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Peu importe où vous travaillez, il se peut, que vous soyez confronté à cette situation :. Vous avez optimisé vos processus, votre entreprise s’est dégraissée, tout le monde tourne à la limite et vous devez encore réaliser plus en moins de temps.
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Peu importe où vous travaillez, il se peut, que vous soyez confronté à cette situation : Vous avez optimisé vos processus, votre entreprise s’est dégraissée, tout le monde tourne à la limite et vous devez encore réaliser plus en moins de temps. Peut être vous demandez vous : Pouvons-nous continuer ainsi ? Où reste l’être humain ? Qu’en est-il de la motivation, l’implication et l’engagement ? En principe vous cherchiez à améliorer le résultat et le rendement. Maintenant régissent de l’activisme et du stress, les erreurs augmentent. Dans les équipes de travail et de projet, le problème ne se situe pas dans les manques de compétences, mais dans une communication difficile, des modèles mentaux différents et des problèmes de management.
La conséquence : Les qualités de travail et de vie diminuent. Ce que vous pouvez attendre de nous : Vous communiquez clairement et développez une direction commune Vous reconnaissez les talents et le potentiel Vous rendez vos équipes de travail et de projet rapidement opérationnelles et efficaces Vous découvrez des nouvelles limites personnelles et atteignez des objectifs plus élevés Vous renforcez l’esprit d’équipe Vous réduisez les conflits et augmentez la productivité Vous vous débarrassez des structures incrustées
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