180 likes | 273 Views
POLKUJA läpäisyn tehostamiseksi Auvilan kampuksella Jämsässä tammikuu 2012 -. Toisen asteen opiskelijan tukeminen - motivaatiovaikeuksissa - oppimisvaikeuksissa. Hankkeen tavoitteet -yhteistyössä henkilöstön kanssa:.
E N D
POLKUJA läpäisyn tehostamiseksi Auvilan kampuksella Jämsässä tammikuu 2012 - Toisen asteen opiskelijan tukeminen - motivaatiovaikeuksissa - oppimisvaikeuksissa
Hankkeen tavoitteet -yhteistyössä henkilöstön kanssa: - Kehittää keinoja tunnistaa ja arvioida oppimis- ja motivaatio-ongelmissa painiskelevia nuoria - Monipuolistaa pedagogiikkaa - Kehittää tunnistetuille opiskelijoille yksilöllisiätukimalleja - Arvioida tuen vaikuttavuutta
Motivaatio, SDT -teoria (Deci & Ryan 1985) Autonomia; opiskelija valitsee ja käyttää tiedostamansa itselleen tehokkaimman tavan oppia -pienikin asia, jonka nuori saa opinnoissaan itse päättää, vahvistaa sitoutumista ja motivaatiota
Kompetenssi; tarve tuntea itsensä päteväksi - kun opiskelija uskoo, että hän on itse parantanut tuloksiaan tai ymmärtänyt opittavan, hänen motivaationsa lisääntyy Yhteenkuuluvuus; kun nuori saa tietoa kykenemisestään ympäristöltä, joka on hänelle tärkeä, sisäinen motivaatio vahvistuu
Käsitys omasta pystyvyydestä - Jokaisen nuoren vilpitön toive lienee tulla nähdyksi, kuulluksi ja arvostetuksi omana itsenään - Heikko käsitys omasta pystyvyydestä saattaa aiheuttaa alttiutta luovuttaa ja motivaatio opiskelemiseen hiipuu
Kun opiskelija jää opinnoissaan jälkeen tai putoaa pois omasta ryhmästään - hänen on usein vaikea hahmottaa opintojensa etenemistä tekemättömien tehtävien ja suorittamattomien opintoviikkojen keskellä - esille nousee mielenkiintoisempia ja vähemmän rasittavia ’harrastuksia’ - osa passivoituu ja masentuu kokonaan
Oppilaitoksen esittely • Lähihoitaja, opetussuunnitelmap. 152 • Nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja 85 • Lähihoitaja, opso 35 • Nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja, opso 5 • Ammattitutkinto 66 -jalkahoitaja, hieroja, koulunkäyntiavustaja… • Lähihoitaja, työvoimakoulutus 14 yhteensä 357
Eronneet • Tiedot koottu 1.8.2010 -8.3.2012 väliseltä ajalta • Suurin osa eronneista lähihoitajaopiskelijoista on ollut ensimmäisen vuoden opiskelijoita ja vaihtanut koulutuspaikkaa (14/12) • Henkilökohtaiset syyt ja sairaus (3) • Nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajilla korostuu koulun (5) ja koulutuksen (3) vaihto • henkilökohtaiset ja taloudelliset syyt (2) • Oppimisvaikeudet ja motivaation puute (2)
Keskeyttäneet • Lähihoitajaopiskelijoilla perhesyyt ja äitiyslomat aiheuttavat eniten keskeytyksiä • Vapaa-ajanohjaajilla yleisimmät syyt ovat koulun vaihto, väärä valinta ja henkilökohtaiset/terveydelliset syyt
Toimia läpäisyn edistämiseksi • Opiskelijahuoltoryhmän ja ryhmänohjaajien kanssa käydyt keskustelut ja testitulosten tarkastelu taustalla • kummastakin ryhmästä on perustettu tukiryhmä, jossa käy säännöllisesti yhdestä kahteen opiskelijaa ja vaihdellen tarpeen mukaan muita opiskelijoita • syksyllä 2011 aloittaneet ryhmät ovat täyttäneet Motivoimaa -kyselyn • samanaikaisopetuksen seurauksena joitakin opiskelijoita on tullut kysymään tukea ongelmiinsa
jatkuu • Samanaikaisopetusta on annettu • äidinkielessä • kemiassa • matematiikassa • lääkehoidossa • ohjaajuuteenkasvamisessa • ATK:ssa • Kolmannen vuoden opiskelijoita, joiden valmistuminen on jostakin/joistakin yksittäisestä suorituksesta kiinni, on tuettu suorittamaan rästit
Onnistumisia • Eroaminen, jolle ei enää ollut tehtävissä mitään, • - opiskelija suoritti ohjattuna loppuun 3 keskeneräistä kurssia ja löysi uuden kiinnostavan alan, jolle haki yhteishaussa • Havaitun matematiikkapelon käsittelyä kolmella opiskelijalla • Kolmannen vuosikurssin rästisuorituksia kahdella opiskelijalla, valmistuminen näkyvissä
Epäonnistumisia • Aikataulujen yhteensovittaminen ei aina onnistu • Yksi turha ero huhtikuussa • Ensimmäisen vuoden opiskelijoilla rästejä paljon ja lukujärjestys täynnä (klo 8-16)
Aikuisen asema - asettaa rajat - luo turvallisen ympäristön - kuuntelee ja välittää - auttaa käytännön kysymyksissä - ohjaa tarvittaessa asiantuntijan puheille - näyttää esimerkkiä omalla olemisellaan
Huomioitavia asioita • Yksilöllinen toiminnanohjaus ja kannustava tuki ovat opiskelun etenemisen kannalta välttämättömiä. • Tärkeää ihmisen kokonaisvaltaisuuden ymmärtäminen, yksilöllisyyden arvostaminen • Kasvun ja kehityksen jatkuva arvioiminen – ei arvostelu
Huomioitavia asioita (jatkuu) • Yksilöllisten tarpeiden huomioiminen vaatii voimia ja moniammatillista yhteistyötä • Keskeistä henkilökunnan keskinäinen yhteistyö ja ammattitaito • Hyvällä suunnittelulla palvellaan kaikkia! • Onnistumisen kokemuksia opiskelijoille ja opettajille
Yhteenveto alkuvuodesta 2012 • Nuorelle annettu aikaa näkyy suhtautumisessa asioihin, pyrkimyksenä eteenpäin: • ”Olis kiva, jos joku olisaikasemminpuhunumulle tästä!” Yrjö, 3. vsk • ”Puolitoista tuntia ja näin monta asiaa selvis!” Kiira, 2. vsk • ”Ihanaa, kun sai pitkästä aikaa opiskella ruotsia.” Roosa, 1.vsk Luokassa opiskelijoita on 28-22 ~henkilö- kohtaista tukea ei ole mahdollista antaa; kaikilla on tiukat lukujärjestykset; atto-aineiden opettajat opettavat monella kampuksella; erityis- opettaja kaikille yhteinen…