1 / 24

Organizace, personál a management

Organizace, personál a management. Vypracovala: Bc. Veronika Zemánková Bc. Hana Černá Bc. Karolína Filousová Ústí nad Labem ZS 2013/2014 OH-P. Organizačně - právní forma podnikání. Můžeme uvažovat: Společnost s ručením omezeným  je kapitálová obchodní společnost 

jadzia
Download Presentation

Organizace, personál a management

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Organizace, personál a management Vypracovala: Bc. Veronika Zemánková Bc. Hana Černá Bc. Karolína Filousová Ústí nad Labem ZS 2013/2014 OH-P

  2. Organizačně - právní forma podnikání Můžeme uvažovat: • Společnost s ručením omezeným je kapitálová obchodní společnost  • Akciová společnost je obchodní společnost jejíž kapitál je rozdělen na stejné podíly, obchodovatelné akcie  • Živnostenský list  podnikatelská činnost provozovaná samostatně, vlastním jménem a na vlastní odpovědnost za účelem dosažení zisku

  3. Nevýhody a rozhodnutí se

  4. Společnost s ručením omezeným Nutné splnit: • uzavření společenské smlouvy formou notářského zápisu • složení základního jmění společnosti, nebo jeho části • získání živnostenských oprávnění (živnostenských listů atp.), • zápis společnosti do obchodního rejstříku • registrace společnosti u finančního úřadu

  5. Živnostenský list • dosažení věku 18 let  • způsobilost k právním úkonům  • bezúhonnost – nebo-li výpis z trestního rejstříku • předložení dokladu o tom, že nemáme daňové nedoplatky (vystaven na finančním úřadě) • předložení dokladu o tom, že nemáme nedoplatky na platbách pojistného nebo sociálním zabezpečení • prokázání odborné způsobilosti není podmínkou provozování volné živnosti ,,výroba potravinářských a škrobárenských výrobků ,,

  6. Postup pro založení ŽL • ohlásíte živnost na živnostenském úřadu (správní poplatek 1000,-) • Povolení městského úřadu a hygienické stanice • zaregistrujete se na finančním úřadu k platbě daně z příjmu fyzických osob • ohlásíme se na sociálním a zdravotním zabezpečení • Centrální registrační místa: umožní splnění všech těchto úkonů na jediném místě

  7. Ganttův diagram

  8. Organizační struktura podniku Ředitel Obchodní pracovník Mistr Účetní Dělníci Uklízečka

  9. Vedoucí pracovníci • Ředitel = majitel Náplň práce: • Strategické vedení a plánování práce • Stanovování obch. strategie a postupů • Zhodnocení produkce • Motivace a hodnocení zaměstnanců • Reprezentování firmy

  10. Ostatní zaměstnanci • Obchodní pracovník ( SŠ Obchodní a ekonomická) Náplň práce: • Zpracování objednávek • Komunikace se zákazníky • Vedení dokumentace • Jednání s obchodními partnery • Farmářské trhy

  11. Ostatní zaměstnanci • Účetní ( VOŠ ekonomického zaměření, VŠ výhodou) Náplň práce: ( externí pracovník) • Vedení daňové evidence • Komunikace s úřady a jinými institucemi • Kontrola správnosti faktur • Zpracování účetních dokladů • Zpracování mzdového ohodnocení

  12. Ostatní zaměstnanci • Mistr( SŠ Zahradnicko-technického zaměření) Náplň práce v období výroby: • Péče o stromy a keře • Řízení a organizace prací • Kontrola a dodržování BP • Kontrola technického stavu vybavení • Proškolení pracovníků • Dohled nad výrobou Mimo výrobní sezónu: • Rozvoz zboží

  13. Ostatní zaměstnanci • Dělníci (Výuční list) 1. Pracovníci v sadu Náplň práce: • Sběr ovoce • Sekání trávy • Hrabání opadaného listí • Péče o stromy • Hnojení • Uskladnění

  14. Ostatní zaměstnanci 2. Pracovníci výroby (výuční list) Naplň práce: • Zpracování ovoce • Výroba džemů s džusů • Dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů • Dodržování speciálního výrobního postupu • Údržba výrobních strojů

  15. Ostatní zaměstnanci • Brigádníci (2 studenti) Náplň práce: (5 měsíců) • Rozvoz zboží • Výpomoc při sklizni • Drobné zahradnické práce • Příležitostná výpomoc na farmářských trzích Mzda: • 50 Kč/h = 400 Kč/den = 2 000 Kč/týden = 8 000 Kč/měsíc

  16. Ostatní zaměstnanci • Uklízečka(základní vzdělání) Náplň práce: 1x týdně • Úklid - sociálního zařízení - výrobního prostoru - společných prostor

  17. Motivace zaměstnanců • Efektivní motivace • Peněžní ohodnocení • Zajištění dobrého pracovního kolektivu • Jistota dlouhodobé pracovní pozice • Zájem vedení o své zaměstnance • Benefity

  18. Platy a odměny 605 010 + 80 000 = 685 010 Kč/ rok

  19. Vzorový výpočet platu Dělník:

  20. Otevírací doba • Otevírací doba: Po, St, Pá : 13 00 - 17 00 Út, Čt : 7 00 - 11 00 (v jiné hodiny dle předchozí telefonické domluvy)

  21. Pracovní doba • Ředitel Po – Pá : 9 00 – 16 00 • Obchodní pracovník Po, St, Pá : 8 00 – 17 00 Út, Čt : 7 00 – 16 00 • Mistr a dělníci Po – Pá : 6 00 – 15 00 • Uklízečka Pá: 15 00 – 19 00

  22. Časový fond administrativních pracovníků • Obchodní pracovník : 12 měsíců ……………………. 365 dnů Soboty a neděle ………… 104 dnů Svátky ……………………….. 12 dnů Dovolená ………………….. 20 dnů Pracovní neschopnost .. 20 dnů Fond pracovního času .. 209 dnů

  23. Prozatímní rozpočet naší firmy • Marketing 139 800 Kč • Provoz a výroba 649 169 Kč • Zaměstnanci 685 010 Kč Prozatímní náklady 1 473 979 Kč Džem – 80 Kč, Džus – 42,5 Kč 798 287,5 Kč Rozpočet firmy - 675 691,5 Kč

  24. Děkujeme za pozornost

More Related