR REGIMEN ANTERIOR NO APLICABLE

39. ASIGNACION FAMILIAR REGIMEN ACTUAL NO APLICABLE

40. UTILIDADES • REGIMEN ANTERIOR NO ES APLICABLE

41. UTILIDADES • REGIMEN ACTUAL NO ES APLICABLE

42. POLIZA DE SEGUROS • REGIMEN ANTERIOR NO ES APLICABLE

43. POLIZA DE SEGUROS • POLIZA DE SEGUROS REGIMEN ACTUAL NO ES APLICABLE

44. JORNADA DIARIA • REGIMEN ANTERIOR 8 HORAS DIARIAS O 48 HORAS SEMANALES

45. JORNADA DIARIA • REGIMEN ACTUAL 8 HORAS DIARIAS O 48 HORAS SEMANALES

46. DESCANSO SEMANAL • REGIMEN ANTERIOR DESCANSO SEMANAL 24 HORAS

47. DESCANSO SEMANAL • REGIMEN ACTUAL DESCANSO SEMANAL 24 HORAS

48. VACACIONES • REGIMEN ANTERIOR 15 DIAS AL AÑO

49. VACACIONES • REGIMEN ACTUAL 15 DIAS AL AÑO

50. PEQUEÑA EMPRESA. • CARACTERISTICAS