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Emerald Research with impact

Emerald Research with impact. 大连海事大学. 刘淑娴 2012-6-21. Contents. Emerald 出版社及资源 Emerald 平台 国际期刊投稿注意事项 Emerald 学术合作. 成立于 1967 年 ，来自 世界百强商学院 之一 Bradford University 独立主编 模式：保持学术研究的独立性和个性化，良好的持续性 总部 英国 ，全球十多个国家设立代表处， 主编、作者遍布全球 ，内容国际 涉及学科： 管理学、图书馆学、工程学， 以及其他 人文社会科学. About Emerald.

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Emerald Research with impact

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Presentation Transcript

  1. EmeraldResearch with impact 大连海事大学 刘淑娴 2012-6-21

  2. Contents • Emerald出版社及资源 • Emerald平台 • 国际期刊投稿注意事项 • Emerald学术合作

  3. 成立于1967年，来自世界百强商学院之一Bradford University独立主编模式：保持学术研究的独立性和个性化，良好的持续性总部英国，全球十多个国家设立代表处，主编、作者遍布全球，内容国际涉及学科：管理学、图书馆学、工程学，以及其他人文社会科学 About Emerald

  4. Financial Times Top 100 Business Schools Emerald is proud to say that: We have authors from all of the FT top 100 business schools worldwide In 2010 the FT top 100 business schools worldwide downloaded Emerald articles 1.4m times – an average of 14,000 per school! Over 90 of the FT top 100 business schools worldwide are Emerald customers

  5. Times Higher Education Supplement World University Rankings 2010 Emerald is proud to say that: Over 90% of the THES top 200 universities worldwide are Emerald customers We have authors from 199 of the THES top 200 universities worldwide In 2010 the THES top 200 universities worldwide downloaded Emerald articles 3m times – that’s 15,000 per school!

  6. 全球知名商学院/管理学院 用户 University of Pennsylvania: Wharton Columbia Business School Harvard Business School Stanford University GSB London Business School University of Chicago GSB Insead New York University: Stern Dartmouth College: Tuck Yale School of Management ……

  7. Emerald 资源概览 纸本图书 电子系列丛书 文摘库（管理学、土木工程、计算机、通讯安全、图书馆学） 新兴市场案例集 • 同行评审期刊291 英国专业图书 馆协会

  8. 经济管理 市场营销 教育管理 战略管理 质量管理 行业与公营部门管理 管理科学与研究 商业道德与法律 营运与物流管理 建筑环境 企业与革新 学习与发展 国际商务管理 人力资源管理 信息与知识管理 旅游管理 绩效管理与评估 会计与金融 组织研究 区域管理研究 图书馆与信息研究 健康护理与社会关怀 Emerald 管理学期刊 • 270+种管理学领域出版期刊数量最多的出版社 • 涵盖24个学科领域 • —管理学5大学科：管理科学与工程 工商管理 公共管理 • 图书情报学农林经济管理 • —其他交叉学科和泛管理领域的期刊

  9. 学科细分化 • 市场营销领域： • 22种 ——单一出版量最大 • 《银行市场学》 • 《国际酒类营销杂志》 • 《产品与品牌管理杂志》 • 《欧洲营销杂志》 • 《服务业营销杂志》 • 《消费品营销杂志》 • 《国际营销评论》 • 《产品与品牌管理杂志》 • 《时尚市场和管理》 • 《国际药物与卫生保健市场》 • … • 会计与金融领域： 26种——高度细分化国际期刊 • 《会计、审计与职责杂志》 • 《新兴经济体会计学》 • 《反洗钱杂志》 • 《管理审计杂志》 • 《国际金融管理》 • 《会计研究》 • 《金融犯罪》 • 《金融风险和资产平衡表》 • 《会计管理定性研究》 • 《会计和组织变化》 • …

  10. Emerald Management Review 《Emerald 管理学评论文摘库》 国际著名的管理学者和从业人士组成的评议委员会挑选300多种世界顶尖管理学期刊 收录多达30,0000篇摘要，每月增加1300篇左右 Research starts from abstracts…

  11. Emerald工程学电子期刊库 • 18种工程学期刊 • 15种被SCI收录、14种被EI收录 • 广泛的中国读者和作者群 • 学科包括 ： 材料科学与工程 计算机工程计算 先进自动化 电子制造与封装

  12. 注册获得个人账号，登陆后显示“Your Profile” 本周免费期刊 Emerald新闻 最新出版物及网站优化 关注热点研究

  13. 注册获得个人账号，登陆后显示“Your Profile” • 建立属于您自己的文献系统 • 节省您的时间和精力 • 帮助管理您的文献资源 • 辅助您进行学术研究

  14. Your Profile-个性化服务内容 个性化服务内容 确保已登录 喜爱的期刊或图书：添加您喜爱的期刊或图书，可在“Your Favourites”版块浏览该期刊或图书最新卷次的文章内容 收藏夹功能：可创建多个收藏夹，并将喜爱或需要引用的文章链接添加其中，并与Endnote等引文软件相兼容 保存检索条件：免费获得所保存检索条件的最新检索结果内容 文摘和时事通讯：订阅“Digests and newsletters”，可免费获得每周最新出版物的文摘以及感兴趣领域的时事通讯 期刊新增内容提醒：选择您感兴趣的期刊，免费获得该期刊平台更新提醒

