NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES DE CATEGORÍAS mínima unificada

1. NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES DE CATEGORÍAS mínimaunificada AcuerdoParitario del 23/04/08

2. Después de 17 años se fijaunaEscala de Asignaciones de CategoríasMínima y Unificadapara TODOS los TrabajadoresMunicipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe, queincluye al personal permanente, contratado y transitorioencuadrados en la LeyNro. 9.286. ESTA ESCALA CONSTITUYE EL PISO, NUNCA EL TECHO NADIE PUEDE GANAR MENOS DE LO QUE AQUÍ SE ESTABLECE NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES SALARIALESmínimaunificada

3. NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES DE CATEGORÍASmínimaunificada Ningún trabajador debe percibir un incremento menor a $240, aunque en la actualidad por aplicación de los reclamos de FESTRAM tengan un ingreso igual o superior a lo acordado en Paritarias Estoasegura un salariomínimogarantizado de bolsillo de $ 1440 EXCLUYENDO HORAS EXTRAS Y ASIGNACIONES FAMILIARES($1200 reclamadopor FESTRAM en 2007 + $240) Este mínimogarantizadoes un 46,94% másque el salariomínimo vital y móvil Se eleva a $170 la ayuda escolar para el ciclo lectivo 2008 La Paritaria deja claro que se fijan los SALARIOS MÍNIMOS y no se podrán reducir los montos de las asignaciones de categorías de aquellos que perciben en la actualidad sueldos superiores a los establecidos en el acta. No obstante, de igual manera percibirán como aumento mínimo $ 240.- NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES SALARIALESmínimaunificada

4. NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES SALARIALESmínimaunificada forma de pago 50% Se abona como máximo con los salarios de ABRIL 50% Restante se abonará con los salarios de JULIO Esto afecta tanto a la asignación de las categorías como a las garantías salariales. Los Municipios que se encuentren en condiciones de hacerlo, deberán abonarlo con anterioridad a estos plazos. NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES SALARIALESmínimaunificada

5. El último acuerdo salarial firmado en Paritaria es de Marzo de 2006 que fijó como política salarial la siguiente escala: Ante la falta de Paritarias el Plenario de Secretarios Generales resolvió reclamar aumentos que consistieron en el blanqueo de los $ 350 que estaban hasta ese momento como Sumas No Remunerativas y No Bonificables. Surgieron así las denominadas escala 2006 etapas FESTRAM NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES SALARIALESmínimaunificada

6. A partir del reclamo de lasEtapas de FESTRAM, algunosSindicatoslograron: Aplicar total o parcialmentelasetapas Otrosincorporaronsumasfijas a los básicos achatando la escala Otrossólopercibieronsumas no remunerativas y no bonificables sin incorporar a los básicos escala 2006 Con la incorporación posterior de los $ 350.00 queestabancomo Sumas No Remunerativas y No Bonificables a todaslascategoríasporigual se provocó un achatamiento Queredujoesabrecha. Brecha entre Cat. 8 y 24 3,23 a 1 Brecha entre Cat. 8 y 24 2,03 a 1 NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES SALARIALESmínimaunificada

7. año 2007 Para 2007, sin Paritarias, FESTRAM reclamó 20% 10% $1.200 De aumento sobre lo que se estaba percibiendo, por lo que se siguieron manteniendo las diferencias salariales en toda la Provincia De incremento también sobre los que se estaba percibiendo luego de que la Provincia otorgó a sus agentes el pago de $ 300 por única vez Como salario mínimo de bolsillo Por lo expuesto, en 2007 debióaplicarse un aumento en los salarios de bolsillo del 30% y un salariogarantizado de $ 1.200.- Cada Sindicato consiguió de distintas maneras el incremento en el 2007, e incluso algunos están percibiendo aún los acuerdos logrados como Granadero Baigorria, San Cristóbal o Carcarañá, entre otros. NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES SALARIALESmínimaunificada

8. NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES DE CATEGORÍAS mínimaunificada – abril 2008 Ante tan despareja situación debimos asegurar un aumento mínimo para TODOS los trabajadores sin excepción. $240 A los fines de que ningún trabajador municipal deje de tener una mejora salarial mínima, más allá de la situación particular en la que se encuentre luego de la liquidación de la nueva escala. Este monto de incremento mínimo corresponde al 20,4% de la garantía salarial de $ 1.200 vigente durante 2007 La Escala Salarial Mínima Unificada acordada en Paritaria surge de aplicarle el 20,4% a la denominada 6ta. Etapa reclamada por FESTRAM NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES SALARIALESmínimaunificada

9. Además GARANTIZA Quetodotrabajador municipal de la Provincia de Santa Fedeberápercibiruna Suma mínima de bolsillo de NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES DE CATEGORÍAS mínimaunificada – abril 2008 $ 240,00.- NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES SALARIALESmínimaunificada

10. NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES DE CATEGORÍASmínimaunificada – abril 2008 En la diversificación de salarios en las distintas Municipalidades y Comunas de nuestra Provincia vamos a encontrar A C B Quienes estaban cobrando Quienes estaban cobrando Quienes estaban cobrando asignacionesinferiores asignacionesiguales asignacionessuperiores a las ahora convenidas, por lo que el aumento será directo al aplicar la nueva escala A la 6ta. Etapa de FESTRAM, por lo que recibirán un incremento del 20,4% sobre todas las categorías a las ahora convenidas, con los valores de las mismas integramente remunerativas y bonificables recibirán la garantía de los $ 240. Ejemplo Municipalidad de Rosario, Santa Fe, Santo Tomé entre otros (Más del 80% del total de trabajadores) Ejemplo Municipalidad de Vera Ejemplo Municipalidad de Ceres y Rafaela NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES SALARIALESmínimaunificada

11. Veamoscómo se produce un marcadoproceso de Jerarquización de la CarreraEscalafonaria Acuerdo Paritario Mayo de 2006 Acuerdo Paritario Abril de 2008 Con la incorporación posterior de los $ 350.00 queestabancomo Sumas No Remunerativas y No Bonificables a todaslascategoríasporigual se provocó un achatamiento Queredujoesabrecha. Incremento del 160,86% Brecha entre Cat. 8 y 24 3,23 a 1 Brecha entre Cat. 8 y 24 2,03 a 1 Brecha entre Cat. 8 y 24 3,23 a 1 NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES SALARIALESmínimaunificada