Dals-Ed 2012

1. Lokalt företagsklimat Dals-Ed 2012

2. Information om undersökningen • ScandInfo har under perioden september till november 2012 genomfört undersökningen Lokalt Företagsklimat på uppdrag av Svenskt Näringsliv. • Målgrupp: 70 686 företagare i Sveriges kommuner • Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer • Svarsfrekvens totalt: 46% • Svarsfrekvens i Dals-Ed: 42% • Resultatet presenteras på: foretagsklimat.se och svensktnaringsliv.se/foretagsklimat i februari 2013 • Svenskt Näringslivs årliga ranking av kommunernas företagsklimat presenteras i april 2013 December 2012, Dals-Ed

3. Bakgrundsinformation om deltagande företag (Procent) December 2012, Dals-Ed

4. Bakgrundsinformation om deltagande företagare (Procent) December 2012, Dals-Ed

5. Företagarnas kontakter med kommunen senaste året (Procent) December 2012, Dals-Ed

6. Ärende vid företagarnas kontakter med kommunen (Procent) December 2012, Dals-Ed

7. Exempeldiagram Utmärkt Mycket bra Toppkommun Bra Godtagbart Förra årets svar Årets svar Inte helt godtagbart Dåligt Medelvärde 2011 Medelvärde 2012 Toppkommun December 2012, Dals-Ed

8. Sammanfattande omdöme om företagsklimatet i kommunen December 2012, Dals-Ed

9. Kommunens arbete och attityder December 2012, Dals-Ed

10. Konkurrens från kommunens verksamheter mot privata företag (Procent) December 2012, Dals-Ed

11. Kommunens arbete och attityder December 2012, Dals-Ed

12. Tillgång på arbetskraft med relevant kompetens December 2012, Dals-Ed

13. Viktiga erfarenheter/utbildningar vid rekrytering (Procent) December 2012, Dals-Ed

14. Attityder till företagande December 2012, Dals-Ed

15. Infrastruktur December 2012, Dals-Ed

16. Viktiga frågor inför framtiden (Procent) December 2012, Dals-Ed

17. Prioriteringsplanen Prioriteringsplanen visar den snabbaste och lättaste vägen till ett bättre företagsklimat i kommunen. Målet är att fler företagare tycker att företagsklimatet är bra, mycket bra eller utmärkt Prioriteringsplanen rangordnar frågeställningarna utifrån förbättringspotential • Överst står de egenskaper som har högst förbättringspotential. Prioritera förbättringsinsatser riktade mot dessa frågor för att få bäst effekt på nöjdheten med företagsklimatet i kommunen • Längst ner finns kommunens relativa styrkor. Behåll dem! Prioriteringsplanen är en sammanvägning av fyra olika aspekter: • Mål: Utgångspunkten är att förbättra företagsklimatet utifrån nuvarande nivå i kommunen • Förbättringspotential: Hur mycket resultatet kan förbättras på den enskilda frågan. Vi jämför resultaten med alla andra kommuner för att se vilken nivå som är möjlig att nå • Viktighet: Hur stor påverkan den enskilda frågan har på bedömningen av företagsklimatet • Relevans: Hur många svarar på varje enskild fråga December 2012, Dals-Ed

18. Faktorer som bör prioriteras för att förbättra företagsklimatet Andel positiva: de som svarat Bra, Mycket Bra och Utmärkt Trend: förändring i andel positiva sedan föregående år December 2012, Dals-Ed

19. Attityder till företagande Andel positiva (bra-utmärkt) December 2012, Dals-Ed

20. Service och infrastruktur Andel positiva (bra-utmärkt) December 2012, Dals-Ed

21. Dialog och information Andel positiva (bra-utmärkt) December 2012, Dals-Ed

22. Tillgång på arbetskraft med relevant kompetens December 2012, Dals-Ed

23. Sammanfattande omdöme om företagsklimatet i kommunen December 2012, Dals-Ed

24. Sammanfattande omdöme om företagsklimatet i Sverige December 2012, Dals-Ed

25. Sammanfattande omdöme om företagsklimatet i Sverige December 2012, Dals-Ed