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COMPTON & GALLAWAY. Modelo de Solución de Problemas. CARACTERÍSTICAS MODELO LINEAL POSITIVISTA SISTEMÁTICO TECNOLÓGICO TRIFÁSICO. FASES CONTACTO CONTRATO ACCIÓN. Fase de Contacto. Conocimiento Inicial Rapport o “Enganche” Formulación de Estrategia Mutua para recopilación de
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COMPTON & GALLAWAY Modelo de Solución de Problemas
CARACTERÍSTICAS MODELO LINEAL POSITIVISTA SISTEMÁTICO TECNOLÓGICO TRIFÁSICO FASES CONTACTO CONTRATO ACCIÓN
Fase de Contacto • Conocimiento Inicial • Rapport o “Enganche” • Formulación de Estrategia Mutua para recopilación de información • Formulación y desarrollo de entrevista social
FASE CONTRATO Fase de Contrato • Acuerdo Mutuo entre Trabajador Social y Cliente • Formulación de Problemas Subyacentes • Diagnóstico Social • Plan de Intervención • Acuerdo de las partes y Definición de Roles
Fase de Acción • Ejecución del Plan de Intervención • Evaluación Resolución • Desvinculación de la Relación
MODELO DIAGNOSTICO SOCIAL • INDIVIDUALIZACION DEL CASO: Nombre – Rut – Edad – Escolaridad – Domicilio – Estado Civil – Ocupación – Estado de Salud. • INDIVIDUALIZACIÓN DE LA FAMILIA: Nombre, edad, parentesco, ocupación, previsión, ingresos, observaciones.
3.- DEFINICION DE PROBLEMAS Y SISTEMA CLIENTE 4.- HISTORIA SOCIAL DEL PROBLEMA 5.- CONFIGURACION PERSONA SITUACION 6.- EVALUACIÓN PROFESIONAL: INCOMODIDAD, ESPERANZA, BALANCE ESPERANZA INCOMODIDAD. 7.-RECURSOS DEL MEDIO 8.- PROGNOSIS 9.- HIPÓTESIS TECNOLÓGICA
Definición de problema Objetivo General y específicos Estrategias Actividades Técnicas Recursos Tiempo Criterios de Evaluación PLAN DE INTERVENCIÓN
CRONICA 1. N° de Sesión: 2. Fecha: 3. Datos de la Actividad. 4. Objetivos de la Sesión 5. Desarrollo de los Objetivos 6. Problemas Surgidos durante la Sesión 7. Relación entre Asistente Social y Cliente 8. Técnicas 9. Recursos 10. Evaluación 11. Próxima Sesión de acuerdo al Plan
EVALUACIÓN • Evaluación de Objetivo General y específicos a través de Criterios de Evaluación • Evaluación de Estrategias • Evaluación de Actividades • Evaluación de Técnicas • Evaluación de Recursos • Evaluación de la Relación Profesional • Evaluación de Tiempo