140 likes | 231 Views
No free seating. ….sæt dig ved nogen du ikke kender. Workshop: Den professionelle netværker og arbejdet med at etablere relevante kontakter i virksomheder. KEA Konference: Verden ind i undervisningen onsdag den 8. januar 2014 kl. 13.00-17.00 Christian Ahlefeldt-Laurvigen og Eske Daniel, Djøf.
E N D
No free seating ….sæt dig ved nogen du ikke kender Christian Ahlefeldt-Laurvigen & Eske Asbjørn Daniel
Workshop: Den professionelle netværker og arbejdet med at etablere relevante kontakter i virksomheder KEA Konference: Verden ind i undervisningen onsdag den 8. januar 2014 kl. 13.00-17.00 Christian Ahlefeldt-Laurvigen og Eske Daniel, Djøf Christian Ahlefeldt-Laurvigen & Eske Asbjørn Daniel
Program • 4 skridt mod et bedre netværk • Case: Interview med Sjur Blauenfeldt, KEA • Formålet med dit netværk i virksomhederne • Rekrutter til netværket • Udfordring til dig Christian Ahlefeldt-Laurvigen & Eske Asbjørn Daniel
Udgangspunkt og rammen: Verden ind i undervisningen • Ønske om at undervisere på Erhvervsakademier og Professionshøjskoler opnår en større grad af forbundethed med aftagervirksomhederne • Bedre uddannelser gennem samspil med virksomhederne • Mere af jeres tid til eksterne virksomhedskontakter Christian Ahlefeldt-Laurvigen & Eske Asbjørn Daniel
Hils på din sidemand 5 min. • Hvorfor er du her i dag? Christian Ahlefeldt-Laurvigen & Eske Asbjørn Daniel
Begreber • Dit netværk: et løst koblet system af mennesker, som du kender og som kender dig, således at der er en relation • Kerne netværk: stærke forbindelser 12-18 personer • Periferi netværk: svagere forbindelser 18-300 personer • At networke: at skabe, pleje og bruge sit netværk med et professionelt eller personligt sigte for øje (kan=netværkskompetence)
Et godt personligt netværk både støtter og udfordrer dig i at få: • Adgang til info. og ekspertise • Uformel og formel indflydelse • Feedback til egen udvikling • Støtte på en dårlig dag • Finde formål og mening • Holde fast i Work Life Balance
Netværkets formål • Operationelt – hjælp og inspiration til opgaver på kort sigt – eks. gæsteundervisere og undervisningscases • Personligt - egen karriere og jobtilfredshed – eks. særlige faglige interesser, personlig udvikling, egen uddannelse, ønske om næste job, engagement og passion • Strategisk – hjælp og inspiration til strategiske valg, der rummer elementer af fremtid eks. sikre dimittender jobs, kende skift i virksomheders behov og undgå uddannelsesblindgyder Christian Ahlefeldt-Laurvigen & Eske Asbjørn Daniel
4 skridt mod et bedre netværk 4. Brug 3. Rekrutter 2. Skær fra 1. Analyse
Interview med Blauenfeldt-Øverli om erfaringer med at arbejder med kontakter i virksomheder Sjur Blauenfeldt-Øverli Mere end 10 års erfaring som designer, multimedia udvikler og Art Director i forskellige web og reklamebureauer, bl.a. hos Valtech, La Familia og Reklamebureauet Os. Underviser i design værktøj, digitale trends, idé generering og konceptudvikling. BA in E-concept development. Uddannelsen startet okt. 2010, studerende: ca. 200, 9 fuldtidslærere plus deltids-og gæsteundervisere. Uddannelsen er 1,5 års fuldtidsstudium og 90 ETCs point. Christian Ahlefeldt-Laurvigen & Eske Asbjørn Daniel
Parvis opgave: Hvad skal dit netværk hjælpe dig med? Personlige mål • Hvilke personlige udviklingsmæssige mål skal dit netværk hjælpe dig til at nå? • Eks. særlige faglige interesser, personlig udvikling og faglig skarphed Operationelle • Hvilke operationelle mål skal dit netværk hjælpe dig med at nå? • Gæsteforelæsere • Opgavecases • Jobs • ?… Strategiske mål • Hvilke strategiske mål skal dit netværk hjælpe dig til at nå? • Eks. sikre dimittender jobs og kende skift i virksomheders behov Christian Ahlefeldt-Laurvigen
Rekruttering – er du professionel eller privat? Men det føles så kunstigt…. • Arrangementer, receptioner mv. • Deltagerlister • Spørg om hjælp • Vær interesseret og nysgerrig • Opsøg • Vær åben • Deltag • Bidrag Men jeg kender dem jo ikke Men jeg kan jo godt selv…. Men er jeg egentlig interesseret…. Men der er så rart her i hjørnet…. Men det er jeg vel også…. Men i hvad….? Men hvad er mit bidrag…. Vi ved godt hvad der skal til… Christian Ahlefeldt-Laurvigen
Rekrutter mangfoldigt og vis attraktiv adfærd Forskellighed Lighed Ekstern Intern Strategisk Operationel Offensiv Reaktiv Kompetence Sympati Vi kan ”lide” dem som ligner os, dem som kan lide os og dem som har en attraktiv adfærd eller personlighed Christian Ahlefeldt-Laurvigen
Parvis opgave 1. Find en partner du ikke kender i forvejen her i gruppen 2. Lav en aftale om at tale sammen indenfor de næste 14 dage om kontakten til virksomheder. • Hvad er dit ønske? • Hvad er dine netværksstyrker? • Hvem i netværket skal hjælpe dig? • Hvilke barriere er der? • Hvad er det første skridt? Christian Ahlefeldt-Laurvigen & Eske Asbjørn Daniel