170 likes | 262 Views
únor 2013 VY_32_INOVACE_EKO_060118. EVIDENCE A ODMĚŇOVÁNÍ. Autory materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, jsou Ing. Dana Gebauerová a Ing . Romana Venclíková. Střední škola hotelnictví a služeb a Vyšší odborná škola, Opava, příspěvková organizace.
E N D
únor 2013VY_32_INOVACE_EKO_060118 EVIDENCE A ODMĚŇOVÁNÍ Autory materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, jsou Ing. Dana Gebauerová a Ing. Romana Venclíková. Střední škola hotelnictví a služeb a Vyšší odborná škola, Opava, příspěvková organizace. Materiál byl vytvořen v rámci projektu OP VK 1.5 – EU peníze středním školám, registrační číslo CZ.1.07/1.5.00/34.0879.
2. Odměňování zaměstnance • Základem odměňování je mzda nebo plat.
15.000 + (2 % z 150.000) = 15.000 + 3.000 = 18.000 4,5 % z 18.000 → 18.000 x 0,045 = 810 6,5 % z 18.000 → 18.000 x 0,065 = 1.170 18.000 x 1,34 = 24.120 24.120 = 24.200 → 24.200 x 0,15 = 3.620
3.620 – 2.070= 1.550 (záloha na daň po slevách) 18.000 – 810 – 1.170 – 1.550 = 14.470
170 x 80= 13.600 13.600 + (10 % z 13.600) + 1.500 + 1.800 = 18.260 4,5 % z 18.260 → 18.260 x 0,045 = 822 6,5 % z 18.260 → 18.260 x 0,065 = 1.187 18.260 x 1,34 = 24.468 24.468 = 24.500 → 24.500 x 0,15 = 3.675
3.675 – 2.070= 1.605 1.605 – (3 x 1.117) = – 1.746 → daňový bonus 18.260 – 822 – 1.187 + 1.746 = 17.997