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SEGURID A D HIGIENE Y SALUD A MBIENTAL. SESIÓN 11 Profesor: Ing. M .Sc . José Jorge Espinoza Eche. ANTECEDENTES. ANT ECEDENTES HISTORICOS EHS.
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SEGURIDAD HIGIENE Y SALUD AMBIENTAL SESIÓN 11 Profesor: Ing. M.Sc.José Jorge Espinoza Eche
ANTECEDENTES HISTORICOS EHS • El primer antecedente Legal de Protección y Seguridad probablemente haya sido el Código de Hammurabi ( 2,100 a.c. ) considerado como el mas famoso Rey de Babilonia . Parágrafo 1 “Si un hombre inculpa a otro de homicidio sin poder comprobar lo que dice, debe ser muerto” Parágrafo 7 “Si un albañil construye una casa para un hombre y su trabajo no es fuerte y la casa se derrumba matando a su dueño, el albañil serácondenado a morir públicamente” Parágrafo 48: “Si un hombre debe restituir un préstamo, y Abad, el dios de la tempestad, inunda su campo, o un aluvión inunda su casa ; o si a causa de la falta de agua en su campo no ha crecido trigo, ese año no debe proceder a la restitución del préstamo.”
ANTECEDENTES HISTORICOS EHS El Primer antecedente de Medicina Ocupacional se reporta en escritos de Plinio “El Viejo”( 23-79 a.C). Fue el primero en describir los síntomas de la denominada “enfermedad de los esclavos” referente a los trabajadores de la manufactura y la minería. RECURSOS S.A. Consultoría Empresarial
ANTECEDENTES HISTORICOS EHS • A fines del Siglo XVIII con el auge de la Industrialización en Inglaterra se dispone formalmente proteger la salud de los trabajadores. • En 1802 se aprueba la primera Ley de Salud y Moral de losaprendices (Inglaterra).
ANTECEDENTES HISTORICOS(Cont) • En 1844 se promulgan leyes especificas de Inspección de Seguridad para diferentes tipos de empresas, así como la Primera Ley que protege a las mujeres(Inglaterra) en el trabajo de fábricas textiles, cerámicas, etc. • Inglaterra influye en otrospaísesen materia de seguridad Ocupacional que se desarrollaran en el Siglo XX.
ANTECEDENTES HISTORICOS(Cont)SEGURIDAD OCUPACIONAL S. XX En este siglo la Seguridad cobra relevancia al ser atención de muchos gobiernos los cuales gradualmente han desarrollado legislaciones al respecto: 1910 Estados Unidos 1911 Perú 1914 Uruguay 1915 Argentina 1916 Chile y Colombia 1919 Brasil 1921 Ecuador 1923 Venezuela 1931 México 1932 España 1952 Honduras
S XX. ACONTECIMIENTOS TRASCENDENTES (EHS) HORROR EN SEVESO • Julio 10, 1976. En Seveso (Italia), hora:12,30 m una nube tóxica de dioxina escapa de la Empresa ICMESA. • 1,800 Ha. De cultivo son arrasadas, muriendo 83,000animales. • Se evacuan inmediatamente a 700 personas. • La gravedad del incidente se dio a conocer 13 días mas tarde. • Dos años después, aparecen las secuelas: recién nacidos con graves malformaciones, afecciones hepáticas y renales y el insidioso cloro-acné.
S XX. ACONTECIMIENTOS TRASENDENTES (EHS).Cont ACCIDENTE EN LA FACTORIA UNION CARBIDE • 1984 Diciembre 02, la factoría de la Multinacional Union Carbide en Bhopal (India) producía 2,500 TM de pesticidas anuales. • Una avería en un tanque de 70,000 litros de una mezcla de metilisocianato, fosgeno y 23 compuestos más, provoca la liberación a la atmósfera y muerte inmediata de 2,500 habitantes, y graves afecciones a 25,000. • Un año después la cifra sube a 7,000 muertes y 350,000 afectados de por vida. • La peor catástrofe industrial de la historia se ocasiono por falta de medios de contingencia, seguridad y flagrante negligencia.
S XX. ACONTECIMIENTOS TRASENDENTES (EHS).Cont L A MULTINACIONAL SANDOZ • 1986 Noviembre 01. Basilea (Suiza) un almacén de la Multinacional SANDOZ se incendia provocando el vertido de toneladas de sustancias tóxicas a la atmósfera, causando la muerte de miles de peces, insectos y aves. • La contaminación de las aguas afecto a las poblaciones ribereñas, cultivos y finalmente el delta del rió Rin, en el mar del Norte.
