IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI

1. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

2. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI La Costituzione Italiana “La repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto” (art. 4) Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

3. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI La Costituzione Italiana “I lavoratori hanno diritto che siano preveduti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione involontaria. Gli inabili ed i minorati hanno diritto all’educazione ed all’avviamento professionale” (art. 38, commi 2 e 3) Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

4. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Evoluzione Normativa Il collocamento obbligatorio e la legge 482/1968 Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

5. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Evoluzione Normativa La legge di riforma n. 68 del 12/3/1999 e il collocamento mirato. Strumenti ed incentivi Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

6. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Evoluzione Normativa La “Convenzione sui diritti delle persone con disabilità ” adottata dall’Assemblea Generale ONU il 13/12/2006 Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

7. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Evoluzione Normativa Effettività del diritto al lavoro: non discriminazione, orientamento tecnico e professionale, servizi per l’impiego e formazione professionale continua (art. 27 della Convenzione) Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

8. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Formazione professionale ed avanzamento di carriera delle persone disabili • La tutela della personalità morale e l’art. 2087 c.c. • Il settore pubblico: efficienza e buon andamento o solidarietà? • La sentenza n. 190 del 11/5/2006 della Corte Costituzionale Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

9. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI ConfserviziLazio e le aziende: cosa è stato fatto Progetto V.A.R.C.O. – Valorizzazione, Adeguamento, Riconoscimento delle Competenze degli Occupati Azione di ricerca: analisi dei fabbisogni formativi nelle Aziende di servizio pubblico locale Panel: 10 Aziende Dipendenti: 30.221 Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

10. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

11. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

12. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

13. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

14. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

15. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007

16. IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI Il lavoro delle persone disabili: da obbligo di legge a risorsa da valorizzare • Progetti, proposte, prospettive • Azione di sensibilizzazione • Creazione di osservatorio • Creazione di sportello/funzione all’interno dell’azienda per il coordinamento dell’ analisi fabbisogni e la creazione di piani formativi individuali per le persone disabili Avv. Enrico Salvini Roma, 7 maggio 2007