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生泰尔 2012 年毕业生招聘计划 (待遇、培养模式) 姜殿国

生泰尔 2012 年毕业生招聘计划 (待遇、培养模式) 姜殿国. 各位同学 : 大家好 !. 加盟生泰尔 机遇 与 挑战 并存!. 营销岗位 待 遇 方 案 (以 11 月下旬颁布的各事业部 2012 年待遇政策为准). 转正 后待遇. 举例:业绩 3 万元 / 月时待遇. 6500 元 / 月 + 福利 !. 工资 + 补助 =5000 元 提成 =1500 元 10 元以上车票,全额报销 在职专升本、在职硕士 五险. 试用 期待遇. 试用 期待遇. 3650 元 / 月 + 福利!.

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生泰尔 2012 年毕业生招聘计划 (待遇、培养模式) 姜殿国

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Presentation Transcript


  1. 生泰尔2012年毕业生招聘计划 (待遇、培养模式) 姜殿国

  2. 各位同学: 大家好!

  3. 加盟生泰尔 机遇与挑战并存!

  4. 营销岗位 待 遇 方 案 (以11月下旬颁布的各事业部2012年待遇政策为准)

  5. 转正后待遇

  6. 举例:业绩3万元/月时待遇 6500元/月+福利! • 工资+补助=5000元 • 提成=1500元 • 10元以上车票,全额报销 • 在职专升本、在职硕士 • 五险

  7. 试用期待遇

  8. 试用期待遇 3650元/月+福利! • 1500元/月+80元/天×25天 +100元/月 • +50元/月 • 10元以上车票,凭票全额报销 • 3个月内,不考核业绩,保护新人 • 任何一个月,业绩达到1.5万,转正

  9. 3、实习期待遇 750元/月! • 公司免费提供餐饮(15元/天) • 公司报销长途及短途交通费 • 公司免费提供住宿 • 总部培训2周+养殖实习4周+销售实习4周

  10. 研发岗位待遇

  11. 转正后待遇

  12. 试用期待遇

  13. 销售岗位 实习培训机制

  14. 入职课程培训 • 【时间】正月十二开始,2周 • 【课程】生泰尔创业与发展、公司未来战略、 • 生泰尔文化、动保行业分析、技术营销理念和 • 技能、商务礼仪、客户拜访入门、产品方案等 • 【训练】当众做公司介绍演讲、当众做产品介 • 绍演讲、销售角色演练、默写产品介绍文章

  15. 养殖实习(可选项) • 【时间】入职培训之后,4周 • 【目的】锻炼与养殖户沟通、了解基层养殖环 • 境和水平、练习剖检诊断、掌握产品的使用 • 【考核】心态、勤奋度、每日实习日记、每周 • 实习总结、指导老师评价、当众实习总结演讲等

  16. 销售实习 • 【时间】:4周—8周 • 【教练】:区域经理、营销总监 • 【目的】:使实习员工熟悉技术营销的思路和方法,具备以下能力: • 市场调查、县级经销商、二级分销商的调查分析能力; • 围绕经销商独立开展市场开发、产品推广的能力; • 独立拜访客户、现场推广产品方案的能力; • 与经销商联合筹划、组织产品推广会的能力。

  17. 试用期 • 【时间】1—3个月 • 【方式】不要求业绩,给予待遇保护 • 【目的】锻炼独立销售工作能力 • 【考核】心态、勤奋度、每日实习日记、直接 • 上级评价、销售技能掌握等

  18. 联系方式 朱小冬:189 1129 2682 E-mail:centrecampus@126.com 18911292682@189.cn

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