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Avec la Jeune Chambre Economique de Lyon

Avec la Jeune Chambre Economique de Lyon. Junior Chamber International. Une communauté de 180 000 jeunes citoyens bénévoles entreprenants, âgés de 18 à 40 ans et provenant d’univers professionnels différents, avec pour ambition de créer des changements positifs dans leurs cités. J unior

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Presentation Transcript

  1. Avec la Jeune Chambre Economique de Lyon

  2. Junior Chamber International Une communauté de 180 000 jeunes citoyens bénévoles entreprenants, âgés de 18 à 40 ans et provenant d’univers professionnels différents, avec pour ambition de créer des changements positifs dans leurs cités. Junior Chamber International

  3. La Jeune Chambre Economique en France Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, créée en France en 1952 et présidée, en 2013, par David Gbedemah. La JCE Française: > 2000 membres actifs > 130 associations locales (JCEL) > 23 fédérations régionales > 600 actions réalisées chaque année La JCE de Lyon : > 52 membres > 13 actions en cours

  4. Nos axes de travail Etre solidaire Aménager son territoire Préserver la planète Développer l’économie Agir pour l’emploi

  5. Les actions menées par la JCEL de Lyon • Concevoir un projet de réaménagement de la place des Terreaux • Tester la piétonisation du centre ville de Lyon • Créer un réseau de voisins solidaires • Favoriser la création d’entreprise aux personnes en situation d’handicap • Aider les start-up à vendre leur projet à des Business Angel • Préparer les jeunes à la recherche d’emploi • Donner envie aux jeunes issus de Bac Pro de créer leur entreprise • Accompagner les TPE dans leur recrutement • Vendre un DVD culinaire au profit de l’association Musigônes • Faire adhérer des PME au Global compact Challenges (ONU) • Comparer les modes de vie en Europe • …

  6. Ils nous soutiennent En local En région Au national

  7. Constat En France, 96% des entreprises sont des TPE qui emploient 37% des salariés. (Source Association des chefs d’entreprises de roissy) Mais, elles sont souvent victimes de nombreux préjugés par rapport aux grandes entreprises, voire aux PME : • Image moins valorisante (Source les Echos) • Salaires plus faibles 20% en 2008 (Source du ministère du travail et de l’emplois) • Avantages moins nombreux et moins intéressants • Conditions de travail plus contraignantes (Source APEC) Conséquence : difficultés pour embaucher et fidéliser des collaborateurs compétents.

  8. Problèmes rencontrés par les TPE • Candidats peu nombreux (ex. métier sous tension) • Procédure de recrutement longue et difficile • Problème organisationnel • Aléas de l’embauche • Risque : fort turn-over • Conséquence : surcoût ou charges

  9. Problématique • Comment attirer de nouvelles compétences ? • Comment fidéliser vos collaborateurs et les impliquer ?

  10. Action proposée • A minima 20 dirigeants de TPE – PME de tous secteurs d’activité • 3h d’échange et de partage Dating

  11. Réservez la date! Rendez-vous le 20 Novembre2013 À partirde 19h30 au Diplomatico 1, quai des Célestins 69002  Lyon

  12. le dating Rh pour les dirgeants de TPE/PME 3 temps forts • Savoir communiquer son Projet d’entreprise  Par une présentation de l’entreprise et son feedback • Dating autour de 5 thématiques 5 participants / 1 animateur • Besoins atypiques de compétence (1 expertise 1 jour par semaine….) • Techniques de l’entretien de recrutement, comment dépasser sa sensibilité personnelle pour choisir un candidat • Attractivité de la TPE pour les candidats ? • Temps d’intégration avant-pendant-après, tuteurage ? • Fidéliser le nouvel employé sur le long terme ? Echanges avec les professionnels Rh Cocktail Peppermint offert tout au long de la soirée

  13. Vos bénéfices • Profiter d’une action expérimentale soutenue par la JCE • Bénéficier d’une bonne image de votre marque en vous associant au projet porté par la JCE et son expérience • Collaborer à un projet permettant aux jeunes entreprises de se pérenniser • Participer à la dynamique de l’emploi en permettant aux dirigeants de TPE de fidéliser leurs salariés • Partager ses connaissances dans le cadre d’une véritable démarche citoyenne

  14. Vos bénéfices • Rencontrer vos futurs partenaires économiques • Élargir votre champ d’action par un projet différenciateur • Toucher une cible largement représentée mais peu visée par ce type d’action dans le champ connu (publique et privé) • Apporter une aide personnalisée à des chefs d’entreprise en alerte • Intervenir directement dans le champ du développement et de la valorisation des compétences • Intervenir indirectement dans le champ de la performance économique et l’attractivité des entreprises du bassin d’emploi en Rhône-Alpes

  15. Devenez partenaire de Peppermint

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