1 / 9

GENDER FOCAL POINT

GENDER FOCAL POINT. GENDER FOCAL POINT (rezortní koordinátor/ ka rovnosti žen a mužů). Kdo je GFP? Úloha GFP Standard pozice rezortních GFP GFP na MPO Ideje a aktivity.

janicem
Download Presentation

GENDER FOCAL POINT

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. GENDER FOCAL POINT

  2. GENDER FOCAL POINT(rezortní koordinátor/ka rovnosti žen a mužů) • Kdo je GFP? • Úloha GFP • Standard pozice rezortních GFP • GFP na MPO • Ideje a aktivity

  3. 1. Kdo je GFP?GFP rezortní koordinátor/ka rovnosti žen a mužůPříprava podkladů pro hodnocení dopadů na rovnost žen a mužů pro materiály, které jsou předkládány vládě ČRVypracování resortních priorit a postupůZohlednění rovnosti žen a mužů v dotačních a operačních programechZajištění vzdělávacích aktivit zaměřených na oblast rovnosti žen a mužů pro zaměstnance a zaměstnankyně resortů

  4. 2. Úloha GFP • Klíčový pracovník provádějící gender mainstreaming • Sdružuje a systematizuje informace, znalosti, myšlenky a činnosti týkající se pohlaví a šíří je mezi kolegy v celém resortu • Obhajuje a dbá na zvýšenou pozornost a integraci RŽM a posílení postavení žen v politice a chodu resortu • Pracuje v týmu, koordinuje, monitoruje a vyhodnocuje strategie RŽM • Usnadňuje implementaci projektu RŽM • Efektivně zajišťuje prostředky na aktivity v oblasti gender mainstreamingu • Koordinuje školení, přednášky, osvětu a tvorbu podkladových materiálů pro kolegy • Spolupracuje s GFP jiných rezortů

  5. Pozice v rámci kanceláře ministra / státního tajemníka • Pravidelné porady pracovní skupiny RŽM v rámci resortu • Zařazení ve 13. či 14. platové třídě • Služební obor č. 30 - Lidská práva • Znalost anglického jazyka na úrovni B1 • Účast na vnitrorezortním připomínkovém řízení • Přístup na porady vedení (hosté/hostky) • Přístup do e-KLEP • Účast na jednání Rady vlády pro rovnost žen a mužů • Odběr newsletteru Evropského institutu pro rovnost žen a mužů (EIGE) • Zapojení do online platformy EuroGender • Poskytování a přístup k anonymizovaným statistickým údajům o • odměňování a vzdělávání zaměstnanců a zaměstnankyň rezortu 3. Standard pozice rezortních GFP

  6. Tvorba podkladů pro hodnocení dopadů • Podklady pro vládu • Sběr statistických dat • Podpůrná činnost • Informování nových zaměstnanců při nástupu na MPO • Vyřizování meziresortních a vnitřních • připomínkových řízení týkajících se genderové • problematiky • Vzdělávací akce pro zaměstnance 4. GFP na MPO

  7. 4. GFP na MPO Ing. Mgr. Lucie Novotná Pověřená koordinátorka RŽMSekce státní tajemnicelucie.novotna@mpo.cz Mgr. Jana Šimková, D.E.S:S., M.B.A.Sekce státní tajemnice Specialistka RŽM simkovaj@mpo.cz Ing. Věra VaľkováSekce státní tajemnice Specialistka RŽM valkova@mpo.cz

  8. Slaďování rodinného a pracovního života • Pracovní a služební místa v genderovém formátu • Zavedení pružné pracovní doby • Vyrovnaný poměr pohlaví ve vedoucích funkcích na MPO • Home-office jako možnost pro slaďování pracovního a osobního života • Benefity (další vzdělávání, jazykové a počítačové kurzy) • Genderová rovnováha na pracovišti • Práce v koordinačním týmu 5. Ideje a aktivity

  9. Děkuji za pozornost

More Related