1 / 17

Orman Genel Müdürlüğü

Orman Genel Müdürlüğü. OGM’nin Kurumsal Kimliği. Eğitim Dairesi Başkanlığı Performans ve Kalite Bürosu Sadettin KOÇAK 15 Temmuz 2010. Misyon ve Vizyon:. ogm.gov.tr. Misyonumuz ;

Download Presentation

Orman Genel Müdürlüğü

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Orman Genel Müdürlüğü OGM’nin Kurumsal Kimliği Eğitim Dairesi Başkanlığı Performans ve Kalite Bürosu Sadettin KOÇAK 15 Temmuz 2010

  2. Misyon ve Vizyon: ogm.gov.tr • Misyonumuz; • “Orman ve orman kaynaklarını her türlü tehlikelere karşı korumak, doğaya yakın bir anlayışla geliştirmek, ekosistem bütünlüğü içinde ve topluma çok yönlü sürdürülebilir faydalar sağlayacak şekilde yönetmek” • Vizyonumuz; • “İnsana, doğaya ve çevreye duyarlı, sürdürülebilir orman yönetimini sağlayan şeffaf ve saygın bir kurum olmak” #2 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010 Eğitim Dairsi Bşk. Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Şubat 2010

  3. Temel Değerler: ogm.gov.tr • Temel Değerlerimiz; • “Sürdürülebilirlik, şeffaflık, doğal peyzaja saygı, çalışan ve müşteri memnuniyeti, takım çalışması, katılımcılık, güvenilirlik, verimlilik ve maliyet etkenliği, doğaya uyumluluk,bilgi teknolojilerinin kullanılması …” #3 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010 Eğitim Dairsi Bşk. Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Şubat 2010

  4. OGM: ogm.gov.tr OGM 2000-2008 Gelir Gider Durumu #4 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010 Eğitim Dairsi Bşk. Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Şubat 2010

  5. OGM: ogm.gov.tr “ %29’u Lisans Eğitimi almış personel” #5 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010 Eğitim Dairsi Bşk. Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Şubat 2010

  6. OGM : ogm.gov.tr “ORBİS, OGM’nin iş ve işleyişlerini, veriye sürekli ve kolay ulaşımı sağlayarak, çağdaş kamu yönetimi anlayışı çerçevesinde sürekli ileriye götürecek, bilgi yönetimi altyapısını tesis edecek Türkiye’deki öncü bir proje.” #6 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010 Eğitim Dairsi Bşk. Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Şubat 2010

  7. OGM: ogm.gov.tr “Ziyaret sayısı günlük 100.000’e ulaşan kurumun temel iletişim araçlarından biri haline gelen OGM web sitesi.” #7 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010 Eğitim Dairsi Bşk. Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Şubat 2010

  8. ogm.gov.tr “Ne olursan ol göründüğün kadarsın, nasıl görünürsen görün sana baktığım kadarsın.” Mevlana Celaleddin Rumi #8 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010 Eğitim Dairsi Bşk. Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Şubat 2010

  9. OGM’ninAlgılanması: ogm.gov.tr OGM ile ilgili geliştirilmesi gereken durumlar • İç Paydaşlar (1158OGM çalışanı): • Bürokratik • Çalışanlarına değer vermiyor • Genel anlamda yeterli ve verimli değil • Yönetici ve çalışanları yenilikçi değil • Yönetici ve çalışanları iletişime çok açık ve çok istekli değil • Yönetici ve çalışanları yaratıcı düşünce ve davranışlara çok fazla fırsat tanımaz • Kendini ve faaliyetlerini tanıtmada daha fazla bir çaba içerisinde olmalı • Son zamanlarda OGM’nin medyada çok yer almadığı • Dış Paydaşlar (346 kişi): • OGM’yi aramalarında veya başvurmalarında gerekli veya yeterli cevap alamadıklarını 1- Kimiz ? 2-Ne yapıyoruz ? 3-Nasıl Yapıyoruz ? #9 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010

  10. OGM’ninAlgılanması: ogm.gov.tr • Çalışanlara uygun olanaklar sağlamayan • Çalışanları düşünüp sahiplenmeyen • Çalışanların eğitimine/gelişimine önem vermeyen • Kurum içinde iletişimi sağlıklı olmayan Eskişehir Orman Bölge Müdürlüğü Kurumsal İtibar Araştırması Prof.Dr. Ali Şimşek Yrd.Doç.Dr.Serdar Sever Mayıs 2009 #10 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010

  11. Mevcut Uygulamalar: ogm.gov.tr • Kurumsal Kimlik dendiğinde akla ilk gelen görsel öğeler; #11 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010

  12. Mevcut Uygulamalar: ogm.gov.tr • Kurumsal Kimlik denildiğinde akla ilk gelen görsel öğeler; #12 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010

  13. Mevcut Uygulamalar: ogm.gov.tr • Kurumsal Kimlik denildiğinde akla ilk gelen görsel öğeler; #13 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010

  14. Web Anket: ogm.gov.tr #14 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010

  15. Geliştirilecek Unsurlar: ogm.gov.tr • Logotayp kullanım standartları, • Yazı karakterleri, • Yayınlar, • Binaların mimari unsurları (Cephe tabelaları, askı levhalar, iç ve dış yönlendirme, bilgilendirme levhaları,ikaz levhaları…) • Kıyafet uygulamaları (üniformalar, yelek, bere, şapka, atkı…) • Orman içi uyarı ve yönlendirme levhaları, • Araçların giydirilmesi, • Slogan, • Personel ve ziyaretçi kimlik kartları, • Haber bültenleri / ilan ve afişler, • Bayrak, flama, kırlangıç ve totemler, • Şilt ve plaketler, #15 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010

  16. Geliştirilecek Unsurlar: ogm.gov.tr • Arka fon ve kürsü uygulamaları, • Sunum şablonları, • Dosyalar, antetli kâğıtlar, zarflar, kartvizitler, • Faturalar, fişler, pusulalar, defterler, • Bloknotlar, ajandalar, • Not kâğıtları, • Davetiyeler, • Takvimler, • Klasör ve sırtlıklar, etiketler, kitap ayraçları, • Çantalar, • Promosyon ürünleri, • Kurum içi iletişim dokümanları (birimler arası yazışma formları), • Sertifika ve başarı belgeleri (mevzuatta belirtilen tüm belgeler), #16 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010

  17. Saygılarımızla arz ederiz ogm.gov.tr Eğitim Dairesi Başkanlığı Performans ve Kalite Bürosu iso9000@ogm.gov.tr Tel: 5082 Eğitim Dairesi Başkanlığı - Performans ve Kalite Bürosu - Kurumsal Kimlik Projesi 15 Temmuz 2010 Yönetimin Gözden Geçirme Toplantısı 17 Kasım 2009

More Related