1 / 13

Proč mají zůstat stranou?

Proč mají zůstat stranou?. Komplexní posílení a využití pracovního potenciálu žadatelů o azyl Listopad 2007. V rámci národní spolupráce bylo vytvořeno Rozvojové partnerství Net 2005. Příjemce: Konzorcium nevládních organizací pracujících s uprchlíky v ČR Poradna pro uprchlíky (PPU)

jaimin
Download Presentation

Proč mají zůstat stranou?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Proč mají zůstat stranou? Komplexní posílení a využití pracovního potenciálu žadatelů o azyl Listopad 2007

  2. V rámci národní spolupráce bylo vytvořeno Rozvojové partnerství Net 2005 Příjemce: Konzorcium nevládních organizací pracujících s uprchlíky v ČR Poradna pro uprchlíky (PPU) Organizace pro pomoc uprchlíkům (OPU) Sdružení občanů zabývajících se uprchlíky (SOZE) Partneři: • Úřad práce Brno – venkov • Úřad práce Brno – město • CJV Masarykova Univerzita Brno • Výzkumný ústav práce a sociálních věcí • Gender Studies • Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR • Genderové informační centrum NORA • Hospodářská komora ČR

  3. Cíle projektu: • Zvyšování kvalifikačních předpokladů • Usnadnění přístupu na trh práce • Otevření 3 multikulturních center (Brno, Stráž pod Ralskem, Teplice) • Analýza stávající a příprava nové koncepce přístupu žadatelů o mezinárodní ochranu na trh práce a její prosazení do legislativního procesu AEC TT • Navázání komunikace s Úřady práce a potencionálními zaměstnavateli

  4. MKC Stráž pod Ralskem MKC Teplice MKC Brno 7185 počet příjemců všech služeb 202 počet klientů zařazených do projektu Multikulturní centra

  5. Kurzy:562 frekventantů všech kurzů Český jazykPCAnglický jazyk 4 úrovně 3 úrovně 2 úrovně 46 kurzů 18 kurzů 20 kurzů

  6. Sociální poradenství Právní poradenství Psychologické Poradenství Národní večery Internetová knihovna Motivační kurz (9) Skills audit Rekvalifikace ( 89 lidí včetně PC kurzů) 61 oslovených zaměstnavatelů 15 legálně zaměstnaných žadatelů Poradenství:

  7. Výstupy: • Metodika individuální sociální práce se zaměřením na integraci žadatelů o udělení mezinárodní ochrany na trh práce • Manuály na výuku ČJ - 3 úrovně (ověřují se) • Metodika výuky AJ • Informační letáky pro žadatele v ČJ a AJ • Webové stránky • Informační letáky pro zaměstnavatele • Sociologický výzkum • Analýza AEC TT – legislativní rámec pro vstup žadatelů o mezinárodní ochranu v kontextu EU

  8. Metodika individuální sociální práce se zaměřením na integraci žadatelů o udělení mezinárodní ochrany na trh práce • Pracovní skupina v projektu – sociální – experti a expertky z NNO (SOZE, OPU, PPU, La Strada, NORA Brno) • Cíl metodiky: • nastínit cestu sociálního pracovníka při práci se specifickou cílovou skupinou žadateli o mezinárodní ochranu s konečným cílem - zvýšení kapacity klienta a zaměstnání klienta • Součástí metodiky je také zvláštní metodika cílená na identifikaci obchodovaných osob, gendrově senzititvní sociální práce • Součástí je i stručný přehled právních norem • Souhrn kontaktů a odkazů • Stručný výtah z projektu „Proč mají zůstat stranou“

  9. Manuál českého jazyka • Manuál 1 pro úvodní krátkodobý kurz (První týdny s českým jazykem) • Manuál 2 (A/B) pro dlouhodobý kurz v multikulturních centrech (Chceme si porozumět a domluvit se) • Manuál 3 pro přípravu na rekvalifikační kurzy (Připravujeme se na novou práci)

  10. Manuál 1 pro úvodní krátkodobý kurz • Autorský tým – Lída Holá, Petra Bulejčíková, Leona Máslová, Michal Zídek • Zaměření – první pomoc v novém jazykovém prostředí • Struktura (5 lekcí/dnů) • Manuál pro učitele (metodické pokyny) • Materiál pro učitele • Pracovní listy • Dosažené výsledky – připraveno k užívání ve výuce (ověření, oponentura) • Výstupy (dokončování) – tisk manuálů v malém nákladu, CD1 (soubory pdf), CD2 (zvukové nahrávky)

  11. Na mezinárodní spolupráci TCA MOLEse podílejí 4 Rozvojová partnerství(2 z Německa, 1 ze Slovenska, 1 z ČR) dvě pracovní skupiny • Lobbying • Empowerment Proběhlo 12 setkání

  12. Výstupy: 22.listopadu 2007, 10.00 – 16.00 hodin Mezinárodní setkání v Senátu ČR pořádané ve spolupráci s místopředsedou Senátu panem Šnebergerem

  13. Děkuji za pozornost Kontakt: Mgr. Lucie Medková Konzorcium nevládních organizací pracujících s uprchlíky v ČR Vladislavova 10 Praha 1 Mobil: 603 759 360 Email: medkova@konzorcium.cz

More Related