  15. 收藏夹功能 导出内容为下方文章列表

  16. Register-注册个性化服务 个性化服务注册 点击进入该注册页面 常用、正确的邮件地址 中国地区勾选“People’s Republic of China”

  17. 帮助信息 针对5种不同检索结果进行检索 支持布尔逻辑运算符 限定出版年份 即将出版文章的网络版、回溯库中的文章，建议勾选 为确保返回结果均可下载全文，建议勾选 Emerald高级检索

  18. Emerald检索结果 随时切换5种不同类型的检索结果 保存检索条件，定期获得最新检索结果 可在此处选择不同收藏夹来保存 加入收藏夹（Marked lists） 保存喜爱的文章

  19. 112种 Emerald期刊文章显示 结构性文摘： • 目的-Purpose • 方法论-Design/Approach • 结果- Findings • 原创性-Originality/value • 研究局限性-Research limitations • 实用价值-Practical implications • 社会影响-Social implications

  20. Emerald活动美文共享 • 活动说明： • 此活动旨在弘扬分享美德，鼓励使用Email分享功能，每分享一篇Emerald文章即可获得一次抽奖机会，分享越多，机会越多。 • 活动时间：2012年3月-12月（寒暑假照常进行） • 活动奖项设置： • 每个月抽取10名分享达人； • 在每个月都参与分享的读者中，抽取2名年度大奖； • 累计转发次数最多者授予Emerald校园大使。 • 奖励与荣誉： • 月度奖品（每月任选其一）：双肩电脑背包/ 牛皮钥匙包/ 精美实木相框/ 宜家台灯/ MAXELL 16G U盘/ 精美护照卡包/ 休闲单肩挎包/ 镭射笔 • 年度奖品：Kindle电子书一台 • Emerald校园大使：提供实习机会，颁发证书

  21. Emerald活动美文共享 • 活动参与方式： • 登陆Emerald平台（www.emeraldinsight.com），通过Search或者Browse，找到自己喜爱的文章，在文章的HTML显示页面左侧，点击分享摁键 ，选择Email分享您喜爱的文章。 • 请在Email分享框中“收件者”部分填入您朋友的邮箱，以及我们的邮箱（service@emeraldinsight.com.cn），多个邮箱之间用英文逗号连接；“寄件者”部分一定要填入您准确的邮箱地址；“邮件内容”部分填入“学校+专业+年级+姓名+手机+邮箱+通讯地址”，以便我们联络您。

  22. Emerald浏览功能

  23. For Authors-作者园地 For Authors-作者专栏 主编访谈：就热点问题、如何提高发表概率向Emerald主编进行访谈 Emerald为作者提供的平台，包含各国语言的作者指南(Region-specific author resources ) 编辑服务：特别为非英语国家的作者可在此选择专业领域的同行帮助润色文章语言 学者网络：每年Emerald会针对合作的学者评选出优秀作者、最佳文章、杰出主编、优秀期刊 发表指南 写作指南

  24. For Librarians-图书馆员专栏 图书馆推广 图书馆管理 信息管理资源 本月推荐 如何发表图情学文章 资源列表、MARC数据等支持内容 业界大事件 图情学顾问

  25. Research Zone-学者园地 研究基金项目 申请基金指南 项目管理、研究方法指南 国际同行 联系平台 国际会议信息

  26. 国际同行联系平台

  27. 国际会议信息

  28. Learning Zone-学习园地 管理学大师 访谈录 管理技巧 管理学 文献评论集 学习技巧 MP3格式的学习资源 推荐文章列表

  29. Teaching Zone-教学园地 教学指南 案例集 教育共享 名人访谈录 书评 推荐文章列表

  30. Multimedia Zone-多媒体园地

  31. 国际期刊投稿介绍与注意事项 • 投稿程序 • 审稿流程 • 出版时间 • ISI主编指出的中国稿件的常见问题

  32. 论文准备-以Emerald 投稿为例 1、选择一本目标期刊— 关键词检索 2、浏览期刊主页— 范围、写作指南、范文

  33. 标题: 最少、充分 摘要: 报道型、指示型、结构型(Structured abstract) Purpose 目的 Design/methodology/approach 方法论 Findings 结果 Research limitations/implications (选择性的) 研究局限性 Practical implications (选择性的) 实用价值 Originality/value 原创性/意义 关键词:不超过6个 论文类型:7种 正文:字数限制4,000~6,000单词、论文风格 参考文献: 哈佛格式、MLA(人文科学)、APA(心理学、教育学)等 论文准备-以Emerald 投稿为例 3、修改论文格式要求-参考Author Guidelines

  34. 论文标题 • 标题 • 最少的单词 • 最充分的意思 • 避免缩写 • 包含关键词 Figure1: Words per article and usage

