2.11k likes | 7.52k Views
Persiapan Memasuki Dunia Kerja. By Career Development Center Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Wawancara [1]. Wawancara adalah ‘buying decision point’ dari segi pengusaha. Bukan sekedar ngomong-ngomong. Wawancara adalah segi ‘selling point dari segi kita
E N D
Persiapan Memasuki Dunia Kerja By Career Development Center Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Wawancara [1] • Wawancara adalah ‘buying decision point’ dari segi pengusaha. Bukan sekedar ngomong-ngomong. • Wawancara adalah segi ‘selling point dari segi kita • Kita harus berusaha menghilangkan kekhawatiran pembeli
Wawancara [2] Kekhawatiran Pembeli : • Apakah keinginan saya akan dipuaskan dengan apa yang saya beli ? • Apakah harga beli saya terlalu mahal ? • Kalau salah beli terus nanti bagaimana? • Apakah ‘endorser’ bisa dipercaya ?
Wawancara [3] • Penguasaan bahasa • Kemampuan mengutarakan : • Bicara dengan jelas • Bicara dengan runtut • Kemampuan mendengarkan : • Mendengarkan secara aktif • Memprediksi arah wawancara
Tipe-tipe Wawancara • Yang menekankan aspek teknis • Yang menekankan aspek pengalaman • Yang menekankan aspek pendapat – psikologis • Yang menekankan pada aspek tingkah laku
Pewawancara tipe aspek teknis • Anda lulusan sekolah apa ? Mengapa memilih jurusan teknik elektro • Berapa lama anda menyelesaikan kuliah anda ? Berapa IPK ? • Pernahkan anda memenangkan kejuaraan akademis ? Pernahkan anda menerima penghargaan karya ?
Pewawancara Tipe aspek pengalaman • Waktu anda menjadi ketua panitia olahraga antar kampus, tugas anda apa ? • Waktu senggang anda, anda gunakanuntuk apa? • Kalau anda mengalami kesulitan dalam hal keuangan, apa yang anda lakukan ? • Umumnya apa yang anda lakukan pada akhir minggu anda ?
Pewawancara tipe aspek pendapat - psikologis • Megawati adalah figur pemimpin berkualitas. Pendapat anda ? • Bagaimana bila dalam pekerjaan yang akan atang anda diminta lembur hingga larut? • Mengapa anda melamar di kantor kami? • Sebutkan sifat-sifat anda yang anda nilai positif ? • Kekuatan dan kelemahan anda ?
Pewawancara tipe aspek tingkah laku • Ceriterakanlah mengenai satu pengalaman anda menghadapi murid yang sulit sekali. Apa yang anda kerjakan dan bagaimana hasilnya ? • Uraikan terobosan –terobosan yang anda lakukan waktu anda menjadi ketua panitia penerimaan mahasiswa baru . Bagaimana gagasan mengenai terobosan itu muncul ? • Sebutkan salah satu keberhasilan yang anda dapatkan pada waktu anda di SMA. Ceritakan secara terinci.
Pakaian • Bertanya kalau mungkin • Sedikit overdress lebih baik dari pada underdress • Memahami prinsip berpakaian - Warna : Corak vs Polos - Warna : Solid vs Lembut • Prinsip utama : lebih rapi lebih baik • Beberapa interviewer melihat cara kita berpakaian.
TIPS :Menghadapi Interview – Sebelum Persiapan : • LANGSUNG konfirmasi segera setelah menerima surat panggilan • Pelajari latar belakang perusahaan • Istirahat yang cukup sebelum hari interview • Tampil rapi, bersih dan profesional • Membawa Fotokopi CV • Bersikap Rileks
TIPS :Menghadapi Interview – Menjelang… Mengisi Formulir Aplikasi : • Berikan data yang akurat & konsisten dengan CV yang dikirim • Tulisan rapi dan mudah dibaca • Jaga Integritas (gaji, referensi,dll) • Fokus pada pertanyaan yang BELUM terjawab dalam CV
Tips :Menghadapi Interview – Di saat… • INGAT : Unggah-ungguh ….. • BERSIKAP TENANG (dengarkan setiap pertanyaan sampai tuntas, baru menjawab) • JANGAN memotong pertanyaan yang sedang diajukan pewawancara • SAMPAIKAN jawaban dan pendapat anda secara sistimatis • BERSIKAP “Smart” pada saat muncul pertanyaan : “Ceritakan mengenai diri anda secara singkat “ …… • TAMPILKAN sikap percaya diri & antusiasme selama proses wawancara • INGAT : “Be Yourself and Be Genuine”
Pasca - Wawancara • Ucapan Terima kasih (Thank-you note) • Follow-up : kontak ke pewawancara setelah kira-kira 2 minggu jika tidak ada kabar