ENTEK Danışmanlık İnsan Kaynakları ve Eğitim Hizmetleri

1. ENTEK Danışmanlık İnsan Kaynakları ve Eğitim Hizmetleri Şirket Sunumu

2. İstanbul Merkez GOSB Kemal Nehrozoğlu Cad. Teknopark High Tech Binası Kat:3 Da:A10-B11 Gebze/ KOCAELİ Tel : +90262 678 88 61 E-mail : eğitim@entekeğitim.com.tr Web :www. entekeğitim.com.tr

3. ENTEK Entek Eğitim Teknolojileri Danışmanlık AŞ, Otomasyon eğitimleri konusunda dünyanın önde gelen firmalarından biri olan SMC IT(SMC International Training) ile Türkiye’de işbirliği yapmaktadır.

4. 2004 yılı Kasım ayında kurulan firmamız 1993 yılından bu Yana endüstriyel otomasyon alanında çalışan Entek Şirketleri Grubu’nun yeni yatırımı olarak doğmuş, 2004 senesi içerisinde yaptığı eğitim Setleri,insan kaynağı, imüfredat yatırımlarıyla Türkiye’nin önde gelen endüstriyel eğitim ihtiyaçlarını tamamlayacak kuruluşlarının teknik bir profile sahip olmuştur.

5. SMC IT, dünyada yüksekkapasite ile çalışan teknoloji odaklı ve tam otomasyon ile üretim yapan farklı endüstrilerdeki karar vericilerin görüşlerini alarak “Beceri-Eğitimleri” felsefesini eğitim setlerini geliştirirken temel kriter olarak almaktadır.

6. SMC IT’nin geliştirdiği ve dünyanın önde gelen eğitim enstitülerine ve Okullarına sunduğu setler, birebir endüstriyel ürün ve uygulamalardan oluşmaktadır ve gerçek hayattaki beklentileri karşılamak üzere tasarlanmaktadır.

7. MİSYONUMUZ Hizmet sunduğumuz kurumları iş ortağı olarak görmek ve onlara değer katacak çözümler sunmaktır. İLKELERİMİZ Daima gelişen kaliteli hizmet vermek Müşterilerimizin memnuniyetini sağlamak Yeni ve yaratıcı çözümler üretmek Güvenilir iş birliği kurmak Objektif olmak Sonuç odaklı olmak Mutlu çalışanlar yaratmak

8. HİZMETLERİMİZ İK Fonksiyonları Yapılandırma Kurumsal Personel Seçme ve Değerleme Kişisel gelişim ve mesleki eğitimler

9. İK Fonksiyonları Yapılandırma İnsan Kaynakları Süreçlerinin Yapılandırılması Norm Kadro Çalışması ve İş Süreçleri Belirleme Çalışma Rolleri ve Yetkinlik Profilleri Performans Değerleme Sistemi Eğitim Yönetim Sistemi Kariyer Yönetim Sistemi

10. Kurumsal Personel Seçme ve Değerleme Kurumlara, aradıkları nitelikli personellerin temini, kurumun bulunduğu sektör, müşteri profili, ürün gamı ve çalışan profili göz önüne alınarak, oluşturulan ön değerlendirmesi yapılmış aday havuzlarından karşılanır. Ön değerlemesi yapılmış geniş CV bankamız ile yapılan yerleştirme çalışması firmaların görünmeyen zaman ve maliyet kayıplarını en aza indirger. Aday Araştırmaları ve Tarama Özgeçmiş Değerlendirme, Ön Eleme Yapılandırılmış Görüşmeler Psikometrik Test ve Envanterler İş Spesifik ‘İdeal Personel Profili’ Geliştirme Toplu Sınav Organizasyonu

12. ENTEK FARKI • Firmalar kendi bünyelerinde seçme ve yerleştirme süreçlerini gerçekleştirirken, adayın eğitim ihtiyaçlarına göre dış kaynaklı eğitimler talebinde bulunmaktadırlar. Entek ise mülakat sonrasında olumlu bulduğu adayın eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek, firma ile adayı görüştürmeden adayın eğitim eksikliklerini kapatmaktadır. • Firmalarda sadece kendi sektörlerinde işgücü mevcutken, Entek Sanayide farklı sektörlerden işgücü imkanı sunmaktadır. • Firmalarda veri tabanı kısıtlı iken, Entek geniş veri tabanı ile hizmet sunmaktadır.

13. Eğitimlerimiz, kurumunuza özel, ihtiyaçlarınız ve talepleriniz doğrultusunda yada sizin için gerçekleştireceğimiz eğitim analiz sonuçlarına göre uzman eğitimcilerimiz tarafından hazırlanılıp sunulacaktır.

14. Eğitim Sürecimiz

15. REFERANSLARIMIZ • –ABB –AKAL TEKSTİL –AKSA –ARÇELİK –ARTEMİZ GIDA –AROMA AŞ. –AUTOLIV CANKOR –AYGAZ –AZMÜSEBAT –BAYRAKLI BOYA –BEKO –BELDESAN –BETEK BOYA –BIÇAKCILAR –BİLİM İLAÇ –BİSAN –BMC –BOSCH –BRİSA –B/S/H –COAT

16. LAFARGE –MAKO –MAKSAN –MALKAN MAKİNA –MAYR-MEINHOF –MERLONİ –MGI COUTIER –MİKRON KOLLEKTİF –MİLANGAZ –MİLLİYET –MOPAK –MUSTAFA NEVZAT İLAÇ –NURSAN –NURYILDIZ –OERLIKON –OLMUKSA –ONS MAKİNA –OPAŞ –OPEL

17. TAKANICHI –TAKOSAN –TAM GIDA –TAMCAM –TAT KONSERVE –TEKNOMASYON –TETRAPAK –TOPKAPI ŞİŞE CAM –TOPRAK DEMİRDÖKÜM –TOPRAK ENERJİ –TOPRAK KAĞIT –TOPRAK SEN İZO. TOYOTA –TOYOTETSU –TSK TEST SİSTEMLERİ –TSUSHO