S XX. ACONTECIMIENTOS TRASENDENTES (EHS).Cont SUPERGAU SIETE • Abril 26 de 1986. Una potente explosión destruye la tapa del reactor Nº 4 de la Central Nuclear de Chernóbil -Ucrania dejando el núcleo del reactor al descubierto • Las causas fueron un intento de evaluar la seguridad de la planta a baja energía. • Se emite gran cantidad radiactividad a toda Europa Occidental y Central . • Se liberan emisiones de yodo-131, estroncio-90 y cesio-137 las mas peligrosas junto con el plutonio. • En los 10 años siguientes murieron 32,000 personas y origino 400,000 desplazados . RECURSOS S.A. Consultoría Empresarial
SUPERGAU SIETE (Cont.) • 25 Abril, 01:00. Los técnicos eléctricos se hacen cargo de un experimento y reducen la potencia del reactor, probando la capacidad del turbogenerador para casos de emergencia. Se desconecta el refrigerador de emergencia del núcleo, primera de las graves violaciones cometidas en las normas de seguridad . • 26 Abril, 00.28. Error del operador hace que la potencia descienda desde las 700 a 1000 MW programadas hasta las 30 MW. • 26 Abril, 01:03, Se activan todas las bombas de refrigeración para asegurar el enfriamiento después de la prueba, pero el aumento del caudal del refrigerante en condiciones de baja potencia requiere muchos ajustes manuales por lo que desconectan los sistemas de alarma. • 26 Abril, 01:22, La computadora anuncia las bajas condiciones de seguridad del reactor, el operadordebió parar, sin embargo bloquea así el último mecanismo de seguridadpara continuar con el experimento. • 26 Abril , 01:23, El operadoraprieta el botón de disparo del reactor y saltan varias alarmas, el mecanismode seguridad no responde. En tres segundos el núcleo alcanza una potencia de 320,000 MW, cien veces superior y explota.
CHERNOBIL • El accidente de Chernóbil marca un antes y un después en la historia de la energía nuclear. • En las horas siguientes del accidente, mas de 5,000 toneladas de arena, boro, arcilla y plomo fueron arrojadas desde el aire sobre el núcleo del reactor para extinguir el incendio y reducir la liberación de material radiactivo. • Miles de personas fueron empleadas en esa tarea. De ellas, 187 manifestaron un envenenamiento agudo por radiaciones, otras 31 murieron . • Chernobil liberó cesio-137, yodo-131, estroncio –90, plutonioy aerosoles de uranio-235.Los vientos llevaron la nube radiactiva hacia Finlandia, Suecia y Noruega. • En Bielorrusia , Rusia, Georgia, Polonia, Suecia, Alemania, Turquia, Austria y Hungría , hubo que destruir cosechas y pastos contaminados. Los 90 millones de curies alcanzaron el Mediterráneo y llegaron hasta Japón y EEUU. RECURSOS S.A. Consultoría Empresarial
CHERNOBIL - CONSECUENCIAS • Durante el Periodo 1986 – 1996 la incidencia de cáncer de tiroides se multiplico por 200 en las zonas más contaminadas y la mortalidad se duplico. • Se incrementa la tasa de crecimientos con leucemia, malformaciones congénitas, tumores, afecciones musculares y óseas, diabetes, problemas mentales y deterioro del sistema inmunológico.
EL FACTOR HUMANO EN LA SEGURIDAD,HIGIENE Y CONTROL AMBIENTAL • EL SERHUMANO ES LA PRINCIPAL CAUSA DE LOS ACCIDENTES, ES EL PRINCIPIO Y EL FIN. • LA MAYOR INCIDENCIA DE ACCIDENTES SON POR IGNORAR QUE LOS PROGRAMAS DE PREVENCIONLO EJECUTAN PERSONAS. • MIENTRAS ALGO NO SIGNIFIQUE PARA EL HOMBRE UNVALOR IMPORTANTE, NO LE HARA MAYOR CASO. .
