1 / 17

ZAPOSLOVANJE INVALIDOV 2008 - IN NAPREJ?

ZAPOSLOVANJE INVALIDOV 2008 - IN NAPREJ?. mag. Cveto Uršič, generalni direktor, Direktorat za invalide. VSEBINA PREDAVANJA. AKTIVNOSTI DIREKTORATA ZA INVALIDE V LETU 2008: KONVENCIJA OZN O PRAVICAH INVALIDOV PREDSEDOVANJE EU (JANUAR – JUNIJ 2008)

kelvin
Download Presentation

ZAPOSLOVANJE INVALIDOV 2008 - IN NAPREJ?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ZAPOSLOVANJE INVALIDOV 2008 - IN NAPREJ? mag. Cveto Uršič, generalni direktor, Direktorat za invalide ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  2. VSEBINA PREDAVANJA AKTIVNOSTI DIREKTORATA ZA INVALIDE V LETU 2008: • KONVENCIJA OZN O PRAVICAH INVALIDOV • PREDSEDOVANJE EU (JANUAR – JUNIJ 2008) • AKCIJSKI PROGRAM ZA INVALIDE 2007 - 2013 NOVOSTI NA PODROČJU ZAPOSLOVANJA ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  3. Konvencija ZN o pravicah invalidov Slovenija je konvencijo ratificirala na 37. seji Državnega zbora, 2. aprila 2008 Besedilo konvencije – glej: http://www.mddsz.gov.si/si/delovna_podrocja/invalidi/konvencija_o_pravicah_invalidov/ ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  4. 27. ČLEN: DELO IN ZAPOSLOVANJE Invalidi imajo enako pravico do dela kot drugi. Države morajo storiti več za zaposlovanje invalidov, tako da invalidom: • zagotovijo pri delu enake pravice, pravila in plačilo • zagotovijo vključevanje v usposabljanje • pomagajo pri ustanavljanju lastnih podjetij • omogočajo zaposlitev v vladnih službah • zagotavljajo poskusno dela, podporne programe • pomagajo pri vrnitvi na delo • zagotovijo, da se invalidov ne sili v opravljanje neplačanega dela • pomagajo podjetjem pri zaposlovanju invalidov. ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  5. PREDSEDOVANJE EU • Resolucija o položaju invalidov v EU • Konferenca z neformalnim ministrskim srečanjem (maj Kranjska gora) Antidiskriminacijska direktiva ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  6. API 2007 - 2013 Dvanajst ciljev, več kot 120 ukrepov Besedilo API – glej: http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_in_dokumenti/pomembni_dokumenti/ Besedilo poročila – glej: http://www.mddsz.gov.si/si/delovna_podrocja/invalidi/ ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  7. DELAT’ SE MORA SPLAČAT’! Izziv in možnost oziroma priložnost kako v Sloveniji, ki je na razvojnem razpotju, ko mora vzpostaviti drugačno razmerje med ekonomsko učinkovitostjo trga in socialno odgovornostjo posameznikov in partnerske države, uveljavljati sodobno, na človekovih pravicah temelječo, invalidsko politiko! Premik od pasivnih k aktivnim ukrepom. ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  8. SLO - PODATKI ZA LETO 2007 in 2008 • Zaposlilo se je 1746brezposelnih invalidov, v letu 2008 pa v obdobju jan-avg 1153; • v zaposlitveno rehabilitacijo je bilo vključenih 1411 leta 2007 invalidov, kar je 27% več kot leto poprej; • zaposlenih je pribl. 34.000 invalidov; • brezposelnih invalidov pa približno 10.500 invalidov; • odpoved pogodbe o zaposlitvi – komisija za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi je dala leta 2007 723 pozitivnih mnenj, letos pa od jan – avg 372. Prvo leto je prejela 1133 vlog, drugo leto 839, letos pa 772. DRŽAVA JE Z NOVIMI UKREPI IZBOLJŠALA POLOŽAJ INVALIDOV NA TRGU DELA ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  9. UREDBA O SPLOŠNIH SKUPINSKIH IZJEMAH UREDBA KOMISIJE (ES) št. 800/2008 z dne 6. avgusta o razglasitvi nekaterih vrst pomoči za združljive s skupnim trgom z uporabo členov 87 in 88 Pogodbe UL EU, L 214/3, z dne 9.8.2008 Začetek veljavnosti: dvajseti dan po objavi v Uradnem listu EU! ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  10. PREAMBULA 64. ODSTAVEK • Zato je posebej pomembno, da ima pomoč za zaposlovanje … invalidov pozitivne učinke na stopnjo zaposlenosti teh kategorij delavcev ter da podjetjem ne omogoča le zmanjševanja stroškov, ki bi jih morala sicer nositi. • Zato bi bilo treba tako pomoč izvzeti iz predhodne priglasitve, kadar … kar zadeva invalide, pri ponovnem vstopanju na trg dela in ostajanju na tem trgu. ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  11. 2. ČLEN: OPREDELITEV POJMOV • 20. „invalid“ pomeni vsako osebo: (a) katere invalidnost je priznana z državno zakonodajo, ali (b) ki ima priznano omejitev, ki izhaja iz telesnih, duševnih ali psihičnih okvar; • 21. „zaščitena zaposlitev“ pomeni zaposlitev v podjetju, v katerem je zaposlenih vsaj 50 % invalidov; ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  12. 41.ČLEN: POMOČ ZA ZAPOSLOVANJE INVALIDOV V OBLIKI SUBVENCIJE PLAČE 1. Pomoč za zaposlovanje invalidov v obliki subvencij plače je združljiva s skupnim trgom … in je izvzeta iz obveznosti priglasitve …,če so izpolnjeni pogoji… 2. Intenzivnost pomoči ne presega 75 % upravičenih stroškov. 3. Upravičeni stroški so stroški plač za celotno obdobje, v katerem je invalid zaposlen. ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  13. 42. ČLEN: POMOČ ZA NADOMESTILO DODATNIH STROŠKOV ZARADI ZAPOSLOVANJA INVALIDOV-1 1.Pomoč za nadomestilo dodatnih stroškov zaradi zaposlovanja invalidov je združljiva s skupnim trgom…,če so izpolnjeni pogoji…. 2. Intenzivnost pomoči ne presega 100 % upravičenih stroškov. 3. Upravičeni stroški so tisti stroški, z izjemo stroškov plač iz člena 41, ki jih je treba dodati stroškom, ki bi v podjetju nastali, če bi zaposlovalo neinvalidne delavce, za celotno obdobje, v katerem je invalid zaposlen. ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  14. 42. ČLEN: POMOČ ZA NADOMESTILO DODATNIH STROŠKOV ZARADI ZAPOSLOVANJA INVALIDOV-2 Upravičeni stroški so naslednji: (a) stroški prilagoditve prostorov; (b) stroški zaposlitve osebja za čas, ki ga porabijo samo za pomoč invalidom; (c) stroški prilagoditve ali nakupa opreme oziroma pridobitve in validiranja programske opreme, zato da jo bodo lahko uporabljali invalidi, vključno s prilagojeno in pomožno tehnološko opremo, ki jih je treba dodati stroškom, ki bi jih imel upravičenec, če bi zaposloval neinvalidne delavce; (d) stroški gradnje, širitve zadevne poslovne enote ali namestitve opreme v tej poslovni enoti ter vsi stroški upravljanja in prevoza, ki izhajajo neposredno iz zaposlovanja invalidov, kadar upravičenec zagotavlja zaščitno zaposlitev. ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  15. 7. ČLEN: KUMULACIJA 4. … se lahko pomoč za invalide, kakor je predvideno v členih 41 in 42, kumulira s pomočjo, izvzeto na podlagi te uredbe, ob upoštevanju istih upravičenih stroškov nad najvišjim veljavnim pragom v skladu s to uredbo, če s tako kumulacijo ni presežena intenzivnost pomoči v višini100 % ustreznih stroškovza vsako obdobje, v katerem so zadevni delavci zaposleni. ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  16. PREDNOSTI / OVIRE PRI IZVAJANJU ZZRZI • kvotni sistem zaposlovanja invalidov • subvencija plač za najtežje invalide • storitve zaposlitvene rehabilitacije • zaščitna zaposlitev • podporna zaposlitev • zaposlitev v invalidskem podjetju / glej informacijo o IP na spletni strani MDDSZ! • plačilo prilagoditve delovnega mesta in sredstev za delo invalidov in • vzpodbude za delodajalce, ki zaposlujejo invalide • javna pooblastila Inštitutu za rehabilitacijo • Odpoved pogodbe o zaposlitvi ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

  17. HVALA ZA VAŠO POZORNOST! ZAPOSLOVANJE INVALIDOV- HAPPY FARM, 26. 9. 2008

More Related