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REPRESENTANTES SINDICALES EUROPEOS. REPRESENTANTES SINDICALES EUROPEOS. I.- LISTA DE ORGANISMOS E INSTITUCIONES EUROPEAS CON PARTICIPACION DE LOS SINDICATOS II.- NECESIDADES DE FORMACION III.- ITINERARIOS FORMATIVOS IV.- MODELOS DE CURSOS.
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REPRESENTANTES SINDICALES EUROPEOS • I.- LISTA DE ORGANISMOS E INSTITUCIONES EUROPEAS CON PARTICIPACION DE LOS SINDICATOS • II.- NECESIDADES DE FORMACION • III.- ITINERARIOS FORMATIVOS • IV.- MODELOS DE CURSOS
ILISTA ORGANISMOS E INSTITUCIONES EUROPEAS CON PARTICIPACION DE LOS SINDICATOS
ORGANISMOS E INSTITUCIONES EUROPEAS CON PARTICIPACION DE LOS SINDICATOS Agencias de la UE: • CEDEFOP • EUROFOUND • SALUD Y SEGURIDAD Comités de la UE: • Fondo Social Europeo • Diálogo Social • Formación Profesional • Seguridad Social de los trabajadores migrantes • Libre circulación de los trabajadores • Coordinación de la Seguridad Social CESE: Comité Económico y Social Europeo • Relaciones exteriores • Energía, Transporte, Infrastructuras y Sociedad del Conocimiento • Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural • Asuntos sociales, Empleo, Ciudadanía • Economía, Unión monetaria • Mercado interior , Consumo y Producción CCMI: Comision Consultiva de las Mutaciones Industriales CSIs: Consejos Sindicale Interregionales CES:Dirección, Comités, Grupos de trabajo, ETUI y FEDERACIONES EUROPEAS Sociedades Europeas, CEEs, EMNs,... TUAC: Comité Sindical Consultivo de la OCDE
IIREPRESENTANTES SINDICALES EUROPEOSNECESIDADES DE FORMACIÓN
CONOCIMIENTOS (1) a) UNIÓN EUROPEA • Historia: Diferentes fases desde su creación • Instituciones y organismos: sus competencias, procesos de toma de decisiones. • Políticas: social, económica, modelo social europeo, nuevas políticas de Seguridad Social ... • Legislación: social, conflicto de libertades, jurisprudencia europea, sentencias recientes, nuevos procedimientos de voto (mayoría inversa)... • Situación actual: El nuevo Tratado TSCG ; el pacto presupuestario, « six pack », « two pack », la gobernanza europea, planes de estabilidad, políticas de austeridad, mecanismos de alerta, 12 indicadores,...y sus consecuencias para los distintos países. Equilibrio entre democracia y mercados. • Economía del trabajo: mercado de trabajo, evolución del empleo (salarios incluidos, SMI,...) • Diálogo social europeo: evolución, resultados, situación actual y futura, organizaciones empresariales, ... • Ultimos cambios económicos, sociales y políticos en los distintos países. Retos actuales para los sindicatos • Integración de la UE : nuevos retos
CONOCIMIENTOS (2) b) LO EUROPEO versus LO NACIONAL • Conflictos/tensiones entre los temas, los intereses europeos y nacionales • Distintas realidades nacionales: dimensiones industriales, sociales, económicas, políticas, sindicales... • Retos para una acción sindical europea de colaboración c) SINDICATOS Y SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES EUROPEOS: • Diferentes modelos y estructuras • Diferentes sistemas nacionales de representación y participación de los trabajadores: negociación colectiva, salario mínimo, sistemas de despido, ... • Últimos cambios en los distintos países
CONOCIMIENTOS (3) d) CONFEDERACION EUROPEA DE SINDICATOS: • Historia, evolución y situación actual • Confederaciones nacionales • Federaciones europeas • Diferentes comités y grupos de trabajo • Políticas • Recursos a disposición de los sindicatos • Herramientas sindicales europeas • Diálogo social (organizaciones empresariales) • Compromiso de las organizaciones nacionales en las actividades de la CES • ........
