130 likes | 228 Views
TEHETSÉGÍGÉRETEK GONDOZÓI RENDSZERÉNEK KIÉPÍTÉSE INTÉZMÉNYÜNKBEN . Óvodáskorban egy olyan tehetséggondozó rendszerre van szükség, mely teljesen megfelel az esélyegyenlőség elvének.
E N D
TEHETSÉGÍGÉRETEK GONDOZÓI RENDSZERÉNEK KIÉPÍTÉSE INTÉZMÉNYÜNKBEN
Óvodáskorban egy olyan tehetséggondozó rendszerre van szükség, mely teljesen megfelel az esélyegyenlőség elvének. • Az óvodás életkor szenzitív életkor, ekkor lehet megalapozni igazán a tehetségfejlesztést. Feltételezzük, hogy minden gyermekben ott szunnyad a tehetségcsírája.
A programok tervének elkészítése párhuzamosan zajlik az azonosítási folyamatokkal. Gyakorlatilag ekkor látjuk, hogy hogyan tudjuk lefedni az összes területet, úgy hogy minden 5-6 éves gyermek bekerüljön a neki megfelelő műhelybe. A műhelyprogramok elkészítésénél fő szempont a komplexitás, az erős és a gyenge oldal fejlesztése, az együttműködés, a konstruktív problémamegoldás képességének erősítése.
Az elméleti felkészültség mellett nagyon fontos a felnőttek érdeklődési iránya, hiszen tehetséges gyermeket, tehetséges pedagógus nevelhet. Az érdeklődése által motivált pedagógus képes olyan érzelmi töltettel dúsítani tevékenységeit, melyek elemi erővel hatnak a gyermekre. A probléma izgalma, a témakör szeretete, kíváncsiság, érdeklődés átragad a gyermekekre. Az igazi alkotólégkör megteremtése különleges „erőmezőt” hoz létre a gyermek és felnőtt között. Mindkét fél merít ebből az erőből. A felnőtt kiéli kreativitását, átadja tudását – a gyermek magába szívja, mint a szivacs, amit lát, hall, s önmaga is igyekszik tevékenyen részt venni a folyamatban. Ez a régi megszokottnál más pedagógus – gyerek viszonyt feltételez. Az egymásra figyelés, egymás megbecsülésén alapul.
Hatásvizsgálat (szülői kérdőívek alapján) Érezte-e a műhelyek pozitív hatását gyermekén?