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GESTION DE MERCADOS LOGISTICA Y TI- NUEVAS TECNOLOGIAS. MANEJO DE LA PLATAFORMA SOFIAPLUS ROLES Y FUNCIONES EN SOFIA PLUS. Capacitar a Coordinadores e Instructores en el proceso de Gestion de la Plataforma “ Sofia plus desde su Rol” a través de una red que se socializa en un esquema.
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GESTION DE MERCADOS LOGISTICA Y TI- NUEVAS TECNOLOGIAS MANEJO DE LA PLATAFORMA SOFIAPLUS ROLES Y FUNCIONES EN SOFIA PLUS Diseño: Consuelo Rondon
Capacitar a Coordinadores e Instructores en el proceso de Gestion de la Plataforma “ Sofia plus desde su Rol” a través de una red que se socializa en un esquema . OBJETIVO Diseño: Consuelo Rondon
Instructor Instructor Instructor Instructor Cord- Nuevas Tecnologías instructor de NT Cord- Teleinformátic Instructor Consuelo Rondon Instructor Mercadeo INstructor Instructor Logística Cord- Mercadeo Cord- Logística Instructor Teleinformática ESQUEMA Diseño: Consuelo Rondon
El proceso se realiza de forma real y presencial con fichas reales • En esta red se busca que inicialmente Consuelo Rondon capacita a los coordinadores y a un instructor de cada Área , la red continua y cada Instructor capacita a dos instructores mas y así sucesivamente en cada coordinación, hasta completar la totalidad del centro. • La red se diseña por cada coordinación con los nombres respectivos de cada instructor. • Se recomienda que inicie la red con los instructores que ya manejan la plataforma y necesitan algún refuerzo. • El control se lleva en el grafico por cada coordinación unido a la red del centro y publicado en la intranet del centro. • El tiempo estimado es de 1 día por nivel según cantidad de instructores por coordinación. • Los refuerzos se dan en forma inversa a como se recibe la capacitación; cada instructor se apoya en el nivel anterior . • Se da un manual paso a paso a cada instructor de forma digital. Manual METODOLOGIA Diseño: Consuelo Rondon
Cantidad: 236 personas inicialmente conformaran la red. • Tiempo : el tiempo se define según determinación de las coordinaciones en consenso. • Control : se hace un seguimiento por cada coordinación responsable de informar al equipo para actualizar la red.. • Comunicación: visualización y actualización del proceso en la Intranet según esquema. • falta: determinar con cada coordinación cual va a ser la sanción por incumplimiento. • Estimulo: premio a la red que logre el 100% comprobado del proceso en según su rol en la plataforma SofiaPlus. PLAN DE TRABAJO Diseño: Consuelo Rondon
SEGÚN EL ROL DETERMINAR LAS FUNCIONES Y PROCESOS A SEGUIR EN : • REGISTRO • INSCRIPCION • GESTION DE DESARROLLO CURRICULAR • MATRICULA • RUTA DE APRENDIZAJE • ASOCIACION DE APRENDICES A LA RA • EVALUACION DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE. • CERTIFICACION. • DISEÑO CURRICULAR • GESTION DE PROYECTOS DE APRENDIZAJE. • RESOLUCION DE INCONVENIENTES. SOFIAPLUS Diseño: Consuelo Rondon
1. REGISTRO: son los datos que debe registrar la persona en la plataforma de SofiaPlus para generar un usuario y una contraseña • Requisito: documento de identidad • Correo electrónico 2.INSCRIPCION: La realiza el aspirante con su documento de identidad y contraseña • Requisito: estar registrado en SofiaPlus de lo contrario debe registrarse. 3. GESTION DE DESARROLLO CURRICULAR: función realizada por la coordinación académica. • Requisito: ficha creada 4. MATRICULA: Se encarga el grupo de Ingreso del centro de formación. • requisito: Estar Inscrito en la ficha correspondiente. • Tener la gestión de desarrollo curricular. 5.RUTA DE APRENDIZAJE: Se realiza por el ROL DE DESARROLLO CURRICULAR y el paquete DESARROLLO CURRICULAR. • Requisitos: La ficha debe tener el cierre de la Matricula. 6.ASOCIAR APRENDICES A R.A: la lleva a cabo el instructor por el ROL INSTRUCTOR en el paquete EJECUCION DE LA FORMACION. 7. EVALUAR RUTA DE APRENDIZAJE: El Instructor Por EL ROL de INTRUCTOR en el paquete EJECUCION DE LA FORMACION es quien evalúa a cada aprendiz asociado a la R.A de cada ficha uno a uno y resultado por resultado. PASO A PASO Diseño: Consuelo Rondon
GRACIAS CONSUELO RONDON GMLTI IP 16978 Diseño: Consuelo Rondon