HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

1. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Anna Wiśniewska- koordynator anna.wisniewska@kpk.gov.pl Marta Muter marta.muter@kpk.gov.pl Krajowy Punkt Kontaktowy Instytut Podstawowych Problemów Techniki PAN ul. Świętokrzyska 21 00-049 Warszawatel: 22/ 828 74 83 wew. 152, 222 fax: 22/ 828 53 70 http://www.6pr.pl/n/s/2/index. html

2. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Human Resources&Mobility w 6PR: • budżet 1,58 mld euro • akceptowany każdy obszar i tematyka badań, o ile są zgodne polityką Unii (art. 163 TWE) a rezultaty projektu przyniosą jej wymierne korzyści (European added value) • brak limitu wieku, ważny staż naukowy • otwarty dla naukowców z krajów trzecich • mechanizmy reintegracyjne • finansowanie do 100%

3. Individual Driven Actions • Naukowiec z wybraną przez siebie instytucją przygotowuje projekt • Długość stypendium zależy od akcji (od 1 do 3 lat) • Kontrakt podpisywany z instytucja przyjmującą HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Host Driven Actions • Instytucja/sieć aplikuje o liczbę stypendiów (osobomiesiące) • Ewaluacja projektu instytucjonalnego • Kontrakt z KE – do 4 lat • Zaakceptowane instytucje dokonują selekcji stypendystów • Pobyt stypendysty do 3 lat (w zależności od akcji)

4. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Kraje • EU Member States: kraje członkowskie są w pełni uprawnione Austria, Belgia, Czechy, Cypr,Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Malta, Niemcy, Polska, Portugalia, Słowacja, Słowenia, Szwecja, Węgry, Wielka Brytania, Włochy • Associated States: kraje stowarzyszone są w pełni uprawnione Kraje stowarzyszone: Islandia, Izrael, Lichtenstein, Norwegia, Szwajcaria Kraje stowarzyszone kandydujące : Bułgaria, (Chorwacja), Rumunia, Turcja • Third Countries: pozostałe kraje - mogą uczestniczą w wybranych akcjach

5. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Uczestnicy • Instytucja każda organizacja aktywnie działająca na polu nauki: uczelnia, instytut naukowy, centrum szkoleniowe, przedsiębiorstwo (zwłaszcza MŚP), organizacje międzynarodowe, JRC Beneficjenci • Naukowiec Early-stage researcher: osoba z mniejszym niż 4 lata stażem naukowym po uzyskaniu tytułu magistra, np. doktorant Experienced researcher: - osoba ze stopniem doktora lub osoba z co najmniej 4 letnim stażem naukowym, po uzyskaniu tytułu magistra

6. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Naukowiec – warunki • nie może posiadać obywatelstwa kraju, w którym zamierza odbyć stypendium WYJĄTKI: • naukowiec europejski pracujący przez 4 lata poza Europą • stypendia reintegracyjne i granty powrotne • kilka obywatelstw (jeśli nie przebywał w kraju przyjmującym ostatnich co najmniej 5 lat) • organizacje międzynarodowe • nie przebywał/pracował/studiował w kraju przyjmującym dłużej niż 12 miesięcy w okresie 3 lat bezpośrednio przed złożeniem wniosku (Individual Actions) lub przyjęciem do pracy przy projekcie (Host Action) • naukowiec z kraju trzeciego, który przebywa legalnie w MS lub AC powyżej 4 lat w okresie ostatnich 5 traktowany jest jak obywatel tego kraju (MS lub AC) w którym przebywał najdłużej

7. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Profile Chairs Advanced Lifelong Training and Excellence Teams Awards Intra-EuropeanFellowships InternationalFellowships fellow with 4 yearsexperience or Ph.D. Host Fellowships for Transfer of Knowledge Industry-Academia Partnership Development Action Research Training Networks fellow with < 4 yearsexperience Conferences and Training Courses Early-Stage Training Host Fellowships for Early-Stage HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Return and Reintegration Transfer of Knowledge

