Program Kerja Fakultas Ekonomi dan Manajemen Periode 2014-2018

1. Program KerjaFakultasEkonomidanManajemenPeriode2014-2018 member of

2. BangunanStrategiPengembangan IPB 2014-2018 Menjadi perguruan tinggi berbasis riset, bertaraf internasional dan unggulsebagai penggerak prima pengarusutamaan pertanian EXCELLENT PERFORMANCE MUTU PENDIDIKAN MUTU PENELITIAN MUTU PENGABDIANKEPADAMASYARAKAT Peningkatan Kesejahteraan PeningkatanKapasitasdanJejaringKerjasama Penguatan dan Dinamisasi Sistem Manajemen Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

3. Visi FEM: 2009-2013 Menjadi pusat unggulan pendidikan, penelitian dan pelayanan di bidang ekonomi dan manajemen yang berwawasan holistik, dengan landasan pendekatan analitik kuantitatif dan kualitatif yang kuat dan berorientasi pada keberlangsungan pembangunan berkelanjutan bagi peningkatan kesejahteraan umat manusia. Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

4. Misi FEM: 2009-2013 Menyelenggarakanpendidikan, penelitiandanpelayananpadamasyarakat yang berkualitasdalambidangekonomidanmanajemen yang berwawasanholistik, melaluipendekataninovatifdenganmengembangkanbudayadansikapbekerjasamaserayaberkompetisi (coopetition), disertaisemangat prima (excellent spirit) dalamdiripemegangamanatuntukkeberlangsunganpembangunanberkelanjutanbagipeningkatankesejahteraanumatmanusia. Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

5. OrganisasiFakultas:Statuta IPB (PP 66/2013) • Pasal 65 b) FakultasdipimpinolehseorangDekandandibantuolehpaling banyak 3 (tiga) orangWakilDekan • Pasal 67 (1) Fakultasberfungsimenyelenggarakankegiatandanpenjaminanmutuakademikpadatingkatpendidikansarjana, magister dandoktorserta dharma lain daritridharmadalamsatuatauseperangkatcabangilmupengetahuan, teknologidan/atauseni • Pasal 69 (1) Departemenmerencanakan, melaksanakan, danmengendalikanmutukegiatanTridharmaPerguruanTinggisesuaidenganmandatdanruanglingkupkeilmuantertentu Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

6. JejaringKerja FEM:Internal danEksternal • Di tingkat FEM: fungsikoordinasidanpembinaanterhadapDepartemen • Di tingkat IPB: fungsikoordinasidanfasilitasikepentinganDepartemendanFakultas, sertafungsidukunganbagi IPB • Di luar IPB: fungsipengembanganjejaringkerjasama, advokasiisudanpermasalahanstrategis • Pimpinan FEM berperandalammengadvokasikandanmemperjuangkankepentinganDepartemen, LembagadanCivitasAcademica FEM Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

7. PengembanganJejaringKerja FEM: Internal danEksternal IPB STAKEHOLDERS LUAR IPB (DN dan LN) FAKULTAS LAIN FEM DEPARTEMEN DLM FEM Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

8. 7 Program KerjaStrategis FEM 2014-2018 • Prinsip: mendukungpencapaianVisidanMisi IPB • Program Kerja FEM: • MeningkatkanKualitasSistemManajemen • MeningkatkanKualitasPendidikandanPengajaran • MeningkatkanKuantitasdanKualitas PenelitiandanPelatihan • MeningkatkanKegiatan PPM danPembangkitan Usaha • MeningkatkanKegiatanKemahasiswaandanHubungan Alumni • MenerbitkanBuku Ajar, KaryaIlmiahdanJurnalTerakreditasiNasionaldanInternasional • MeningkatkanKapasitasdanKualitasPrasaranadanSaranaPenunjangPendidikan Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

9. 1) SistemManajemen Program Kerja: • Menyelesaikan dan mengimplementasikan ISO 9001:2008 untuk pelayanan akademik dan non-akademik • Memberikan pelatihan untuk meningkatkan kapasitas dan keterampilan SDM staf kependidikan • Memfasilitasiproseskenaikanpangkatdanjabatandosen • Membangun sistem manajemen administrasi akademik berbasis IT • Membangun Websites Departemen dan Fakultas yang terintegrasi , updated dan terkelola baik • Mengembangkanakuntabilitassistemkeuangan Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

10. 2) PendidikandanPengajaran Program Kerja: • Memperkuat peran penjaminan mutu fakultas • Benchmarkingdanmenyempurnakankurikulumpendidikan program sarjanadanpascasarjana • Mengembangkankerjasamapendidikaninternasional: student exchange, dual/joint degree, international program • Melanjutkanprosesakreditasinasionaldaninternasional (AUN, AACSB) • Mendukungpercepatanproseskenaikanpangkat, jabatandansertifikasidosen • Mendukung program pendidikanlanjutanbagistafdosen: kursusbahasaInggris • MengembangkanDepartemendan/atau Program Studibarusesuaidengankebutuhan 8) … Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