EL FACTOR HUMANO EN EHS ACCIDENTE • LESIONES PERSONALES • DAÑOS A LA PROPIEDAD • PERDIDAS
EL FACTOR HUMANO EN EHS (Cont) ACCIDENTE -CLASIFICACION DE LESIONES: • Leve: Pérdidade menos de una jornada normal de trabajo. • Grave: Un día deincapacidad, hasta muerte. • Incapacidad Temporal: Pérdida de facultades o aptitudes total o parcial deuna persona por un tiempo. • Incapacidad Permanente Parcial: Limitaciones de una persona para trabajar en forma permanente . • Incapacidad Permanente Total: Perdida de facultades o aptitudes para desempeñar cualquier trabajo por vida. • La Máxima gravedadque un accidente puede ocasionar es la muerte del trabajador.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO LOS RIESGOS LABORALES SE ORIGINAN POR PRACTICAS Y CONDICIONES INSEGURAS EN EL TRABAJO : • PRACTICAS INSEGURAS: • OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACION. • NO SEÑALAR O ADVERTIR DE UN PELIGRO . • PONER O QUITAR DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD. • NO UTILIZAR EQUIPOS DE PROTECCION O USARLOS INCORRECTAMENTE. • REALIZAR BROMAS, JUGAR, CORRER . • TRABAJAR BAJOINFLUENCIA DEL ALCOHOL.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO (Cont.) • CONDICIONES INSEGURAS: • EQUIPOS OMAQUINARIAS CON RESGUARDOS Y PROTECCIONES INEFICIENTES. • EQUIPOS DEPROTECCION INNECESARIOS PARA EL TIPO DE PELIGRO. • EQUIPOS OMAQUINAS DEMASIADO DAÑADAS O DETERIORADAS SIN MANTENIMIENTO. • LOS SISTEMAS DEALARMA O DE PELIGRO NO FUNCIONAN O ESTAN DAÑADOS. • PRESENCIA DE DESORDEN, FALTA DE LIMPIEZA. • ILUMINACION DEFICIENTE O EXCESIVA . • CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS: AGENTES QUIMICOS O FISICOS .
SEGURIDAD EN EL TRABAJO (Cont.) De cada 100 casos de accidentes, 85 ocurren por prácticas inseguras, el 14% restantes por combinación de ambas cosas. COMBINADAS CONDICION INSEGURA 1% PRACTICA INSEGURA 85% 14% 99% 15%
LA POBLACION OBJETIVO DE PRESTACION DE SALUD OCUPACIONAL REPRESENTA EL 35% DE LOS HABITANTES DE UNA NACION
SALUD OCUPACIONAL (Cont.) DEFINICION • ES PROMOVER Y MANTENER EL MAS ALTO GRADO POSIBLE DEBIENESTAR FISICO , MENTAL Y SOCIAL DE LOSTRABAJADORES EN SU CONJUNTO. • PROTEGER ALTRABAJADOR EN SU EMPLEO CONTRA RIESGOSRESULTANTES DE LA PRESENCIA DE AGENTESPERJUDICIALES A SU SALUD. • COLOCAR YMANTENER AL TRABAJADOR EN UN EMPLEO ADECUADOA SUS APTITUDES FISIOLOGICAS YBIOLOGICAS.
SALUD OCUPACIONAL (Cont.) HIGIENE INDUSTRIAL SEGUN LAAMERICAN INDUSTRIAL HYGIENIST ASSOCIATON (EIHA) SE DEFINE COMO: “CIENCIA Y ARTE DEDICADOS AL RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL DE AQUELLASFALTAS AMBIENTALES GENERADAS EN EL LUGAR DE TRABAJO Y QUE PUEDE OCASIONARENFERMEDADES, AFECTAR LA SALUD, ELBIENESTAR O CREAR MALESTAR SIGNIFICATIVO ALOS TRABAJADORES O A LOS CIUDADANOS DE LA COMUNIDAD”
SALUD OCUPACIONAL (Cont.) SEGURIDAD INDUSTRIAL • CONJUNTO DE ACTIVIDADES DE ORDEN TECNICO, LEGAL HUMANO Y ECONOMICO QUE AYUDA A LOS EMPLEADOS A PREVENIRLOS ACCIDENTES INDUSTRIALES. • CONTROLA LOS RIESGOS A CUALQUIER TIPO DEOCUPACION. • SUPERVISAPREVENCIONES A CUALQUIER TIPO DEPOSIBLES ACCIDENTES RELACIONADOS A: Seguridad en losambientes de trabajo. Peligros o riesgos en las ocupaciones. Evaluar losresultados de los accidentes y orígenes.
TECNICAS DE PREVENCION DE ACCIDENTES • EXISTENCIA Y DIFUSION EN LA EMPRESA DE UNA POLITICA DEPREVENCION DE ACCIDENTES POR AREAS O ORGANOS QUE LA CONFORMAN. • INVESTIGACION DE ACCIDENTES O INCIDENTES. • INSPECCIONES DE SEGURIDAD. • CHARLAS BREVES DE 5 A 10 MINUTOS SOBRE EHS. • PRACTICA PERMANENTE DE PROCEDEMIENTOS DE SEGURIDAD. • CAPACITACION EN EL TRABAJO.