A Közép-Dunántúli Régió jövedelmi helyzete foglakoztatási sajátosságai

1. A Közép-Dunántúli Régió jövedelmi helyzete foglakoztatási sajátosságai Készítette: Tóth Péter III. geográfus

2. A régió • A régiót három megye, Fejér, Veszprém és Komárom-Esztergom megye alkotja. • Fejér 10, Veszprém 9, Komárom-Esztergom pedig 7 kistérségre tagolódik. • 77 km-es szakaszon határos Szlovákiával. • A régiót északi és keleti oldalon 130 km Duna-szakasz határolja. Veszprém • megye területén található a Balaton északi partja, Fejérben pedig a Velencei tó. • Fejér megye déli részén mezőgazdasági művelésre kiválóan alkalmas síkság • található.

3. A régió 26 kistérségében 401 település található, ebből mindössze 29 város. - csak 6 kistérség ahol található legalább 30 000 főnél nagyobb város - 9 kistérség, ahol nincs 10 000 főt meghaladó város - a régió településeinek 73 %-a nem éri el a 2000 főt  fontos a szociális ellátórendszer szempontjából ( 2000 fő alatt minimumot ír elő a törvény) • Gazdasági jellemzők • Az egy főre eső GDP az egyik legmagasabb az országban. Közép-Magyarország • és a Nyugat-Dunántúl után a harmadik. • A rendszerváltozás után viszonylag gyorsan végbement a gazdasági • szerkezetváltozás, és nem okozott akkora károkat, mint pl: Észak-Magyarországon • (földrajzi,társadalmi okok) • A vállalkozások számának alakulásában domináns az egyéni vállalkozások aránya, • de gazdasági súlyuk ezzel nincs arányban. • probléma: néhány gazdaságilag előnyös kistérség …jelentős részükben azonban komoly problámák a gazdasági teljesítés területén

4. A Közép-Dunántúli régió számokban Forrás: Logsped

5. Jövedelem Forrás: KSH A nettó jövedelmek alapján is nagyon kedvező helyzetű a régió. Közép-Magyarország után a második. Ezt a pozíciót az utóbbi években nyerte el Nyugat-Dunántúltól a jelentős külföldi működő tőke beáramlásnak köszönhetően. DE: Az egész régióra jellemző egyenlőtlenség itt is szembetűnő!

6. A régiót nagyon jelentős kereseti egyenlőtlenségek jellemzik. Ez a nettó kereseteket figyelembe véve Fejér és Komárom-Esztergom megyék közt nem olyan szembetűnő, de Veszprém, már jelentős lemaradást tudhat magáénak. Az aránytalanságok a munkavégzés függvényében még jobban megjelennek. Forrás: KSH Fejér megyében például egy fizikai munkát végző munkavállaló átlagosan 13.000 Ft - tal keres többet, mint Veszprém megyében. (Fejér megyében keresnek legjobban)  A szellemi foglalkozásúak tekintetében is jelentős különbségek vannak a megyék között. (de itt már Fejér megye Bp. mögött szerepel, de így is kimagaslik az orsz. átlagtól)  Fejér megyei magas keresetek mellé magas férfi-női kereseti egyenlőtlenségek is társulnak.

7. Foglalkoztatás A régióban az 1990-es évek elején megindult gazdasági növekedés következtében mára magasabb a foglalkoztatottak aránya az országosnál. Három kistérségben (Abai, Enyingi, Sárbogárdi) viszont nagyon alacsony a foglalkoztatottak aránya. A munkanélküliségi ráta a régióban 2001-ig csökkent, majd 2002-ben enyhe növekedést mutatott. Jelenleg 5,5 %, ami messze az országos átlag alatt van. Forrás: KSH

8. Ha a régiók mutatóit vizsgáljuk, akkor országos tendenciának tekinthető a nemek szerinti összetételt tekintve, (a Közép-Magyarországi régiót kivéve), hogy magasabb a férfiak aránya a regisztrált munkanélküliek között. Ez tapasztalható a Közép-dunántúli régióban is, bár itt a különbség kisebb az országos átlagnál. • A régió munkaerő-problémáit eddig jól kezelte az olcsó, szakképzett bérmunkára építő multinacionális cégek megjelenése a régióban. • Az Európai Uniós csatlakozás hatásai, a bérek emelkedése és a helyi adókedvezmények megszűnése miatt a multinacionális cégek az országból való kivonulás mellett is dönthetnek. (pl: IBM) • Jelenleg még kezeli a munkanélküliség problémáját ezen a területen más multinacionális cégek megjelenése, azonban hosszútávon mindenképpen szükség van a térségben a betanított munkásként megjelenő tömeg képzését/átképzését célzó programokra, valamint a kis és középvállalatok ösztönzésére. (pl: Tatabányai Ipari Park)

9. A régió jelene : •  magas jövedelmi szint • magas színvonalú termelés • Jelentős mennyiségű FDI, erős agglomerációs hatással • Migrációs többlet a magasan kvalifikált munkáknál • Alacsony a K+F kiadások volumene • Nincs jelentős felsőoktatási intézmény • FDI főleg a munkaerő igényű ágazatokban • Magas a külföldi befektetők kitelepülésének veszélye

10. Ahhoz, hogy a régió megtartsa jelenlegi kedvező pozícióját a jövőben több, nagyobb feladat elvégzése nélkülözhetetlen: • PL: • Az infrastruktúra korábbi években jellemző bővülési ütemének fenntartása • képzés, humán tőke, K+F fejelsztés • Külső sokkoktól függő termelési ágazatok arányának csökkentése • A befektetők erőteljesebb integrálása • Klaszteresedés támogatása • Szolgáltatások fejlesztése (pl: turizmus lehetőségeinek kiaknázása) régión belüli egyenlőtlenségek csökkentése

11. Köszönöm a figyelmet!