1 / 43

PROGRAM CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ (2007-2013)

PROGRAM CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ (2007-2013). Dům zahraničních služeb MŠMT Národní agentura pro evropské vzdělávací programy (NAEP)  ________________________________________________ pracoviště Senovážné nám. 24 116 47 Praha 1 Tel.:+420 234 621 100 Fax:+420 234 621 144. Základní údaje.

jody
Download Presentation

PROGRAM CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ (2007-2013)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. PROGRAM CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ(2007-2013) Dům zahraničních služeb MŠMT Národní agentura pro evropské vzdělávací programy (NAEP)  ________________________________________________ pracoviště Senovážné nám. 24 116 47 Praha 1 Tel.:+420 234 621 100 Fax:+420 234 621 144

  2. Základní údaje • doba trváníprogramu 2007–2013 • založen na programech Socrates, Leonardo da Vinci a E-learning • 15.11.2006–schválen Rozhodnutím Evropského Parlamentu a Rady č.1720/2006/ES - vstoupil v platnost 20. dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie - 14.12.2006 • rozpočet programu – 6,97 mld. EUR na 7 let trvání programu • účast31 zemíz toho • 27 členských zemí EU • země ESVO (Norsko, Island, Lichtenštejnsko) • kandidátská země Turecko ________________________________________________ • v dalších letech možná účast pro kandidátské země, země západního Balkánu a Švýcarskou konfederaci

  3. Cíle • přispívat k rozvoji kvalitního celoživotního učení a podporovat inovace • napomáhat zvyšování kvality, atraktivity a dosažitelnosti příležitostí celoživotního učení • posílit přínos celoživotního učení k sociální soudržnosti, aktivnímu občanství, mezikulturnímu dialogu, rovnosti pohlaví a osobnímu naplnění • napomáhat podpoře tvořivosti, konkurenceschopnosti, zaměstnatelnosti • přispívat k zvýšené účasti lidí všech věkových kategorií na celoživotním učení, a to včetně jedinců se specifickými potřebami • podporovat studium jazyků a jazykovou rozmanitost • posilovat úlohu celoživotního učení při vytváření významu evropského občanství a podpory tolerance a úcty vůči ostatním lidem a kulturám

  4. Struktura

  5. Zaměření • na jednotlivce • studenti • učitelé • školitelé a trenéři • řídící a administrativní pracovníci z oblasti vzdělávání • na instituce • školy všech typů včetně vysokých • další instituce a subjekty zabývající se vzděláváním (nadace, firmy, úřady práce, asociace apod.)

  6. Výzva k předkládání návrhů 2007 • vyhlášení 20.12.2006 • rozpočet 784 mil. EUR • 28.2.2007 – žádost o Erasmus University Charter • 15.3.2007 – Jean Monnet Programme • 30.3.2007 – Comenius, Erasmus, Leonardo da Vinci, Grundtvig • 30.4.2007 – Průřezový program a Doprovodná opatření

  7. Dokumenty • The General Call for Proposals (Výzva k předkládání návrhů) • Guide for the applicant (Pokyn pro žadatele) http://ec.europa.eu/education/programmes/llp/index_en.html

  8. GRUNDTVIGVzdělávání dospělých a další cesty ke vzdělávání na výukové a vzdělávací potřeby osob ve všech formách vzdělávání dospělých na instituce a organizace nabízející nebo podporující toto vzdělávání

  9. Grundtvig Nicolai Frederik Severin • dánský duchovní a spisovatel • 1783 Udby – 1872 Kodaň • zakladatel severské tradice celoživotního učení

  10. Cíle • zvýšit kvalitu, dostupnost a objem mobility osob zapojených do dalšího vzdělávání v celé Evropě • zlepšit kvalitu a zvýšit objem spolupráce mezi organizacemi vzdělávající dospělé • poskytnout alternativní příležitosti vzdělávání osobám ze sociálně slabých skupin a osobám v krajních sociálních podmínkách • podporovat rozvoj inovačních postupů ve vzdělávání dospělých a jejich předávání • podporovat rozvoj inovačního obsahu, služeb, metod a praxe založených na ICT v oblasti celoživotního učení • zlepšit pedagogické přístupy a řízení institucí vzdělávající dospělé

  11. Zaměření • účastníky vzdělávání dospělých • instituce nebo organizace poskytující možnosti vzdělávání dospělých • učitele a jiné pracovníky těchto institucí nebo organizací • instituce zapojené do počáteční nebo další odborné přípravy pracovníků působících ve vzdělávání dospělých • asociace a zástupci subjektů zapojených do vzdělávání dospělých • subjekty poskytující poradenské, konzultační a informační služby týkající se jakéhokoli aspektu vzdělávání dospělých • osoby a subjekty zodpovědné za formy, metody a postupy týkající se jakéhokoli aspektu vzdělávání dospělých na místní, regionální a národní úrovni • výzkumná centra a subjekty zabývající se otázkami vzdělávání dospělých • podniky • neziskové organizace, dobrovolné organizace, nevládní organizace • vysokoškolské instituce

