400 likes | 562 Views
Развитие муниципальной системы образования города Томска: от создания условий к эффективным результатам. О.В. Васильева, начальник департамента образования администрации Города Томска, Заслуженный учитель РФ. Послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ от 12 декабря 2012 года
E N D
Развитие муниципальной системы образования города Томска: от создания условий к эффективным результатам О.В. Васильева, начальник департамента образования администрации Города Томска, Заслуженный учитель РФ
Послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ от 12 декабря 2012 года • Распоряжение Правительства РФ № 2620-р от 30 декабря 2012 г. «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» • Указ Президента РФ №1688 от 28 декабря 2012 года «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» • Указ Президента РФ №761 от 1 июня 2012 года «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» • Указ Президента РФ № 597 от 7 мая 2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» • Указ Президента РФ №599 от 7 мая 2012 года «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» • Указ Президента РФ №602 от 7 мая 2012 года «Об обеспечение межнационального согласия» • Указ Президента РФ №604 от 7 мая 2012 года «О дальнейшем совершенствовании военной службы в РФ» • Указ Президента РФ №606 от 7 мая 2012 года «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» • Указ Президента РФ № 1666 от 19 декабря 2012 года «О стратегии государственной национальной политики РФ на период до 2025 года»
Расходы на отрасль «Образование»: 2013год 4 435,5 млн. рублей, что составляет 38,7% от общего бюджета города Томска 2012 год 4 340,7 млн. рублей, что составляет 30,8% от общего бюджета города Томска
Распределение средств бюджета отрасли «Образование» в 2013 году 1 дошкольное образование – 36,7% 2 общее образование – 47,3% 3 дополнительное образование – 7,8% проведение летней оздоровительной кампании – 2,2% 4 реализацию городских целевых программ и проведение отраслевых мероприятий – 2,4% 5 6 прочие расходы – 3,6%
Межбюджетные трансферты на стимулирующие выплаты 2012 год – 119 880,5 тыс. рублей 2013 год (январь-август)- 87 917 тыс.рублей Общеобразовательные учреждения Дошкольные образовательные учреждения 2012 год – 52 060,3 тыс.рублей 2013 год – 29 946,7 тыс.рублей
Компенсационные доплаты на обучение детей-инвалидов в МДОУ В 2013 году на обучение детей-инвалидов выделено 11 766 тыс. рублей В 2012 году на обучение детей-инвалидов выделено 8 072,8 тыс.рублей В 2011 году на обучение детей-инвалидов выделено 6 037,76 тыс. рублей
Коллективы, победившие в конкурсном отборе Школы № 3, 4, 16, 33, 38, 40, 45, 49, 51, 67, «Эврика-развитие» Гимназии № 2, 6, 13, 26, 29, 55, 56 Прогимназия «Кристина» Лицеи: при ТПУ, Академический, Сибирский
Реорганизация дошкольных образовательных учреждений • МАДОУ № 15 и МБДОУ №14 г. - экономия ФОТ – 430 тыс. рублей • МБДОУ № 43 и МБДОУ №21 г. - экономия ФОТ – 444 тыс. рублей • МБДОУ № 25 г. и МАДОУ №45 г. - годовая ФОТ – 430 тыс. рублей • МАДОУ № 101 и МАДОУ №6 г. - экономия ФОТ – 386 тыс. рублей • МБДОУ № 42 и МБДОУ №46 г. - экономия ФОТ – 143 тыс. рублей • МБОУ ООШ №20 и МКОУ ООШ №66 г. - экономия ФОТ – 396 тыс. рублей
Сокращение разрыва между максимальным и минимальным размером норматива
Участие ООУ в целевых программах в 2012 - 2013 годах
Участие ООУ в целевых программах в 2012 - 2013 годах
Участие ДОУ в целевых программах в 2012 - 2013 годах
Участие ДОУ в целевых программах в 2012 - 2013 годах
Участие ДОУ в целевых программах в 2012 - 2013 годах
Участие ДОУ в целевых программах в 2012 - 2013 годах
Участие УДОД в целевых программах в 2012 - 2013 гг.
