John Schobben

1. John Schobben (Beroeps) Onderwijs in Beweging

2. Agenda • Het Nederlands onderwijssysteem • Het Nederlands onderwijssysteem in getallen • Het MBO nader bekeken- MBO-instellingen • - BOL/BBL- Kwalificatieniveau’s • - Competentiegericht onderwijs- Vaststelling onderwijsinhoud • 4. ROC de Leijgraaf nader bekeken.

3. Het Nederlandse onderwijssyteem :

4. Het Nederlandse onderwijssyteem

6. Het MBO nader bekeken • Verschillende soorten onderwijsinstellingen voor middelbaar beroepsonderwijs • en volwasseneneducatie: • • Regionale opleidingencentra (ROC's) • bieden het volledige pakket aan opleidingen in het middelbaar beroepsonderwijs • en de volwasseneneducatie (exclusief de agrarische opleidingen). • • Agrarische opleidingscentra (AOC's) • verzorgen de opleidingen op het gebied van voeding, natuur en milieu. • • Vakinstellingen • voor één beroepenveld binnen één sector uit het middelbaar beroepsonderwijs, • zoals de scheepvaart, de grafische- en designsector of de voedingsindustrie.

7. De leerwegen binnen het mbo Beroepsbegeleidende Leerweg (bbl) • Meer praktijk dan school. • Leerarbeidsovereenkomst. • Je bent in dienst van het bedrijf. Je krijgt een salaris en een studiekostenvergoeding. • In het bedrijf word je begeleid door een praktijkopleider, op school door een studiebegeleider. Beroepsopleidende Leerweg (bol) • Meer school dan praktijk. • Stageovereenkomst. • Je bent niet in dienst van het bedrijf. Je krijgt geen salaris, maar een stagevergoeding en eventuele reiskosten. • In het bedrijf word je begeleid door een praktijkopleider, op school door een studiebegeleider.

8. De opleidingsniveaus binnen het mbo • Niveau 1 • Niveau 2 • Niveau 3 • Niveau 4 Eenvoudig uitvoerend werk Uitvoerend werk Zelfstandig werk Zelfstandig werk en breed inzetbaar Assistent-opleiding Beroepsopleiding Vakopleiding Middenkaderopleiding

9. Competentiegericht lerenAndere tijden, nieuwe kansen • Vroeger • Kennis lang houdbaar. • Duidelijke beroepenstructuur. • Een beroep voor je leven. • Nu • Kennis veroudert snel. • Beroepen veranderen en vervagen. • Vraag naar employability

10. Kenniscentra • Colo is de vereniging van 17 samenwerkende • kenniscentra. Voor meer dan veertig branches • verbinden zij bedrijfsleven, arbeidsmarkt en • beroepsonderwijs. Kenniscentra werken • Landelijk en regionaal als strategische partners • voor ministeries, gemeenten, sociale partners en • beroepsonderwijs.

11. Kwalificatiedossiers • De Kenniscentra Beroepsonderwijs Bedrijfsleven hebben, samen met de • onderwijsinstellingen, de kwalificatiedossiers opgesteld. Een kwalificatiedossier • schrijft voor een beroep of beroepsgroep: • • de inhoud van het beroep • • de benodigde competenties voor een beginnende beroepsbeoefenaar • • de benodigde kennis en vaardigheden voor een beginnende beroepsbeoefenaar • De kwalificatiedossiers zijn gebaseerd op competenties.

12. De 17 kenniscentra

13. De Regio Noord Oost Brabant

14. De N@t-generatie Globalisering KENNISCENTRUM De Leijgraaf LOOPBAAN DEELNEMER  VMBO – MBO – HBO  LEVEN LANG LEREN (eigen verantwoordelijkheid (opdrachtgever OC&W) ( opdrachtgever werkgever leerplicht) werknemer ) Opleidingscentrum en Trainingscentrum De Leijgraaf LOOPBAANCENTRUM De Leijgraaf Verandering in de samenstelling van de samenleving Van verzorgingsstaat Naar participatie- maatschappij

15. INNOVEREN KWALIFICEREN PARTICIPEREN De N@t-generatie Globalisering Verandering in de samenstelling van de samenleving Van verzorgingsstaat Naar participatie- maatschappij

16. Welke marktgroepen hebben we?