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1. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE MEDICINA PSICOSSOMÁTICA Regional de São Paulo Maria Rosa Spinelli
Gestão 2002 – 2005
4. Ética
Comunicação
Respeito
Comprometimento Valores
6. Ser reconhecida e respeitada pelas representações profissionais e pelos associados como uma entidade de pesquisas e sirva como modelo de atuação integrativa da Psicossomática do Brasil
7. Conhecer, aprimorar,integrar e diferenciar a qualidade dos cuidadores que atuam na área de saúde, através do processo biopsicossocial
9. Oferecer condições ao Profissional da Saúde para adquirir conhecimentos na área da integração biopsicossocial
Oferecer oportunidades para pesquisas e estudos atualizados
11. Aquisição
Projetor de multimídia e Slide
TV/Vídeo
Ponteira / Laser
Microfone
Scanner
Encadernação das monografias dos alunos nos cursos de formação da ABMP-SP
Revista Eletrônica
Apoios e parcerias com outras instituições e eventos científicos
Contratação de pessoal especializado para divulgação de nosso produto
12. Levantamento de todo material Histórico, Científico, Anais e Apostilas dos Eventos realizados pela Regional São Paulo, anteriores a 1992
Formação de Núcleos de Estudantes
Formação de Núcleos de Estudos coordenados por Membros Efetivos da ABMP-SP
Reativação Jornal Paulistano de Psicossomática (JPP)
Implantação da Revista Eletrônica
Criação de home-page.org
14. Fatores Críticos de Sucesso Não comprometimento com a diretoria e sociedade
Não cumprimento das funções estatutárias
Falta de responsabilidade envolvida com o cargo
Não comparecimento as reuniões e a não realização do que foi determinado
Criticas destrutivas
Falta de respeito entre os colegas
Não visão geral da gestão
Sentir-se dono de objetos, documentos e ABMP-SP
Não saber trabalhar em grupo
15. Cursos: coordenação e formação
Curso Básico
Profissional
Estudantes
Curso Intermediário
Curso Avançado
Supervisões
Núcleos de Estudos
Eventos de Núcleos Avançados –Discussão de Temas
Reuniões Científicas
Workshop
Congressos
Simpósios
Pesquisas
Eventos
Oferecer canais de divulgação
Parcerias na divulgação
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Produtos
16. Sede
Localização geográfica
Pessoas qualificadas cientificamente e com perfil para atender as necessidades do seu departamento
Maior numero de sócios do Brasil
Mailing de Profissionais da área de saúde
Pontos Fortes
17. Não comprometimento de algumas diretorias
Falta de comunicação clara entre diretorias
Comunicação falha entre a presidência da Regional-SP e a vice-presidente de São Paulo e a diretoria nacional
Falta de comunicação entre regionais nos aspectos administrativos e eventos científicos, dificulta calendário e participação cooperativa
Sustentação financeira
Falta de Patrocínio
18. Diminuição do número de sócios
Falta de recursos humanos e financeiros
Falta mão de obra trabalho voluntário
Falta de pessoal para discussão de assuntos políticos
Especialização em psicossomática
Mal uso da nomenclatura Psicossomática
Falta de pesquisa e edições em nome da ABMPSP
Falta de marketing da sociedade como um todo