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Alger, 28 et 29 Mai 2012

TRESMED 4 Séminaire sur FEMME ET DIALOGUE SOCIAL Groupe de travail 3 : Le rôle des CES dans la promotion de l’égalité des chances Contribution CNES Algérie. Alger, 28 et 29 Mai 2012. Place de la femme dans le dialogue social Valeur sociale éminente : fondement de l’organisation sociale

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Alger, 28 et 29 Mai 2012

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Presentation Transcript


  1. TRESMED 4 Séminaire sur FEMME ET DIALOGUE SOCIAL Groupe de travail 3 : Le rôle des CES dans la promotion de l’égalité des chances Contribution CNES Algérie Alger, 28 et 29 Mai 2012

  2. Place de la femme dans le dialogue social Valeur sociale éminente : fondement de l’organisation sociale Condition essentielle du développement Trois points seront traités dans cette présentation: La question de l’égalité des chances en l’Algérie : égalité professionnelle, égalité salariale, égalité de représentation Le rôle des CES dans la promotion de l’égalité des chances Les activités du CNES dans le domaine de l’égalité des chances

  3. Les structures, stratégies et instruments dédiées à la promotion de l’égalité des chances • Du ministère chargé de la famille et de la condition féminine, en 2002 • Du conseil national consultatif de la famille et de la femme, depuis 2006 • Des observatoires de l’emploi féminin • De la stratégie nationale pour la promotion et l’intégration de la femme (2008-2014): groupe de travail égalité et égalité des chances a été crée et composé de points focaux • Le programme commun pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, en partenariat avec le système des Nations Unies (2009-2011)

  4. Le rôle des CES dans la promotion de l’égalité des chances Les CES en tant qu’institutions consultatives regroupant: les organisations représentatives des partenaires sociaux et autres composantes de la SC offrent une solution institutionnelle efficace à l’intégration socio-économique et socioprofessionnelle sur la base de l’égalité des chances et l’égalité d’accès Rôle Conseillent les pouvoirs publics en les rendant plus attentifs à certains problèmes, attentes et propositions Favorisent la participation des organisations représentatives Contribuent à la paix sociale

  5. Valeur ajoutée des CES Un enracinement dans la vie économique et social Un lieu d’expertise qui fonde des avis et recommandations sur la base du dialogue social et de la concertation Un pont entre les pouvoirs publics et la société civile Objectifs Dialogue social Inclusivité Concertation et participation

  6. Comment les CES peuvent-ils contribuer à la promotion de l’égalité des chances? • Formuler des propositions en vue de permettre de surmonter les obstacles rencontrés par les femmes • Exercer, pleinement, leur fonction consultative auprès des parlements et gouvernements pour la promotion des lois, de politiques et de systèmes de négociation appropriés • Jouer un rôle important auprès des organisations de la SC opérant au niveau national et international

  7. Missions du CNES d’Algérie • Espace consultatif de concertation • Contribue à l’éclairage des décisions publiques, à travers, l’évaluation des politiques • Exercice plein de la fonction consultative auprès des PP pour la promotion du développement économique et social • Intermédiaire des organisations de la SC de par sa nature et sa composition Appui au dialogue social - Par une représentation élargie sociale et institutionnelle • Par une ouverture, la plus large possible, aux préoccupations de la société et du citoyen

  8. Expérience CNES d’Algérie Au niveau des principes et des postulats • Application des dispositions constitutionnelles visant l’égalité des chances • Référence aux différentes plateformes politiques et recommandations relatives à la participation des femmes • Application des principes de démocratie participative et représentative • Recherche de la parité à chaque fois que possible

  9. Au niveau des pratiques Recherche de la plus grande participation des femmes aux travaux des commissions et comité ad hoc Présidence de la commission « population et besoins sociaux » Auto saisine sur des questions se rapportant à l’intégration et à la participation des femmes (femmes et marché du travail, développement humain, …) Contribution aux différents programmes et stratégies nationales

  10. Au niveau des instruments et mécanismes de suivi Rapports périodiques sur la gouvernance Rapports nationaux sur le développement humain Consultation nationale sur le développement local (saisine du Président de la République) : participation élargie des femmes Etats généraux de la société civile : parole donnée massivement aux femmes particulièrement celles à la tête d’association représentante de la société civile

  11. Au niveau de son action internationale Participation à l’avis de l’AICESIS sur le genre dans le cadre de l’ONU femmes Participation au rapport « le rôle de la femme dans la vie économique et sociale, et notamment, son intégration au marché du travail »dans le cadre TRESMED 3 jeunes Élaboration du rapport d’auto évaluation et d’un plan d’action visant la participation des femmes dans le cadre du MAEP et son évaluation périodique

  12. Participation à la formulation de recommandations se rapportant à la question du genre dans le cadre des sommets Euromed des CES Participation à la Conférence Internationale du Travail de l’OIT sur la base de rapports relatifs au travail décent, au pacte mondial pour l’emploi et à l’emploi de jeunes qui accordent une place privilégiée aux femmes Participation au dernier Forum Social Mondial de Dakar avec une implication importante des femmes Prise en charge de la question des femmes dans les travaux de l’UCESA

  13. Conclusion • Encourager le dialogue social structuré entre les partenaires sociaux et les autres parties prenantes compétentes et la société civile concernés par la question de l’égalité des chances • Partager les expériences réussies des pays qui ont été accompagnés par les CES et qui peuvent être de bonnes pratiques mériterait d’être partagées (enrichir les débats et améliorer la conduite des PP dans le sens de l’efficacité)

  14. JE VOUS REMERCIE POUR VOTRE ATTENTION

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