10 likes | 142 Views
INKLUDERENDE ARBEIDSLIV (IA). Engasjement Medbestemming - Ansvarleggjering - Individuell meistring - Oppleving av samanheng - Framheve det positive. HEILSKAPLEG IA-ARBEID. Helsefremming. - HMS/internkontroll (aml kap1, 3, 4) Kartlegging ”
E N D
INKLUDERENDE ARBEIDSLIV (IA) • Engasjement • Medbestemming • - Ansvarleggjering • - Individuell meistring • - Oppleving av samanheng • - Framheve det positive HEILSKAPLEG IA-ARBEID Helsefremming • - HMS/internkontroll (aml kap1, 3, 4) • Kartlegging ” • Fjerne risiko ” • Organisatorisk/psykosialt ” • Rutinar/prosedyrer ” • Opplæring ” • Leiing (kap 4) • - Omstilling (kap 2, 4, 6, 7,8) • - Medvirkeng/forankring (kap 2, 6, 7) Førebygging • - Sjukdom/diagnose • Funksjonsnedsetjing • - Skade • Tilrettelegging aml §§ 4-6, 2-3 folktgd §§ 25-2, 8-7a flktg §§ 8-4, 8-6, 8-8 aml §§ 15-7, 15-8 fltg 8-8, 21-8, 25-2, 25-3, 25-5a Reparasjon