1 / 23

Dennis Lindeboom 20 september 2011

Vitaal langer doorwerken… Werkgever en werknemer aan zet voor een leven lang werkplezier en resultaat. Dennis Lindeboom 20 september 2011. “ Kennis over leefstijl ”. Wat is de Nederlandse Norm Gezond Bewegen?.

kibo-petersen
Download Presentation

Dennis Lindeboom 20 september 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Vitaal langer doorwerken…Werkgever en werknemer aan zet voor een leven lang werkplezieren resultaat Dennis Lindeboom 20 september 2011

  2. “Kennis over leefstijl” Wat is de Nederlandse Norm Gezond Bewegen? 5 dagen per week minimaal 30 minuten per dag matig intensief bewegen, zoals stevig wandelen, fietsen, tuinieren, huishoudelijk werk 65% -----3 dagen per week of minder 10% -----4 dagen per week 25%-----voldoet aan de norm

  3. “Kennis over leefstijl” Wat zijn de normen voor groente en fruit eten? 4 eetlepels groente………………. 2 stuks fruit groente 54% -----2 of minder 20% -----2 of 3 26%-----voldoet aan de norm Fruit 52% -----1 of minder 15% -----1 tot 2 33%-----voldoet aan de norm

  4. “Kennis over leefstijl” Hoeveel moeten we dagelijks drinken? Wel wat discussie over, maar minimaal 1,5 liter per dag naast de maaltijden, ofwel minimaal 8 glazen 40% -----6 glazen of minder 60%-----voldoet aan de norm

  5. “Vitaliteit meer dan leefstijl….” Hoeveel keer wordt u tijdens het werk gestoord door email, telefoon, twitter, binnenlopende collega’s, etc.? Hoeveel tijd kost een verstoring als u goed geconcentreerd aan het werk bent? 40 emails, telefoontjes, twitterberichten, etc. -----kost u 480 minuten, ofwel een werkdag 12 minuten per keer

  6. “Andere resultaten”

  7. “Van vitaliteit naar performance”

  8. “Hoe gaat u hieraan werken?” • Gebruik uw eigen resultaten • Ga in groepjes van 4/5 aan de slag • Stel een persoonlijk doel voor uzelf • Vul de eerste 6 vragen in • Na 15/20 minuten komt u terug met een persoonlijk plan!

  9. “Hoe werkt dit in de praktijk?”

  10. “Waarom doet een werkgever dit?”

  11. “Klaar voor de toekomst?”

  12. “Optimale inzet van personeel”

  13. “Functioneren” • Kosten slechte DIX: • Medische kosten (80%) • Verzuim (27% meer) • Presenteisme (18%) 2 Barrios et al. 97, 99 & 99

  14. “Opbrengsten” • Winst in FTE bij een bedrijf 1500 mdw: • Ook bij medewerkers met een goed werkvermogen is productiviteitswinst te behalen: 2.5% • Bij een gemiddelde loonsom van 35.000 euro kan 875 euro geïnvesteerd worden om een return binnen 1 jaar te krijgen.

  15. “Wat verwacht u van uw werkgever?” • Ga in groepjes van 4/5 aan de slag • Stel 3 belangrijkste randvoorwaarden in uw organisatie om zelf de regie te kunnen nemen over uw vitaliteit • Geef aan hoe die 3 randvoorwaarden te implementeren zijn

  16. “Resultaten bedrijvenscan”

  17. “Model Nationaal Inzetbaarheidsplan”

  18. “Samen naar succes”

  19. “Overzicht follow-up”

  20. “Management informatie”

  21. “Discussie/vragen”

  22. “Contact” Meer informatie over het Nationaal Inzetbaarheidsplan vindt u op www.kroonophetwerk.nl. U kunt ook rechtstreeks contact opnemen met: Wouter van Ginkel via wouter@kroonophetwerk.nl of tel. 0888665249 Dennis Lindeboom via Dennislindeboom@lifeguard.nl of tel. 06-38351439

More Related