280 likes | 462 Views
Tööjõud ja palgad kaubandussektoris. Agu Vahur Heikko Gross CV-Online’i juhatuse liige CV-Online’i turundusjuht. Tulevikus on kehvemad töötajad aga maksame suuremat palka (allikas: Maris Lauri / Palgapäev). palgakulu kasv 25% (allikas: CV Something).
E N D
Tööjõud ja palgad kaubandussektoris Agu Vahur Heikko Gross CV-Online’i juhatuse liige CV-Online’i turundusjuht
Tulevikus on kehvemad töötajad aga maksame suuremat palka (allikas: Maris Lauri / Palgapäev)
palgakulu kasv 25% (allikas: CV Something)
CV-Online’i Läti müügipersonali uuring • Osales üle 1300 müügivaldkonnas aktiivselt tegutseva inimese • 40% tunneb, et nende ülemus ei väärtusta nende panust • 45% on tehtud tööpakkumine viimasel aastal • Peaaegu veerandile on selle teinud konkureeriv ettevõte • Tihti pakuti seejuures 20-30% kõrgemat tasu
Palgatrendid (info koostöös Palgainfo Agentuuriga läbi viidud uuringutest)
Tööotsingud Vastajaid on kokku üle 5000, kaubanduses üle 370
Töötavad ametialal Soovivad töötada ametialal Müüja-kassiir (65)
Töötavad ametialal Soovivad töötada ametialal Raamatupidamise keskastme spetsialist (201)
Olulisimad töötingimused töökoha valikul Allikas:CV-Online’i ja Palgainfo Agentuuri töövõtjate palgauuring november 2012, millele vastas üle 3500 inimese üle Eesti.
Üldised trendid tööturul Lühiajaline • Tööhõive määra kasv • Kandideerijate arv langusterendis • Töökoha vahetusele mõtlevate inimeste määra kasv • Tööandjad otsivad konkursivõime tõstmiseks töö- ja eraelu sobitamise lahendusi • Mugavusvalikute tegemine Pikaajaline • Tööealise elanikkonna arvukuse vähenemine • Naissoost kandidaatide kõrgem haridustase • Igaühele toimetulekuks tarviliku heaolu tagav ühiskond
Kaubandussektori eelised tööturul • Inimesed otsivad eluga sobivaid töökohti – kaubandusel, mis tegutseb paljuski inimeste elukohajärgses asukohas on selles osas eelis • Suhteliselt lihtne koolitusprotsess teeb tööjõu kaasamise lihtsaks • Võimalik tööaja jagamine erinevate töötajate vahel • Võimalik erilahenduste kasutamine spetsiifiliste gruppide kaasamiseks • Teovõimetuid hooldavad inimesed • Vanem põlvkond • Rehabilitatsiooniprogrammides osalejad
Meiega saate ühendust Agu Vahur E-mail: agu@cvonline.com Heikko Gross Telefoni teel: 52 55 009 E-mail: heikko@cv.ee Andmed üleval ka CV-Online’i lehel www.cv.ee Võite pöörduda pea iga küsimusega, aga eeskätt vast tööturgu ja värbamist puudutavate teemadega 28