200 likes | 339 Views
(godsdienst)sociologie. Tiltenberg-St. Bonifatius Jaar I-II, major Code VIII.3. Les 2. Religieuze organisaties. Stelling. Een islamitische zuil helpt bij de integratie van moslims, zoals dat bij katholieken en gereformeerden ook het geval was.
E N D
(godsdienst)sociologie Tiltenberg-St. Bonifatius Jaar I-II, major Code VIII.3
Les 2 Religieuze organisaties
Stelling Een islamitische zuil helpt bij de integratie van moslims, zoals dat bij katholieken en gereformeerden ook het geval was
GroepenJager/Mok: Grondbeginselen der sociologie • Positie: de plaats die iemand inneemt in een netwerk van andere posities • Groepering: mensen die op basis van hun positie met elkaar interacteren • Rol: min of meer bindende verwachtingen t.a.v. het gedrag van een persoon die een positie bekleedt • Status: de maatschappelijke waardering voor een bepaalde positie
Regeling sociaal verkeerJager/Mok: Grondbeginselen der sociologie • Cultuur: gedeelde expliciete waarden, doeleinden en verwachtingen tav posities in een samenleving • Waarden: meer of minder bewuste collectieve vooronderstellingen omtrent wat mensen als goed en juist en daarom als nastrevenswaardig beschouwen • Normen: min of meer bindende verwachtingen inzake het handelen van de leden van een groep of samenleving • Instituties: vaste, collectieve gedragspatronen
Verzuiling • Inrichting en opbouw van de samenleving op basis van organisaties op levensbeschouwelijke grondslag Doelen: • Beschermen van de leden voor de moderne samenleving • Bemiddelen van de moderne samenleving • Herkerstenen van de moderne samenleving
Zuilstructuur en moderne samenleving • Historisch bepaalde (1870-1960) vorm van religieuze organisatie • Verbonden met moderne samenleving • Verticale integratie • Exclusieve organisatie • Ook kleine kerken, andere groepen, andere landen
Marokkanen in Nederland www.vpro.nl/programma/detoekomst/afleveringen
Ontwikkeling religieuze organisaties Startpunt: • In elke samenleving zijn religieuze specialisten • nieuwe bewegingen uit sociale veranderingen
Institutionalisering • Zorg dragen voor continuïteit en middelen • Taakverdeling • Behoud leden en opvang nieuwe leden
Bureaucratisering • Formele voorschriften • Rationele/professionele deskundigheid • Hiërarchische gezagsstructuren • ‘ijzeren wet oligarchie’ (Michels: organisatorisch zelfbehoud)
Gevolgen • Kerken meer geaccepteerd in de omgeving • Kloof tussen leiders en volgelingen • Socialisatie en identificatie geringer • Kerken meer gelijkvormig • Stem kerken in samenleving zwakker • Minder nadrukkelijk inspelen op veranderingen
Ontkerkelijking Structuur en cultuur • Minder leden • Geringere participatie kerkelijk leven • Minder sterk betrokken op geloof Is het wel ontkerkelijking dat verklaard moet worden?
Einde conventionele christendom? • Geringer ledenaantal • Lagere deelname kerkelijk leven • Minder aanhang traditionele christelijke waarden • Kleinere rol Chr.. organisaties in en op samenleving • Financiële en pastorale crisis
Opties • Handhaven traditie? • Aanpassing samenleving? • Spanningsveld uithouden?
Stelling Een islamitische zuil helpt bij de integratie van moslims, zoals dat bij katholieken en gereformeerden ook het geval was