Een ambitieus Nationaal Hervormingsprogramma (NHP) met voorrang voor de werkgelegenheid

1. Een ambitieus Nationaal Hervormingsprogramma (NHP) met voorrang voor de werkgelegenheid Brussel, vrijdag 15 avril 2011

2. « NHP 2011 binnen de logica van wat Europa vereist en van de strijd van het Belgisch Voorzitterschap om voorrang te verlenen aan werkgelegenheid in de nationale en Europese strategieën »

3. I. Inleiding Een Belgisch NHP binnen logica van het Belgisch Voorzitterschap: « Het komt erop aan te erkennen dat de werkgelegenheid een onmiskenbaar element van sociale cohesie is, maar ook (en minstens evenzeer) een basiselement van het macro-economisch beleid, van de competitiviteit en een groeifactor ».

4. II. De doelstellingen van de Europese Unie 1. Doelstelling voor 2020 van een werkzaamheidsgraad voor vrouwen en mannen van 20 tot 64 jaar te bereiken van 75 % De werkzaamheidsgraad van de lidstaten moet verhoogd worden, onder andere dankzij: • een verhoogde participatie van jongeren • een verhoogde participatie van oudere werknemers • een verhoogde participatie van laaggeschoolde werknemers op de arbeidsmarkt • een betere integratie van migranten die legaal op het grondgebied verblijven

5. II. De doelstellingen van de Europese Unie 2. Vereiste om zich in te schrijven in de Richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid die tijdens het Belgisch Voorzitterschap aangenomen zijn Richtsnoeren die volgende prioritaire invalshoeken definiëren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten: • de participatie aan de arbeidsmarkt aanzwengelen; • de structurele werkloosheid terugdringen; • gekwalificeerde werkkracht ontwikkelen, die aan de noden van arbeidsmarkt tegemoetkomt; • kwaliteitsjobs bevorderen, net als het onderwijs en de levenslange vorming

6. II. De doelstellingen van de Europese Unie 3. Vereiste om zich in te schrijven in het « Pact voor de Euro plus » • Concurrentievermogen • Werkgelegenheid • Leefbaarheid van overheidsfinanciën • Financiële stabiliteit

7. III. De bottlenecks De moeilijkheden (bottlenecks) waarmee de Belgische arbeidsmarkt geconfronteerd wordt en die structurele maatregelen vereisen: • de kost van de arbeid • de vorming en kwalificatie • de deelname van bepaalde doelgroepen aan de arbeidsmarkt

8. werkzaamheidsgraad (20-64 jaar) in 2010:67,4 procent doelstelling van tegen 2020:73,2 procent IV. De doelstellingen van België

9. IV. De doelstellingen van België • Dit betekent verhoging van 5,8 procentpunt t.o.v. werkzaamheidsgraad van 2010 • Ter vergelijking, België heeft 54.000 jobs per jaar gecreëerd tussen 1998 en 2008

10. IV. Belgische doelstellingen: subdoelstellingen

11. IV. Belgische doelstellingen: indicatoren

12. IV. Belgische doelstellingen: indicatoren

13. 7 prioritaire invalshoeken om deze doelstellingen te bereiken Overeenkomstig de Richtsnoeren tewerkstelling (2011), van « het Euro-pact Euro » en van de Conclusies van de Europese Raad van 24-25 maart : • Beheersing van de loonkosten; • Vermindering van de (para-)fiscale druk op de lage lonen; • Verhoging van het levenslang leren voor de werknemers en verhoging van de kwalificaties van de werkzoekenden; • Verhoging van de participatie van de doelgroepen aan de arbeidsmarkt; • Hervorming van het werkloosheidssysteem; • Verbetering van het arbeidsrecht om de flexicuriteit te bevorderen; • Interregionale mobiliteit.

14. Welke maatregelen voor deze doelstellingen? De maatregelen 2011 genomen door de federale regering gaan in deze richting; enkele voorbeelden: • Beheersing van de loonkosten: vastleggen van de loonmarge • Vermindering van de (para-)fiscale druk op de lage lonen: verhoging van het nettoloon met 120 euro per jaar • Versterking van het levenslang leren: sancties indien de vormingsinspanningen niet het niveau bereiken van 1,9 procent van de loonmassa • Verhoging van de participatie van de doelgroepen aan de arbeidsmarkt: het Win-win-plan, het activaplan van 500 euro voor personen met een handicap, de dienstencheques • Hervorming van het werkloosheidsstelsel: de nieuwe procedure goedgekeurd in maart 2010 • Verbetering van het arbeidsrecht om de flexicuriteit te verhogen: statuut arbeiders/bedienden

15. Cijfers werkloosheidsgraad van Eurostat • Resultaat: ons land biedt goed weerstand aan de crisis

16. 11 • 10,5 • 10 • 9,5 • 9 • 8,5 • 8 • 7,5 • 7 • 6,5 • 6 2008 2008 2009 2009 2009 2009 2010 2010 2010 2010 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 Europese Unie (27 landen) Euro-zone (16 landen) België

17. Jongste cijfers van Eurostat – februari 2011 Werkloosheidsgraad in februari 2011, na correctie van seizoensgebonden variaties