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I diritti delle persone disabili: Esigibili? Evanescenti? Inutili?. ( ? ). !. ( ? ). Ruggiero Lacavalla. Comunicazione al Convegno Per una Puglia Solidale , Bari, 23 Ottobre 2005. Quali diritti? Per quali Persone?. Alcuni esempi:. Diritto. Fonte. Per chi. Diritto al Lavoro
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I diritti delle persone disabili: Esigibili? Evanescenti? Inutili? (?) ! (?) Ruggiero Lacavalla Comunicazione al Convegno Per una Puglia Solidale, Bari, 23 Ottobre 2005
Quali diritti? Per quali Persone? Alcuni esempi: Diritto Fonte Per chi • Diritto al Lavoro • Diritto allo studio Costituzione Italiana Tutti i cittadini italiani L. 68/99 Persone Disabili • Collocamento mirato • Personalizzazione dei percorsi di studio ed integrazione sociale Persone Disabili L. 104/92
Diritto al lavoro attraverso la personalizzazione: alcuni esempi Pratiche di assistenzialismo: Collocamento obbligatorio senza selezione delle competenze Pratiche di Integrazione: Collocamento basato sull’analisi di competenze e necessità Adattamento dell’ambiente di lavoro Un esempio
Progetto Future: per una solidarietà attiva • Una sedia ergonomica, una tastiera adattata ed altri piccoli ausili hanno permesso al lavoratore, da un lato, di espletare correttamente le sue funzioni e mettere nel lavoro motivazione e passione e, dall’altro lato, al datore di lavoro ha permesso di servirsi seriamente di una risorsa.
Diritto allo studio attraverso la personalizzazione: alcuni esempi Pratiche di assistenzialismo: Scuola-parcheggio, falsa sufficienza, mancata socializzazione tra pari Pratiche di Integrazione: Il Plasticone per A. Fonte: ASPHI
Conclusioni Integrazione anziché assistenza • Solidarietà come supporto all’autonomia • Necessità di servizi di consulenza per le Istituzioni e di mediazione tra Istituzioni e famiglie • Diffusione di ausili tecnologici