8. Member States and Third Countries Opportunities for Individual Researchers Associated Countries Experienced Level of Experience Experienced Researcher Researcher Early-Stage Early-Stage Researcher Researcher Type of Marie Curie Action 10 10 Years Years >10 Years >10 Years Research Training Networks     Host Fellowships for Early Stage Research Training   Host Host Fellowships for Transfer of Knowledge     Conferences and Training Courses     Intra-European Fellowships   Incoming International Fellowships Individual   Outgoing International Fellowships   Grants for Excellent Teams       Chairs     Excellence Awards       European Reintegration Grants    International Reintegration Grants   HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Excellence

9. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Oferty wyjazdowe dla początkujących naukowców: http://www.6pr.pl/n/s/2/dok.html → BIEŻĄCE OFERTY WYJAZDOWE kontaktujemy się bezpośrednio z wybraną instytucją, nie ma potrzeby składać wniosku do Komisji Europejskiej • BAZA PROJEKTÓW Marie Curie: http://mc-opportunities.cordis.lu/ • inne OFERTY OD INSTYTUCJI • INFRASTRUKTURY BADAWCZE

10. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Aktualne oferty stypendialne 5PR • Osoby z krajów stowarzyszonych  tylko do instytucji krajów członkowskich UE(Polska nie jest już krajem stowarzyszonym!) • Wszystkie aktualne nadal wyjazdy mają charakter instytucjonalny- kontrakty ważne do 2005 roku • oferta skierowana do: młodych naukowców - do ukończenia 35 roku życia - osoby ze stopniem doktora lub osoby z co najmniej 4-letnim doświadczeniem badawczym (nie wliczane studia doktoranckie) • Punkty Szkoleniowe, sieci, konferencje, szkolenia w przemyśle • informacje o Stypendiach Marie Curie w 5PR http://www.cordis.lu/improving/home.html • oferty stypendialne http://mc-opportunities.cordis.lu/

11. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Oferty wyjazdowe dla doświadczonych naukowców: http://www.6pr.pl/n/s/2/dok.html → BIEŻĄCE OFERTY WYJAZDOWE • BAZA PROJEKTÓW Marie Curie: http://mc-opportunities.cordis.lu/ (Transfer Wiedzy, niektóre Sieci Badawczo-szkoleniowe) • Oferty JOINT RESEARCH CENTRE • inne OFERTY OD INSTYTUCJI • INFRASTRUKTURY BADAWCZE

12. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Dokumenty • Work Programme (wrzesień 2004 - zmiany!) • Call text • Guides for proposers (formularze i wskazówki- zmiany!) • Handbook • Guidance notes for evaluators • Model contract http://www.6pr.pl/n/s/2/dok.html http://www.cordis.lu/calls/mariecurie-actions/

13. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

14. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Zmiany od 2004– ewaluacja 2-stopniowe składanie wniosków i 2-stopniowa ewaluacja • przygotowanie skróconego wniosku i ocena przez ekspertów • dobrze ocenione projekty są zapraszane do złożenia pełnego wniosku i oceniane w całości przez ekspertów • dla projektów instytucjonalnych: RTN, EST 1-stopniowe składanie wniosków i 2-stopniowa ewaluacja • projekt składany w całości; ocena najpierw wg dwóch kryteriów a następnie te które uzyskają pozytywną ocenę oceniane są w całości • dla projektów indywidualnych 1-stopniowe składanie wniosków - dotychczasowa, wniosek przygotowywany i oceniany od razu • dla projektów instytucjonalnych: Transfer Wiedzy, Konferencje • dla grantów reintegracjnych

15. HUMAN RESOURCES AND MOBILITY Koszty finansowane przez KE NAUKOWIEC • podróż, wynagrodzenie i dodatki: rodzinny, kariera POLSKA-wynagrodzenie miesięczne - początkujący naukowiec2 258 € - doświadczony naukowiec (4-10 lat) 3 474 € - doświadczony naukowiec (> 10lat) 5 211€ W Polsce wynagrodzenie jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych. INSTYTUCJA • zwrot kosztów badań • koszty zarządzania projektem • koszty pośrednie