  12. Aktivity • decentralizované • mobility osob (zaměřené na vzdělávání a profesní rozvoj osob působících ve vzdělávání dospělých) • projekty partnerství (zaměřené na témata společného zájmu zúčastněných organizací) • centralizované • multilaterální projekty (zaměřené na zdokonalení systémů vzdělávání dospělých prostřednictvím rozvoje a předávání inovací a osvědčených postupů) • tematické sítě odborníků a organizací (zaměřené na identifikaci, zdokonalování a šíření inovací a osvědčených postupů)

  13. GRUNDTVIGMobility osob

  14. Mobility osob • Další vzdělávání pracovníků z oblasti vzdělávání dospělých • Mobility dospělých účastníků vzdělávání (od roku 2008) • Stáže budoucích nebo začínajících učitelů v oblasti vzdělávání dospělých (od roku 2008)

  15. GRUNDTVIGDalší vzdělávání pracovníků z oblasti vzdělávání dospělých

  16. Cíle a popis aktivity • možnost sebevzdělávání, profesního rozvoje a zlepšení praktických dovedností prostřednictvím účasti na vzdělávací akci v zahraničí • navíc - možnost výměny zkušeností, navázání mezinárodních kontaktů, zlepšení jazykových znalostí, poznání jiných zemí a kultur … • zlepšení kvality celoživotního učení a porozumění pojetí celoživotního učení v Evropě

  17. Kdo se může zapojit • pracovníci působící na částečný nebo plný úvazek v oblasti formálního a neformálního vzdělávání dospělých (tj. osob starších 25 let nebo osob ve věku 16-24 let, které již nejsou studenty denního studia na SŠ nebo VŠ)

  18. Vzdělávací akce • v zemi zapojené do programu celoživotního učení • max. 6 týdnů • vzdělávací kurz • stáž nebo studijní pobyt • evropská konference nebo seminář

  19. Zaměření vzdělávací akce • odpovídá profesnímu zaměření a vzdělávacím potřebám žadatele • zaměření na různé aspekty vzdělávání dospělých (např. metodologie, management vzdělávacích projektů, dostupnost vzdělávacích příležitostí, využití ICT a multimédií…) • čistě jazykové kurzy pouze výjimečně

  20. Jazykové kurzy • učitelé nejazykových předmětů vyučující prostřednictvím cizího jazyka • učitelé přeškolující se na učitele cizího jazyka • zdokonalení v méně rozšířeném a vyučovaném evropském jazyce pro účely výuky • řešitelé projektu partnerství

  21. Výběr vzdělávací akce • databáze kurzů Comenius / Grundtvig • vlastní kontakty • nutná předregistrace • lze vložit kurz do databáze kurzů Comenius / Grundtvig

  22. Grant • max. 1 300 EUR pro akce v délce do 1 týdne • max. 1 700 EUR pro akce delší než 1 týden • poplatek za akci • náklady na cestu • pobytové náklady • jiné náklady (např. jazyková příprava)

  23. Termín pro podání žádosti • 30.3.2007 (pro vzdělávací akce v období 1.6.2007 – 30.9.2007) • 31.5.2007 (pro vzdělávací akce v období 1.10.2007 – 31.1.2008) • 31.10.2007 (pro vzdělávací akce v období 1.2.2008 – 31.3.2008)

  24. Co je nutné zaslat na adresu národní agentury • vyplněný formulář žádosti o grant ve 3 vyhotoveních (1 originál + 2 kopie) • potvrzení o předběžné registraci nebo pozvánku přijímající instituce • lze přiložit doplňující informace o akci

  25. Postup • souhlas zaměstnavatele • výběr vzdělávací akce a předregistrace • podání žádosti o grant • hodnocení žádosti • schválení / zamítnutí žádosti • přijetí grantu a potvrzení registrace • podpis smlouvy a 80% záloha • účast na akci • závěrečná finanční a hodnotící zpráva • doplatek

  26. GRUNDTVIGProjekty partnerství

  27. Projekty partnerství • vzdělávací proces (postupy, metody a způsoby práce) • cíle: • zvýšit povědomí o rozmanitém evropském kulturním, sociálním a ekonomickém prostředí • přispět ke zlepšení porozumění oblastem společného zájmu • zapojení nejméně 3 institucí ze 3 různých zemí • doba trvání 2 roky • decentralizovaný výběr a řízení • termín pro podávání žádostí: 30.3.2007 • grant (tzv. paušální částka v závislosti na počtu mobilit)

  28. Aktivity • projektová setkání a semináře • výměny zaměstnanců a dospělých účastníků vzdělávání • výměny zkušeností a dobré praxe s využitím informačních a komunikačních technologií • zhotovení řemeslných předmětů, kreseb a uměleckých předmětů souvisejících s projektem • práce v terénu, projektový výzkum atd. • příprava představení (divadelních, hudebních, atd.) • jazyková příprava osob zapojených do projektu • organizace výstav, tvorba a distribuce informačních materiálů a dokumentů související s aktivitami projektu • šíření zkušeností a výsledků projektu

