La reconnaissance professionnelle : un aperçu Les forces vives de l’industrie canadienne du transport routier de passage

1. La reconnaissance professionnelle : un aperçuLes forces vives de l’industrie canadienne du transport routier de passagers

2. Qu’en est-il de l’agrément des conducteurs d’autobus ? On perçoit le titre professionnel comme ayant une valeur marquée Des titres analogues existent dans d’autres secteurs (p. ex. Programme du Sceau rouge des mécaniciens) Les conducteurs d’autobus sont majoritairement en faveur de l’agrément (Sondage de 2003) Reconnaissance du professionnalisme et de l’engagement des conducteurs d’autobus

3. Pourquoi conférer l’agrément aux conducteurs d’autobus ? Rehausser l’image des conducteurs d’autobus comme étant des professionnels compétents qui possèdent des habiletés démontrées Assurer le rayonnement des Normes professionnelles nationales et des meilleures pratiques mises au point par le CCTP Établir la tenue professionnelle pour la prochaine génération de conducteurs d’autobus

4. Pourquoi accréditer des programmes de formation ? Positionner l’industrie de l’autobus en soulignant les compétences, le professionnalisme et les pratiques exemplaires Valider les efforts déployés en vue d’améliorer et de rehausser les normes et les pratiques exemplaires par l’intermédiaire des travaux du CCTP Sensibiliser l’industrie à la nécessité d’un perfectionnement professionnel continu Relier les entreprises au CCTP par le biais de l’excellence

5. Objectifs de l’accréditation Normalisation, à l’échelle du pays, du contenu et de la portée de la formation destinée aux conducteurs d’autobus afin de promouvoir le professionnalisme et l’image autant des conducteurs que de l’industrie Marque de reconnaissance formelle des conducteurs d’autobus agréés suite à une évaluation des compétences, de l’expérience et des habiletés reconnues en regard des Normes professionnelles nationales

6. Buts du programme Fournisseurs de formation s’engagent à utiliser les NPN comme étalon Assurer l’accès à la formation en reconnaissant des sites accrédités Rehausser la fierté et la reconnaissance professionnelle au sein de l’industrie et obtenir le respect des autres

7. Portée – Accréditation et agrément L’adhésion aux programmes d’accréditation et d’agrément est volontaire L’accréditation est conférée aux programmes de formation qui respectent les NPN et les critères du programme d’études de référence L’agrément est fonction des NPN et consolide l’expérience, les connaissances et les habiletés

8. Gouvernance et gestion Bureau Le Conseil d’administration du CCTP établit le Bureau d’accréditation et d’agrément ( Bureau A/A) Présente une expertise technique et une connaissance approfondie de l’industrie 19 membres, mandat de 2 ans, se réunit 2 fois l’an Étudie et évalue les plaintes déposées par écrit et y donne suite Participe à toutes les décisions de révocation

9. Gouvernance et gestion Secrétariat Assurer le lien entre le public et le Bureau; responsable des fonctions de gestion et de contrôle Assurer le soutien logistique et administratif et les tâches de bureau Administrer le Code de déontologie Examiner en profondeur les NPN tous les 3 ans Gérer le processus formel de plaintes

10. Accréditation Catégories Programme reconnu: programme complet de formation englobant les sections A-E des NPN et un domaine de spécialité et qui satisfait, selon le Bureau A/A, aux critères étalonnés des NPN Cours reconnu(s): Cours de formation offert sur le terrain ou au travail par une institution, une association ou une entité analogue qui ne soit pas un autocariste, qui répond à tous les critères contenus dans l’une ou plusieurs des sections A - E des NPN et qu’un autocariste peut utiliser dans le cadre de son programme de formation

11. Accréditation - étapes Le fournisseur de formation accède à la trousse de demande Le candidat auto-évalue son programme de formation en regard des NPN et des critères du programme de référence Le candidat achemine au secrétariat le formulaire de demande, l’attestation de formation ainsi que tous les documents pertinents Le Bureau A/A étudie la candidature et le secrétariat donne suite

12. Agrément des conducteurs d’autobus - critères Connaissances, compétences et habiletés validées en regard des Normes professionnelles nationales (NPN) 3 années d’expérience comme conducteur d’autobus à l’intérieur d’une période de cinq années consécutives Connaissance et respect du Code de déontologie

13. Agrément des conducteurs d’autobus – ancienneté Conducteurs: 3 années d’expérience comme conducteur à l’intérieur d’une période de cinq années consécutives Formateurs, gestionnaires et représentants syndicaux:3 années d’expérience comme conducteur d’autobus Tenue complète des sections pertinentes du Journal d’agrément Connaissance et respect du Code de déontologie du CCTP

14. Agrément des conducteurs d’autobus - étapes Le conducteur accède à la trousse de demande Le candidat remplit la demande d’agrément et les documents pertinents, tient un Journal d’agrément et achemine le tout au secrétariat Le Bureau A/A étudie la demande

15. Agrément des conducteurs d’autobus - révocation Le CCTP peut révoquer l’agrément pour l’une ou l’autre des raisons suivantes: Perte du permis de conduire Condamnation au criminel Preuves d’infractions flagrantes ou répétées suggérant de mauvaises habitudes de conduite Non-respect du Code de déontologie du CCTP Défaut de paiement des droits annuels Un conducteur d’autobus peut en appeler de la révocation de l’agrément

16. Renseignements sur le programme Site Web CCTP : www.conseilautobus.ca Bureau CCTP: 9555 rue Yonge, Bureau 306, Richmond Hill, Ontario L4C 9M5 905-884-7782 1 - 866 – 271 - 1107