11. 2) PendidikandanPengajaran(lanjutan) • Meningkatkankualitaspenyelenggaraan program AlihJenis • Mengembangkanseri seminar lintasDepartemen • Mengembangkan program pertukarandosendengan PT LN • Mengembangkanstudent-center learning Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

12. 3) PenelitiandanPelatihan Program Kerja: • Meningkatkanjejaringkerjasamapenelitiandenganberbagaistakeholders (PT danLembagaPenelitian DN dan LN, Pemerintah, Swasta) • Memfasilitasipeningkatankemampuandosendalammelakukankegiatanpenelitian • Menyusunroadmappenelitian FEM yang lintasBagiandanDepartemen • Meningkatkandiseminasihasil-hasilpenelitian • Mendorongdanmemberikaninsentifbagidosenuntukaktifdalam forum-forum ilmiah • Mengembangkanpaket-paketpelatihanbagimahasiswadanpihakluar: metodekuantitatif, business development, danlainnya • Mengembangkanjejaringkerjasama(networks) yang salingmenguntungkandenganberbagaistakeholdersuntukmendukungkegiatanpendidikan, penelitiandan PPM Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

13. 4) PPM danPembangkitan Usaha Program Kerja: • Mengembangkankerjasama PPM danpelatihanolehDepartemendan FEM dalamrangkapembangkitanexternal incomes • Mengembangkansatuanusahaakademikdanunit riset yang relevandengan FEM danDepartemen • Mengembangkankerjasamadenganpemerintahdaerahdanperusahaanbagipelaksanaan KKP danmagangmahasiswa – ‘daerahbinaan’. • Mengembangkankegiatan PPM denganmemanfaatkandana-dana CSR • Mengikutsertakandosen FEM dalamkerjasamadenganberbagaiPusatStudi • Meningkatkan kedekatan dengan dunia usaha/kerja melalui Studium Generale, temu bisnis dan incampuss recruitment, outbound • Lebih melibatkan ikatan alumni FEM dalam kegiatan-kegiatan FEM • Meningkatkan perolehan beasiswa melalui jaringan alumni FEM dan stakeholder lain Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

14. 5) KemahasiswaandanHubungan Alumni Program Kerja: • Melaksanaan pembinaan kegiatan kemahasiswaan secara rutin dan terencana • Mengembangkankegiatankemahasiswaan yang dapatmembentukkarakterdansoftskillsmahasiswa • Meningkatkanpembinaanmahasiswaberprestasi: akademik, kewirausahaan, olah raga, danseni • Meningkatkankegiatan yang mendekatkanmahasiswakemasyarakat Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

15. 6) PengembanganBuku Ajar, KaryaIlmiahdanJurnalIlmiah Program Kerja: • Meningkatkanpenerbitanbuku-buku ajar danbukuilmiahlainnyadilingkungan FEM • MengembangkanseriOrange Booksetiaptahun • Mendorongpenerbitandanakreditasinasionaljurnal-jurnalilmiah yang dikembangkanDepartemen • Mengembangkane-journaldi level DepartemendanFakultas • Memfasilitasidosenuntukberlanggananjurnaldanmenjadianggotaorganisasiprofesidi DN dan LN, sertaberpartisipasidalampertemuan-pertemuanilmiahdan forum lainnya • MendorongpenerbitandanakreditasiASEAN Journal of Economics, Management and Accounting • Meningkatkanpublikasidosendanmahasiswa FEM keberbagaijurnalbereputasiinternasional Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

16. 7) SaranadanPrasaranaPenunjangPendidikan Program Kerja: • Memperbaiki sarana pelayanan akademik bagi mahasiswa • Memperbaikimanajemenadministrasipendidikansecaraterusmenerus • Meningkatkankualitaskebersihan, toilet, keamanandanlingkungan • Meningkatkankesejahteraantenagakependidikan: asuransikesehatansuami/istri, pengembangan unit usaha • Mengembangkankegiatan-kegiatankebersamaangunameningkatkansilaturahimdiantaracivaFEM Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

17. Ultimate Goal: FEM Excellency Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

18. Penutup • Unfinished business: GedungBaru FEM • Komitmendankeperdulianseluruhcivitasacademicasangatmenentukankemajuandarilembaga FEM • Marilahkitakembangkanbudayabekerjasamadalammembesarkan FEM, menujuFEM Excellency… Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

19. TerimaKasih Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB