HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

1. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY mgr inż. Elżbieta Mazurek Biuro Grantów i Współpracy z Regionem bud. A-1, pok. 141 tel. 28-46 e-mail: granty@pwr.wroc.pl elzbieta.mazurek@pwr.wroc.pl

2. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Stypendia Indywidualne 1. Marie Curie Intra-European Fellowships Stypendia europejskie (FP6-2002-Mobility-5) 2. Marie Curie Outgoing International Fellowships Stypendia wyjazdowe (poza Europę) (FP6-2002-Mobility-6) 3. Marie Curie Incoming International Fellowships Stypendia przyjazdowe (FP6-2002-Mobility-7)

3. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY IEF: Indywidualne stypendia europejskie Intra-European Fellowships • doświadczeni badacze z krajów członkowskich i stowarzyszonych (co najmniej 4 lata pracy badawczej lub doktorat - brak limitu wieku) • miejsce stypendium: kraje członkowskie lub stowarzyszone • długość stypendium: od 12 do 24 miesięcy • nie można realizować stypendium w: - kraju w którym naukowiec przebywał dłużej niż 12 miesięcy w okresie ostatnich 3 lat (np. praca, studia) - kraju pochodzenia (nationality); z wyjątkiem naukowców, którzy przynajmniej od 4 lat w okresie ostatnich 5 przebywali legalnie w kraju trzecim lub mają podwójne obywatelstwo (mogą wybrać kraj w którym nie przebywali od 5 lat)

4. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY IEF: Indywidualne stypendia europejskie Intra-European Fellowships • dziedzina badawcza: każda, która przynosi korzyści europejskiej nauce • cel stypendium: szkolenie komplementarne, nowe umiejętności, niezależność badawcza, transfer wiedzy • formularz „confidential referee’s assessment of the applicant” (opcjonalny) • kontrakt jest podpisywany pomiędzy KE a instytucją przyjmująca, która ma zapewnić odpowiednie warunki pracy i wypłacić należne świadczenia • na etapie składania projektu nie są wymagane żadne oryginalne podpisy

5. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY OIF:Indywidualne stypendia wyjazdowe Outgoing International Fellowships • doświadczeni badacze z krajów członkowskich i stowarzyszonych • miejsce stypendium: kraje trzecie • projekt składa się z dwóch faz: - pierwsza faza: od 1 roku do 2 lat w instytucji kraju trzeciego - druga faza: połowa pierwszej fazy w kraju członkowskim lub stowarzyszonym • projekt przygotowuje stypendysta z instytucją gdzie będzie miała miejsce faza druga • kontrakt podpisywany pomiędzy KE, a instytucją macierzystą (np. polską)

6. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Stypendia indywidualne - finansowanie (I) Świadczenia dla stypendysty • wynagrodzenie(monthly living allowance) - stała kwota, której wysokość zależy od doświadczenia naukowego - podlega „correction coefficients” - wynagrodzenie można otrzymać w ramach: 1. umowy o pracę „employment contracts” 2. stypendium „fixed amount stipends”( zgodna z narodową legislacją +opłacone ubezpieczenie społeczne) naukowcy z doświadczeniem (4-10 lat) 47 000 €/rok 23 500 €/rok naukowcy z doświadczeniem > 10 lat70 500 €/rok 35 250 €/rok miesięcznie w € (88,7) : PL: 3474 – 5211 (umowa o pracę) (112,5): UK: 4406 - 6609 (umowa o pracę)

7. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Stypendia indywidualne - finansowanie (II) Świadczenia dla stypendysty • koszty podróży(travel allowance) • przyznawane raz na 12 miesięcy • kwota stała, zależy od odległości pomiędzy domem a instytucją <500 km:250 € / 500-1000km:500 € / 1000-1500km:750 € • koszty relokacji(mobility allowance): - przyznawana stypendystom „wyjazdowym”; nie przyznawana dla fazy reintegracyjnej OIF do kraju pochodzenia - wysokość miesięcznie: 500 € lub 800 € (dla osób posiadających rodzinę) - kwota podlega „correction coefficients”

8. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Stypendia indywidualne - finansowanie (III) Świadczenia dla stypendysty • dodatek „rozwój kariery”(career exploratory allowance) - tylko dla Europejskich Stypendiów Indywidualnych - jednorazowa kwota 2000 euro - tylko w przypadku stypendiów dłuższych niż 1 rok - przeznaczona na: wyjazdy na rozmowy kwalifikacyjne przy staraniach o pracę, dodatkowe kursy, targi pracy itp. • dodatek „badawczy”(„expenses of participating”) - koszty związane z badaniami, uczestnictwem w szkoleniach, konferencjach... - IEF - kwota stała: 500 € /miesiąc lub 750 € /miesiąc w przypadku badań laboratoryjnych (w gestii host institution) - OIF- faza wyjazdowa: zwrot poniesionych kosztów do 750 €/ mies.

9. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Stypendia indywidualne - finansowanie (IV) Struktura dofinansowania instytucji • Koszty zarządzania projektem (w tym audyt) - do 3% przyznanych funduszy KE • Koszty ogólne (overheads) - 10% kosztów bezpośrednich

10. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Formularze A – część administracyjna Formularze B - część opisowa B1 Scientific Quality of the Project B1.1. Research topic B1.2.Project objectives B1.3.Scientific originality and Innovation B1.4.Research method B2 Quality of the research training B3 Quality of the host(s) B2.1.Scientific and training expertise of the host(s) B2.2.Quality of infrastructures B4 Quality of the Researcher (CV, CRA) B5 Management and Feasibility B6 Relevance to the objectives of the activity B7 Added Value to the Community B8 Previous proposals and contracts B9 Other Issues

11. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Stypendia indywidualne-terminy • jeden termin w każdym roku realizacji 6PR (2003-2006) • projekt musi być w Brukseli do godz.17 w dniu upływu danego terminu • najbliższe obowiązujące terminy: IEF luty 2005 i 2006 OIFluty 2005 i 2006 http://www.6pr.pl/n/s/2/s_indyw.html http:// granty.pwr.wroc.pl/ tu folder „Stypendia MC w 6PR”