1 / 8

INTERAKSI DALAM KELOMPOK (PERTEMUAN 6/YW 041206)

INTERAKSI DALAM KELOMPOK (PERTEMUAN 6/YW 041206). 1. Teori Keterpaduan Kelompok: Teori-2 Pra-Eksperimental Teori-2 Eksperimental 2. Teori Identitas Sosial 3. Teori Kategorisasi Diri. Pengertian: Peningkatan intensitas perilaku oleh kehadiran orang lain Penyebab:

kiet
Download Presentation

INTERAKSI DALAM KELOMPOK (PERTEMUAN 6/YW 041206)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. INTERAKSI DALAM KELOMPOK(PERTEMUAN 6/YW 041206) 1. Teori Keterpaduan Kelompok: Teori-2 Pra-Eksperimental Teori-2 Eksperimental 2. Teori Identitas Sosial 3. Teori Kategorisasi Diri

  2. Pengertian: Peningkatan intensitas perilaku oleh kehadiran orang lain Penyebab: Adanya Penilaian dari Orang Lain Faktor2 penyebab: Faktor Kedekatan atau Keakraban Sexism Kata2/Kalimat2 Agresif Fasilitasi Sosial

  3. Pengertian: Menurunnya intensitas kegiatan individu krn kehadiran orang lain, artinya individu akan intens beraktivitas jika sendirian Faktor2 yg mempengaruhi: Free Riding Ketidakjelasan tugas & faktor intrinsik yg rendah Sucker effect Pengambilalihan Peran Individualisme yg kuat, tanpa disertai pembagian tgg jawab Tdk ada pemberian insentif/reward Pemalasan Sosial

  4. Faktor2 yg Mempengaruhi Fasilitasi Sosial atau Pemalasan Sosial • Faktor Kepribadian • Jenis Pemerhati • Harga Diri • Keterampilan • Persepsi thd Kehadiran orang lain

  5. deindividuasi Deindividuasi a/: Keadaan hilangnya kesadaran sendiri (self awareness) & pengertian evaluatif thd diri sendiri (evaluation apprehention) dalam situasi kelompok yg memungkinkan anonimitas & mengalihkan atau menjauhkan perhatian individu

  6. Kekompakan A/ Kekuatan baik positif maupun negatif yg menyebabkan anggota menetap dlm kelompok Faktor2 yg mempengaruhi: • Daya tarik antarpribadi • Pengaruh dari tujuan instrumental kel. • Sejauhmana kel.berinteraksi scr efektif & selaras • Kekuatan negatif yg menyebabkan anggota tdk berani meninggalkan kel.tsb

  7. Persaingan vs Kerjasama • Struktur ganjaran yg kompetitif (keuntungan seseorang berarti kerugian bagi orang lain) • Struktur ganjaran yg kooperatif (ganjaran perorangan terkait scr positif, yg terjadi pd satu individu mempengaruhi yg lainnya) • Struktur ganjaran individualistis ( hasil individu tdk bergantung pd yg lain)

  8. Thanks 4 the Attention……….. We’ll see next week, 4 the next chapter

More Related