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Empreendedorismo – Necessidade ou Simples Moda ?

Empreendedorismo – Necessidade ou Simples Moda ?. António Moreira. Assistem - Assessoria e Sistemas ltda. TEMAS A DISCUTIR. Introdução. Qual a situação que vivemos hoje ? O que fazer para sobreviver ? Empreendedorismo. Realidade das MPE´s. O Ser Humano – Conhecimento Técnico.

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Empreendedorismo – Necessidade ou Simples Moda ?

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Presentation Transcript

  1. Empreendedorismo –Necessidade ou Simples Moda ? António Moreira Assistem - Assessoria e Sistemas ltda.

  2. TEMAS A DISCUTIR • Introdução. • Qual a situação que vivemos hoje ? • O que fazer para sobreviver ? • Empreendedorismo. • Realidade das MPE´s. • O Ser Humano – Conhecimento Técnico. • O Ser Humano – Habilidades Pessoais. • Filme “A Poltrona”. • O Ser Humano – Terceiro Componente. • Participação do Auditório. • Mensagem final.

  3. QUAL A SITUAÇÃO HOJE ? • Globalização afetando a todos. • Cliente exigente. • Alta concorrência. • Preço estabelecido pelo mercado. • Recessão. • Mudanças rápidas. • Necessidade de adaptação constante. • Falta de controle sobre o seu negócio. • Grandes volumes de informações.

  4. O QUE FAZER ENTÃO ? • Criatividade. • Inovação. • Rapidez. • Atendimento. • Associativismo. • Cooperativismo. • Transformar-se em empreendedor. • Voltar ao básico, à essência do ser humano.

  5. DE DONO A EMPREENDEDOR DONO DE EMPRESA : Visão D/D - de dentro para dentro da empresa. EFICIÊNCIA – Fazer as coisas bem feitas. EMPRESÁRIO : Visão D/F ou - de dentro para fora da empresa ou inverso. F/D Concorrente, Fornecedor, Cliente. EFICÁCIA – Fazer bem feito só o que precisa ser feito. EMPREENDEDOR : Visão F/F - de fora da empresa para fora da empresa. EFETIVIDADE – Manutenção da Eficácia no tempo. NECESSIDADE – Mudança de perfil conforme a evolução.

  6. Razões da Mortalidade das Empresas FONTE : SEBRAE – PROGRAMA GERAÇÃO EMPRESA

  7. Razões da Sobrevivência das Empresas FONTE : SEBRAE – PROGRAMA GERAÇÃO EMPRESA

  8. PORQUÊ O EMPREENDEDORISMO • Importância das Micro e Pequenas Empresas na • geração de renda e empregos. • Desenvolvimento e mudança social e econômica. • Empregabilidade. • Auto-realização pessoal. • Só os empreendedores triunfarão.

  9. A IMPORTÂNCIA DAS MPE´S - 1 • De 1.995 a 2.000 as firmas até 100 funcionários criaram 96% dos novos empregos – 1,9 milhão. • Enquanto as firmas médias e grandes (mais de 100 funcionários) criaram 88.100 empregos. • O crescimento de empregos nas PME foi de 19,2% e nas MGE de 0,6%. • O crescimento das novas MPE´s foi cerca de 98,7% em 2.000. • Após os 4 primeiros anos apenas 50% das firmas de pequeno porte sobrevivem. Grandes – 83%.

  10. A IMPORTÂNICA DAS MPE´S - 2 Em número de Funcionários Em número de Empresas Dados de 2.000 fonte - RAIS

  11. A ESSÊNCIA DO SER HUMANO A TRINDADE BÁSICA : • Conhecimentos Técnicos • Habilidades Pessoais. • Atitude Inspirada e Inspiradora.

  12. O SER HUMANO – Conhecimento Ser Humano Pleno • Achar a competência essencial. • Gestão empresarial. • Finanças. • Marketing. • Plano de Negócios. Conhecimento Técnico

  13. O SER HUMANO – Habilidades Ser Humano Pleno Habilidades Pessoais • Relação com o Ambiente. • Relação com as Pessoas. • Atitudes pessoais. • Empreendedorismo. Conhecimento Técnico

  14. O EMPREENDEDOR VISÃO HISTÓRICA Século XII – Aquele que incentivava brigas Século XVI - Aquele que dirigia uma ação militar Século XVII - Pessoa que criava e dirigia empreendimentos

  15. O EMPREENDEDOR CONCEITOS “ É uma pessoa que transforma sonhos em realidade.” (Pinchot) “É uma pessoa que imagina, desenvolve e concretiza visões.” (Fillion)

  16. O EMPREENDEDOR CONCEITO AMPLIADO É uma pessoa que descobrindo seus talentos, competência, seu propósito de vida, desenvolve esforços e realiza sua própria visão.

  17. O EMPREENDEDOR EMPREENDEDORES, SÃO PESSOAS QUE FAZEM ACONTECER. • A arte de “dar o 1º passo”. • Grandes objetivos sempre claros, com foco. • “Apetite” para “fazer tudo com seriedade”. • Energia alocada ao fazer acontecer . • A arte refinada da comunicação e do relacionamento. • A arte de “amarrar pontas”. • A arte da “criatividade pela visão”. • A arte do ser “pra frente”.

  18. SER EMPREENDEDOR CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS SEGUNDO DAVID McCLELLAND • 1- CONJUNTO DE REALIZAÇÃO • Busca de oportunidades e iniciativa. • Correr riscos calculados. • Persistência. • Exigência de qualidade e eficiência. • Comprometimento.

  19. SER EMPREENDEDOR CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS SEGUNDO DAVID McCLELLAND • 2- CONJUNTO DE PLANEJAMENTO • Busca de informações. • Estabelecimento de metas. • Planejamento e monitoramento sistemáticos.

  20. SER EMPREENDEDOR CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS SEGUNDO DAVID McCLELLAND • 3- CONJUNTO DE PODER • Independência e autoconfiança. • Persuasão e rede de contatos.

  21. ESTRATÉGIA PESSOAL Valores / Crenças / Princípios Sonhos / Visão Razão da Existência / Missão

  22. O SER HUMANO – Inspiração Atitude Inspirada e Inspiradora Ser Humano Pleno (Essência Básica) Habilidades Pessoais • SONHO • PAIXÃO Competências Técnicas

  23. O GRANDE DESAFIO

  24. SUCE$$J PARA TODOS !! Assessoria e Sistemas ltda. António Albano Baptista Moreira Fones : 41 – 9193-0773 41 - 372-4737 41 – 3018-4202 a.moreira@sul.com.br

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