Le schéma de Lewis

1. Le schéma de Lewis TC Économie du développement - IHED 9e séance

2. Objectifs de la présentation • Raisonner sur la dynamique de l’emploi en situation d’excédent de main d’œuvre (modernisation) • Connaître le modèle de référence dans ce domaine : le schéma dualiste d’Arthur Lewis

3. Plan de la présentation • À quoi sert cet outil ? • Comment fonctionne cet outil ? • Quelles questions soulève cet outil ? • Exemples d’application • Conclusion

4. À quoi sert cet outil ? • Établit une théorie de la dynamique de l’emploi • En situation d’excédent de main d’œuvre dans le secteur traditionnel (modèle dualiste) • En lien avec l’investissement dans le secteur moderne • Et avec l’augmentation de la productivité du travail dans les secteurs moderne et traditionnel

5. Comment fonctionne cet outil ? (1) • On s’intéresse tout d’abord au secteur moderne de l’économie • Hypothèse 1: le capital est rare alors que la main d’œuvre est excédentaire. • À capital donné, la productivité marginale du travail décroit jusqu’à devenir nulle Productivité marginale du travail 0 Niveau d’emploi

6. 0 Comment fonctionne cet outil ? (2) • Hypothèse 2 : mode de production capitaliste et concurrence entre les travailleurs du secteur moderne  le salaire est égal à la productivité du dernier travailleur engagé • Le taux de salaire est égal à la productivité marginale du travail Taux de salaire Niveau d’emploi

7. Comment fonctionne cet outil ? (3) • Hypothèse 3 : le taux de salaire ne peut cependant pas descendre plus bas que le taux de salaire institutionnel w. N Profits des capitalistes Taux de salaire P w Salaires des travailleurs 0 E0 Niveau d’emploi

8. Comment fonctionne cet outil ? (4) • Le taux de salaire institutionnel w détermine donc : • Le niveau d’emploi E0 • La répartition entre les profits des capitalistes et les salaires des travailleurs • On peut ensuite raisonner sur la dynamique dans le temps du système

9. Comment fonctionne cet outil ? (5) • Hypothèse 4 : les capitalistes réinvestissent les profits dégagés, ce qui permet d’augmenter la productivité du travail => Déplacement vers la droite de la courbe de productivité marginale du travail Le niveau d’emploi dans le secteur moderne augmente de E0 à E1 Taux de salaire w 0 E0 E1 Niveau d’emploi

10. Comment fonctionne cet outil ? (6) • Hypothèse 5 : dans le secteur traditionnel, le taux de salaire est égal à un taux de subsistance s, inférieur à w. Conséquences : • Lorsque le niveau d’emploi dans le secteur moderne augmente de E0 à E1 (investissements), une partie de la main d’œuvre du secteur traditionnel (E1-E0) accepte de s’y employer parce que le salaire y est plus élevé Le différentiel de salaire w-s couvre le « coût de la migration » (aussi psychologique, culturel…) • De plus, s exerce une pression à la baisse sur w : maintien de bas salaires dans le secteur moderne

11. Comment fonctionne cet outil ? (7) Pressionà la baisse Transfert de main d’œuvre du secteur traditionnel vers le secteur moderne Taux de salaire w s 0 E0 E1 Niveau d’emploi

12. Comment fonctionne cet outil ? (8) • En résumé : • Le réservoir de main d’œuvre dans le secteur traditionnel permet de maintenir de bas niveaux de salaires dans le secteur moderne • Ceci permet aux capitalistes du secteur moderne de dégager des profits, qu’ils réinvestissent, ce qui entraîne une augmentation de la productivité du travail dans le secteur moderne • Progressivement, une part croissante des travailleurs du secteur traditionnel peuvent être employés dans le secteur moderne : il y a transfert de main d’œuvre du secteur traditionnel vers le secteur moderne : c’est la « modernisation »

13. Exemple d’application • Planification en Chine • Années 1950-60 : salaire urbain supérieur au salaire rural, mais politique d’investissements dans le secteur agricole, d’industries rurales et mesures coercitives pour empêcher le transfert de population. • Années 1970 : nouvelle politique visant à réduire l’excédent de main d’œuvre rurale : investissements dans le secteur urbain, création d’emplois urbains, rendant par ailleurs nécessaire l’importation d’aliments. • Pour éviter un nouvel excédent de main d’œuvre rurale : politique antinataliste et ralentissement de la mécanisation agricole. • Années 90 : ralentissement de la croissance de la main d’œuvre excédentaire, mais non de son volume.

14. Quelles questions soulève cet outil ? • Critiques méthodologiques communes à l’ensemble des modèles dualistes • Opposition discutable entre secteur moderne et secteur traditionnel : informalités ? • Des hypothèsesspécifiques à examiner : • Le secteur moderne est-il concurrentiel ? • Les salaires dans le secteur moderne sont-ils bas ? • Les profits sont-ils réinvestis et non consommés ? • Y a-t-il toujours excédent de main d’œuvre dans le secteur traditionnel ?

15. Un outil de référence pour analyser les relations entre investissement, population, emploi et productivité du travail Peut servir à élaborer des politiques publiques Mais des hypothèses fortes, à vérifier au cas par cas Conclusion