1 / 13

Et sikkert arbeidsliv – riktig og viktig

Et sikkert arbeidsliv – riktig og viktig. Finn Langeland, Norsk Industri, Stillasdagene 2013. "Den norske modellen". Ulike oppfatninger av hvorfor Norge og Norden har lykkes. Gjensidig respekt. Arbeidstakere Arbeidsgivere Myndigheter Det politiske Norge. Industriens særpreg.

laura-bass
Download Presentation

Et sikkert arbeidsliv – riktig og viktig

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Et sikkert arbeidsliv – riktig og viktig Finn Langeland, Norsk Industri, Stillasdagene 2013

  2. "Den norske modellen" Ulike oppfatninger av hvorfor Norge og Norden har lykkes

  3. Gjensidig respekt Arbeidstakere Arbeidsgivere Myndigheter Det politiske Norge

  4. Industriens særpreg Dynamisk omstillingsevne Konkurranse om oppdragene Internasjonalt eksponert Kompetente medarbeidere Kreative operatører

  5. Why do youget up in themorning? Vil jobbe, vil bidra Vil skape, vil bruke egne evner Vil vokse som menneske Vil vokse sammen m andre

  6. Jobbens store betydning Vår viktigste sosiale arena Vår viktigste møteplass Vår arena for problemløsing Mer jobbstolthet – bedre utført jobb Livslang læring

  7. Et godt arbeidsliv krever regler A levelplayingfield Et regelverk som etterleves Sterkt fokus på sikkerhet Kompetanse, kompetanse, kompetanse Norge – aldri billigst, alltid best!

  8. Organiserte bedrifter Bra for Norge at bedriftene er organisert Bygger gode kompetansenettverk Sikrer faglig påfyll Blir en viktig kvalitetspådriver Sikrer at standarder følges Sikrer at rutiner etterleves

  9. Organiserte arbeidstakere Lang tradisjon for høy organisasjonsprosent Historisk viktig for å bygge opp rettigheter Historisk en demokratiforutsetning I dag viktig for omstillingsevne, samarbeidsprofil, konkurransekraft Gjennomføringsevne

  10. Norsk Industris krav Svekking av kronekursen Dempet bruk av oljepenger Moderate lønnsoppgjør Effektivisering av offentlig sektor Unntak fra Vikarbyrådirektivet Fjerne særnorsk beskatning Verdiskapende energi- og klimapolitikk Bedre samferdsel/infrastruktur

  11. Utfordringer for Norge Dropouts i skolen For mange utenfor arbeidsmarkedet For mye forskning i samfunnsfag For lite forskning innen teknikk/realfag Lønner det seg å jobbe i Norge? Bør det lønne seg å jobbe i Norge?

  12. Oljeindustrien og oss andre Oljen gir mye, krever mye Oljeprisfall kan true Norge Fastlandsindustrien må vokse om vi skal klare velferdsutfordringene Norske ressurser enestående, må utnyttes Først og fremst: Kapitalen vår er ikke Pensjonfond Utland, men innbyggerne

  13. Er Norge verd å satse på? Mitt svar: Et ubetinget ja!

More Related