Универсальные спортивные площадки 2012 год Школы №№11, 12, 34, 35, 47, 53, 65 2013 год Школы №№3, 15, 40, 64, гимназии №№24, 26, 29, лицей №7, Сибирский лицей
Площадки для новых ДОУ при участии государственно-частного партнёрства ул. А. Крячкова, 6 ул. Ивановского, 16/3 с. Тимирязевское, ул.Ленина, 38 пер. Ботанический, 16/6 ул. Иркутский тракт, 83/2 ул.Высоцкого, 8 ж
Бюджетные ассигнования на организацию летнего отдыха 44 576 200, 00 рублей Областной бюджет 100 366 265,90 рублей Всего 55 700 065,90 рублей Городской бюджет
Обучение детей – инвалидов – первоклассников в 2013г. Специальные (коррекционные) учреждения II вида 1 ребёнок III-IV вида 5 детей V вида 15 детей VII вида 2 ребёнка VIII вида 11 детей Обще- образовательные школы 50 детей
Количество работающих в системе образования (в динамике за 3 года)
Педагогические работники, имеющие статус молодого специалиста на 01.06.2013г. • в ДОУ – 1,78 % (45 человек) • в ООУ – 5,73 % (168 человек) • в УДОД – 4,17 % (28 человек)
Педагогические работники в возрасте до 30 лет • на 01.06.2011г. – 1154 человек • на 01.06.2012г. – 1267 человек • на 01.06. 2013г. – 1380 человек
Возрастной ценз педагогов по отдельным предметам
Расходы на приобретение учебников
Количество компьютеров в общеобразовательныхучреждениях
Правовой статус образовательных учреждений
Планируемая среднемесячная заработная плата педагогических работников на 2013 год • педагогических работников общеобразовательных учреждений – 29 009 руб.; • педагогических работников учреждений дошкольного образования – 22 733 руб.; • педагогических работников учреждений дополнительного образования – 18 802 руб.; • работников, занимающих должности врачей муниципальных дошкольных образовательных учреждений – 19 135 руб.; • работников, занимающих должности среднего медицинского персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений – 16 242 руб.
Достигнутые показатели среднемесячной заработной платы педагогических работников за первое полугодие 2013 год
Выбор выпускниками предметов ЕГЭ физико-математического и естественнонаучного профиля
Итоги участия команды школьников города Томска в региональном этапе Всероссийской олимпиады по точным наукам в 2012-2013 учебном году
Участники программы "Экополюс" ДТДиМ • школы № 2, 4, 12, 14, 16, 19, 25, 28, 30, 31, 32, 34, 35, 36,37, 38, 42, 43, 47, 49, 50, 51, 53, 58, 64, 65, 66,67; • школа-интернат №1; • гимназии № 2, 13, 18, 26, 29,55,56; • лицеи № 7, Сибирский Всего 978 человек
Перечень ООУ, где все школьники получили аттестат о среднем общем образовании
Предметы ЕГЭ, по которым выпускники ООУ получили 100 баллов
Средний балл ЕГЭ по городу (в области) по предметам
Основные задачи МСО на 2013-2014 учебный год • Создание необходимых условий для реализации конституционных прав граждан на образование и в сфере образования. • Обеспечение эффективного функционирования и развития муниципальных образовательных учреждений города Томска. • Организацию работы по реализации «Концепции долгосрочного социально – экономического развития Российской Федерации до 2020 года», «Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы», национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», «Концепции создания в Томской области Центра образования, исследований и разработок», «Стратегии развития Томской области до 2020 года», программы модернизации региональной системы общего образования, «Стратегии развития города Томска до 2020 года», «Плана мероприятий («дорожной картой») «Изменения в сфере образования в муниципальном образовании «Город Томск». • Организацию работы по разработке нормативно – правовой базы муниципальной системы образования и локальных актов образовательных учреждений, а также осуществлению деятельности МОУ в соответствии с ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ. • Исполнение «Мероприятий по развитию сети муниципальных образовательных учреждений города Томска (2012-2014 гг.)». • Осуществление работы по обеспечению введения ФГОС в третьих, пятых и десятых классах общеобразовательных учреждений и мониторинга процесса введения ФГОС начального общего образования. • Обеспечение приоритетного развития профильных физико-математических и естественно- научных классов. • Совершенствование механизмов и содержания предоставления услуг дополнительного образования детей, в том числе и для детей с ограниченными возможностями здоровья. • Обеспечение перевода на «эффективные контракты» работников образовательных учреждений.