  35. 结构性文摘举例 Milorad M. Novicevic, Mario Hayek, Tony Fang, (2011) "Integrating Barnard's and contemporary views of industrial relations and HRM", Journal of Management History, Vol. 17 Iss: 1, pp.126 - 138 Abstract • Purpose – The purpose of this paper is to juxtapose the contemporary views of industrial relations (IR) and human resource management (HRM) with the ideas expressed by Chester Barnard. • Design/methodology/approach – The paper analyzes Chester Barnard's views along the four premises that underlie contemporary perspectives on the fields of IR and HRM. • Findings – Barnard's main points: that sincerity and honesty of management is crucial to developing an individual employee's will to collaborate, and that collective cooperation is superior to collective bargaining are found to resonate well with the contemporary views and provide a clear indication for Barnard's preference of human resource perspective to the IR perspective. • Practical implications– This paper provides Barnard's practical insights into why managing IR and HR by policies leads to poor management. • Originality/value – This paper is the first to recognize Barnard's unique contribution to contemporary perspectives on IR and HRM disciplines. • Keywords: Employee relations, Human resource management, Industrial relations, Organizations

  36. Paper type-7种论文类型 Case study Literature review General review Viewpoint Research paper Technical paper Conceptual paper

  37. 文章正文 正文— 4,000~6,000英文单词、论文格式 Article length and usage

  38. 参考文献举例-数量；时间；质量

  39. 4、准备Article title page-从Author guidelines 下载 准备单独的文档提交 匿名评审 论文所有作者信息、个人简介、以及论文题目和摘要等 建议随附上covering letter ，应该包括2条有效信息： 陈述为什么要向这本期刊投稿，如果您的文章与众不同，或者超出了期刊的范围 阐述本文是否引用或参考了与其主题相似但已发表在其他期刊上的论文 恰当的covering letter应如此表述： I am submitting this article to Journal of Documentation. You will see that it deals with public library management, which I appreciate is outside JDoc's normal scope. However, it focuses on the novel application of a theoretical model to the topic, and hence I think it is appropriate for JDoc. I am submitting an article with a similar title to 'Public Library Journal'. However, that article gives a series of case studies, rather than describing and applying the model, and so is quite distinct from the paper submitted here. I can send a copy of the PLJ paper if required. 不建议使用的covering letter: I am sending this article for you to publish in Journal of Documentation, after your editorial amendments. I have chosen JDoc to publish this paper, as it is a high-impact and well-regarded journal. 论文准备-以Emerald 投稿为例 Article Title page & Covering Letter

  40. 论文准备 - 在线提交系统ScholarOne 5、选择正确投稿途径— Authors Guidelines ScholarOne 在线提交系统 Email 提交主编邮箱

  41. 论文准备 - 在线提交系统ScholarOne 论文评审状态示例:

  42. 论文审稿流程 审稿方式：两轮匿名双盲评审 审稿周期： 从提交到收到初次反馈;3~3.5个月 发表周期3个月、1年不等 审稿结果： 拒绝— 改投其他期刊 修改—根据评审意见进行修改、意见不同之处积极 与主编沟通、委婉表达自己的立场 再次提交：修改时间，随附修改Notes

  43. Revision Notes Better grounding of the problem. Parts of the front-end of the paper read like a tutorial-like introduction of action research. In a rewrite, there are two things that I would like to see instead. I would expect a clearer attempt to establish the research-practice gap as an intellectual challenge. This is the main theme of the paper and it would therefore be useful to substantiate your understanding of this gap beyond the surface level. Next comment You imply that you do not wish to see a tutorial to CAR (even though one reviewer thinks that this is needed since some sections of the MISQ readership may not be familiar with CAR). We concur with you and have removed the tutorial aspects. The front end of the paper (pages 2-5) has been revised in order to outline the research and practical problems that we focused on. We agree that the research-practice gap needs to be positioned clearly as an intellectual challenge (as highlighted on page 3). We have now deliberately positioned the paper in this way with the challenge manifested in the action-research dichotomy, where either action or research tends to be the focus of action research projects (as explained on page 3). We also substantiate our arguments better in the broader CAR literature (as detailed from pages 5-14). Next response Ref # Reviewer Comment Author Response 1 2 3

  44. 期刊稿件评审流程

  45. Author packs 一本纸本期刊 所有期刊电子版 3个月免费访问权 Literati network 评奖

  46. Voices from editors The authors from China do ignore the submission guidelines then try to negotiate the word length and other issues. This is difficult for editors. In several cases they have refused to shorten their papers to the 6,000 word limit. In one case an author said that if I wanted to cut the paper I could eliminate the references. This week I received a paper that was 20,000 words, and the author complained when I returned it. I let them know that the guidelines are not negotiable, but the Chinese authors are the only ones in the world that protest the requests for changes. This has been very surprising. that we simply don't understand; following instructions (for example, structured abstract) is still a problem. the major issue relates to the fact that most papers do not contribute to the field and scope of the journal. Paper are either a plug and play (replication of previous studies) , data crunching statistical analysis with no implications and/or papers that do not fit the scope of the journal

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