1 / 7

Fra fjorårets tildelingsbrev

Fra fjorårets tildelingsbrev. ”Utdanningsdirektoratet vil overføre 500.000 kroner til videreføring av arbeidet med Partnerskap for karriereveiledning og 920.000 kroner som skal nyttes til styrkning av karrieresentrenes arbeid

Download Presentation

Fra fjorårets tildelingsbrev

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Fra fjorårets tildelingsbrev ”Utdanningsdirektoratet vil overføre 500.000 kroner til videreføring av arbeidet med Partnerskap for karriereveiledning og 920.000 kroner som skal nyttes til styrkning av karrieresentrenes arbeid for å styrke rådgivningen til utdanning og yrker på grunnskolens ungdomstrinn.”

  2. ”Styrkeprosjektet” Midler fra Udir. Til Karrieresentrene øremerket tiltak mot U. skolens rådgivertjeneste med tanke på å redusere bortvalg. Undertegnede er prosjektmedarbeider.

  3. Styrkeprosjektet3 fokusområder Utviklingssamarbeid med Menstad U. Skole Kartlegging og oppfølging av kompetansebehov hos u. skole rådgiverne. Erfaringsdeling. Presentere eksempler på god praksis.

  4. Utviklingssamarbeidet med Menstad U. Overgangsdialogen – utvikle rutine og system for å identifisere bortvalgsutsatte elever ”gråsoneelever” i 10 kl. med tanke på å formidle disse til VGS. Veiledningsverktøy – utvikle en mal for elevsamtaler og utviklingssamtaler som ivaretar karriereveiledningsperspektivet. Utdanningsvalg – utvikle en plan for bedre gjennomføring av faget

  5. Kompetansebehov hos rådgiverne. Rådgiverne fikk tilsendt en spørreundersøkelse i Quest Back medspørsmål om kompetansebehov. Dagens program er utarbeidet med bakgrunn i rådgivernes tilbakemeldinger.

  6. Erfaringsdeling Rådgiverne fikk tilsendt en henvendelse i Quest back med oppfordring om å dele eksempler på ”god praksis” fra sin egen hverdag, med andre rådgivere. Det innkom 3 svært interessante tilbakemeldinger: ”Tiltaksplan for Utdanningsvalg” ”Gruppeveiledning” ”Foreldrekurs”

More Related