CONOCIMIENTOS (4) e) ACCION SINDICAL INTERNACIONAL: • Herramientas sindicales europeas: Diálogo social, CEEs, Acuerdos marco... • Nuevas estrategias sindicales en las EMNs • Acuerdos Marco Transnacionales • Responsabilidad Social Corporativa • Comités de Empresa Europeos • Redes Sindicales Europeas • Sindicatos mundiales. La CSI (Confederación Sindical Internacional) • Consejos y Redes Sindicales Mundiales f) POLÍTICAS ESPECÍFICAS: • Igualdad • Sostenibilidad • Trabajo decente • Universalización de los derechos sindicales • Movilidad de los trabajadores • Renovación de los sindicatos y su liderazgo • Diálogo social y Negociación colectiva • ........
CAPACIDADES • Comunicación e interacción: Escucha activa, hablar en público, escribir, hacer informes, compartir la información ... • Capacidades lingüísticas : Inglés necesario o deseable según el puesto • Capacidades multiculturales • Negociación en contextos europeos • Trabajo sindical: crear equipos y trabajar en equipo, hacer campañas, crear y trabajar en red, solución de problemas, liderazgo colaborador, tomar decisiones, autonomía,.. • Hacer una distinción clara entre las cuestiones locales, nacionales y europeas • Anticipar y gestionar los cambios • Capacidades de investigación, análisis y evaluación («tener vista» sindical, instinto, intuición … ) • Elaboración y gestión de proyectos • Planificación estratégica • Iniciativa e innovación
ACTITUDES • Ser consciente y sensible ante la diversidad y la equidad • Aplicar los valores sindicales • Espíritu abierto y flexible • Tolerancia, respeto, resolver conflictos, ... • Resistencia activa • Compartir las competencias y delegar • Construir una Europa social • Reforzar a los sindicatos y la CES
ITINERARIOS PARA REPRESENTANTES SINDICALES EUROPEOS Gestión y Financiación de Proyectos REFORZAR EL MODELO SOCIAL EUROPEO ESTRATEGIA Y PRIORIDADES POLITICAS DE LA CES Igualdad y Cohesión Social Sostenibilidad Movilidad de los Trabajadores Renovación sindical y Liderazgo Diálogo socialy Negociación Colectiva Influir en el Proceso de Decisión de la UE: Papel de los Sindicatos Salir de la Crisis: Crecimiento con Equidad Transición justa y Empleos Verdes: Alternativas Sindicales Movilidad de los Trabajadores Renovación de los Sindicatos Reforzar el Diálogo Social Europeo Gestión de Proyectos Nivel 2 Mejorar el Trabajo de los Sindicatos en Europa La Estrategia 2020 de la UE, Gobernanza y Papel de los Sindicatos Reforzar los Derechos de los Trabajadores y de los Sindicatos Salir de la Crisis: Crecimiento Sostenible Migraciones y derechos de los trabajadores Organización Sindical y Liderazgo Coordinación de la Negociación Colectiva Gestión de Proyectos Nivel 3 Crecimiento y Equidad: el Contrato Social Estrategias Sindicales para reforzar la Europa Social Las Nanotecnologías y Reach Integración de la UE: Nuevos Retos para los Sindicatos Decisión y Dirección Democráticas y Planificación Estratégica Fondos Estructurales Formación Europea para Líderes Sindicales Jóvenes ETC Integración de la UE: Nuevos Retos para los Sindicatos Crisis y Protección Social Tema de Actualidad: Fracturas Hidraúlicas para Gas pizarra? Fondos de la UE para Salud y Seguridad Tema de Actualidad Empleo y Trabajo Decente MEJORAR LAS CAPACIDADES LINGUISTICAS : CURSOS DE INGLES Y FRANCES PRESENCIALES Y ON LINE CURSO ON LINE : SINDICALISMO Y SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES EUROPEOS Y MUNDIALES
Reforzar los derechos de los trabajadores y los sindicatos en Europa
