1 / 14

MODA: Uzaktan Eğitim Ortamlarına Yönelik Uyarlanabilir bir Çoklu Ajan Sistemi

MODA: Uzaktan Eğitim Ortamlarına Yönelik Uyarlanabilir bir Çoklu Ajan Sistemi. Yrd. Doç. Dr. Fatma Cemile Serçe Atılım Üniversitesi Doç. Dr. Ferda Nur Alpaslan ODTÜ. Uyarlanabilen Öğrenme Yönetim Sistemleri. Uyarlanabilen olabilen öğrenme yönetim sistemleri (ÖYS),

kita
Download Presentation

MODA: Uzaktan Eğitim Ortamlarına Yönelik Uyarlanabilir bir Çoklu Ajan Sistemi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MODA: Uzaktan Eğitim Ortamlarına Yönelik Uyarlanabilir bir Çoklu Ajan Sistemi Yrd. Doç. Dr. Fatma Cemile Serçe Atılım Üniversitesi Doç. Dr. Ferda Nur Alpaslan ODTÜ

  2. Uyarlanabilen Öğrenme Yönetim Sistemleri • Uyarlanabilen olabilen öğrenme yönetim sistemleri (ÖYS), • uzaktan öğrenme ortamları • farklı bilgi birikimine sahip çok sayıda öğrenci • adapte olabilen, etkin ve akıllı öğrenme ortamları • öğrencinin profiline en uygun olan öğrenme yolu • öğrencinin sürekli takibi • öğrenci profillerinin güncelleştirilmesi

  3. Hedefler • Bu çalışmada, • Öğrenme yönetim sistemlerinin altyapılarını bozmadan • Kişiselleşebilme özelliğine sahip olan • Ajan teknolojisi kullanılarak geliştirilen • Herhangi bir ÖYS ile entegre edilebilen bir üst modülün geliştirilmesi hedeflenmiştir.

  4. MODA • Adaptasyon Metodu • Öğrenci Profili • İçerik Profili • Öğrenci-İçerik Profil Uyumu • Çoklu Ajan Sistemi • JADE 3.5 • Java 1.6 • ÖYS’den bağımsız • TCP-IP tabanlı iletişim protokolü

  5. Çoklu ajan Sistemi Araştırma ve Geliştirme Yöntemi

  6. Çoklu ajan sistemi YÖNETİCİ AJAN MODA ortamını hazırlar ÖYS ARAYÜZ AJANI ÖYS ile ile iletişimden sorumludur MODA Sunucusu KOORDINATOR AJAN Diğer ajanların koordinasyonunu sağlar İÇERİK ADAPTASYON AJANI Öğrenci profiline en uygun içerik profillerini bulur İÇERİK PROFİL AJANI İçerik profil yönetimi ile görevlidir ÖĞRENCİ PROFİLİ AJANI Öğrenci profil yönetimi ile görevlidir ARAŞTIRMACI AJAN Araştırmacı ajan olarak görev yapar Araştırma ve Geliştirme Yöntemi

  7. Araştırma ve Geliştirme Yöntemi • Adaptasyon Metodu • Öğrenci Profili • Kişisel Bilgiler ve Tercihler (Felder-Silverman Öğrenme Stilleri Modeli) • Bilgi Birikimi Düzeyi • Öğrenme Davranışları Bilgisi • İçerik Profili

  8. Araştırma ve Geliştirme Yöntemi • Adaptive Behaviour • Öğrenci Profili-İçerik Profili • Öklit Uzaklığı Puan Uyum Puanı = - S(x,y)

  9. Araştırma ve Geliştirme Yöntemi • Herhangi bir ÖYS ile entegre edilebilir • TCP/IP benzeri bir protokol • istek/cevap paket alışverişi Response Packet Request Packet

  10. Örnek Entegrasyon • OLAT: Bir açık kaynak öğrenme yönetim sistemi • 1999 • Java tabanlı bir altyapı • SCORM, IMS Content Packaging veya QTI gibi başlıca öğrenme standartları ile uyumlu

  11. Örnek Entegrasyon

  12. Örnek Entegrasyon

  13. Sonuç ÖYS’lerde adaptasyon işleminin ayrı bir modül olarak entegre edilebilmesi ÖYS’ler arası işbirliği ve bilgi paylaşımı ÖYS’ler arası içerik paylaşımı ÖYS’ler arası öğrenci profili paylaşımı ÖYS sistemlerinde kullanacak bir çok öğrenci profilinin merkezi bir yapıda saklanması Öğrenci profilleri üzeride yapılabilecek veri madenciliği vb. araştırma/geliştirme çalışmaları

  14. Devam eden... MODA sisteminin geliştirilmesi devam etmektedir Halen MODA ajanlarının mobilitesi üzerinde çalışılmaktadır. Örneğin Decobo ÖYS sistemi ile entegre edilen bir MODA platformu ile OLAT ile entegre edilen MODA platformu arasında alışverişin mobil ajanlar ile sağlanması üzerinde çalışılmaktadır. Ajanların başka ÖYS’lere taşınması, orada çalışıp geri dönüşleri sağlanmıştır

More Related