  29. Témata • základní dovednosti • aktivní občanství • mezikulturní témata • evropské země • výtvarné umění, hudba a kultura • informační a komunikační technologie • vzdělávání rodičů • vzdělávání seniorů • zdraví

  30. Projekt Grundtvig 2Tradiční řemeslné techniky • Partnerství • Verein zur beruflichen Förderung von Frauen, Chemnitz, Německo • Langhe Monferrato Roero, Mango, Itálie • Městská knihovna, Kraslice, Česká republika • Cíl • výuka tradičních dovedností řemesel, metod, technik a vzorů • Aktivity: • projektová setkání • semináře • pracovní dílny • Cílová skupina • ženy, nezaměstnaní a osoby žijící na venkově • Výstupy projektu • webová stránka, CD Rom, brožura s návody, výstava

  31. Cílové skupiny dospělí (osoby starší 25 let a osoby ve věku 16-24 let mimo vzdělávací proces) • znevýhodněni sociálními či ekonomickými důvody • bez základní kvalifikace • starší generace (mezigenerační dialog) • s postižením • z kulturních a etnických minorit, uprchlíci, Rómové a kočovníci • žijící na venkově nebo v zanedbaných městských částech

  32. Výběrová kritéria • geograficky vyvážené partnerství • partnerství formálních, neformálních a informálních institucí • účast instituce pouze v jednom projektu partnerství (týká se pouze nových projektů) • výrazné zaměření na výměnu a šíření příkladů dobré praxe a zkušeností • přehledný plán aktivit a rozdělení úkolů v rámci partnerství včetně plánu evaluace a diseminace • evropská dimenze

  33. Priority • žádost o prodloužení projektu • instituce bez předchozí zkušenosti v projektech partnerství • téma projektu zaměřené na kulturu a vzdělávání (podporu interkulturního dialogu) • zapojení dospělých účastníků vzdělávání do aktivit projektu včetně mobility • zapojení osob s postižením do aktivit projektu • zapojení osob znevýhodněných ze socio-ekonomických, geografických a jiných důvodů do aktivit projektu • zajištění rovných příležitostí pro muže a ženy v rámci projektu • nový projekt předložený následujícími typy institucí a organizací: • knihovny, muzea, kulturní organizace, veřejné úřady na místní a regionální úrovni • instituce a organizace z méně aktivních regionů, menších měst a venkovských oblastí • in-formální instituce a organizace • instituce a organizace pracující se sociálně nebo ekonomicky znevýhodněnými skupinami osob a s osobami s postižením

  34. Grant

  35. GRUNDTVIGHledání partnerů pro projekt

  36. Hledání partnerů pro projekt • vlastní kontakty • internet • národní agentura • databáze • účast na vzdělávací akci v zahraničí • účast na kontaktním semináři

  37. Kontaktní seminář • pořádají národní agentury • slouží k vyhledávání partnerů • zaměření na různá témata • prezentace, příklady dobré praxe, workshopy • výdaje lze hradit z grantu Grundtvig (max. 1000 EUR) • aktuální nabídka na www • podzim 2007 – Praha – „Intercultural Education“

  38. Přípravná návštěva • pořádá budoucí partnerství • slouží k dopracování projektu partnerství a k přípravě žádosti o grant na tento projekt • výdaje lze hradit z grantu Grundtvig (max. 1000 EUR) • termín pro podání žádosti o grant: průběžně, nejpozději 6 týdnů před přípravnou návštěvou

  39. GRUNDTVIGMultilaterální projekty

  40. Multilaterální projekty • konkrétní a inovační výsledky/produkty • cíle: • zlepšení obsahu a metod vzdělávání dospělých • zdokonalení vzdělávání dospělých jako systému • zlepšení přístupu vzdělávacích příležitostí pro dospělé • zdokonalit řízení institucí a organizací vzdělávající dospělé • zapojení nejméně 3 institucí ze 3 různých zemí • doba trvání 2 roky • centralizovaný výběr a řízení • termín pro podávání žádostí: 30.3.2007 • grant (max. 150 000 €ročně) • spolufinancování (financování max. 75%)

  41. GRUNDTVIGTematické sítě

  42. Tematické sítě • postoj, přístup • cíle: • podpora diskuse týkající se hledisek postupů a zkušeností • poskytování celkového pohledu na danou oblast prostřednictvím srovnávacích studií a analýz • identifikace potřeb • šíření příkladů dobré praxe na národní a evropské úrovni • zapojení nejméně 10 institucí z 10 různých zemí • doba trvání 3 roky • centralizovaný výběr a řízení • termín pro podávání žádostí: 30.3.2007 • grant (150 000 €ročně) • spolufinancování (financování max. 75%)

  43. Kontakty • Dům zahraničních služeb MŠMT Národní agentura pro evropské vzdělávací programy (NAEP)  pracoviště Senovážné nám. 24 116 47 Praha 1 Tel.:+420 234 621 100 Fax:+420 234 621 144 http://www.naep.cz • Tereza Babková tereza.babkova@naep.cz Tel.:+420 234 621 141 • Rudolf Šindelář rudolf.sindelar@naep.cz Tel.:+420 234 621 140

More Related