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La Garanzia per i Giovani

La Garanzia per i Giovani. Valentina Curzi. Pacchetto Occupazione Giovani (2012). Pacchetto di misure proposte dalla CE: Garanzia Giovani Quadro di qualità per i tirocini Alleanza europea per l’apprendistato. Iniziativa Occupazione Giovani (2013). lanciata nel Consiglio UE 7-8/2/2013

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Presentation Transcript

  1. La Garanzia per i Giovani Valentina Curzi

  2. Pacchetto Occupazione Giovani (2012) Pacchetto di misure proposte dalla CE: Garanzia Giovani Quadro di qualità per i tirocini Alleanza europea per l’apprendistato

  3. Iniziativa Occupazione Giovani (2013) lanciata nel Consiglio UE 7-8/2/2013 target principale: NEET nelle Regioni UE con tasso di disoccupazione giovanile  25% obiettivo: integrazione giovani nel MDL risorse: 6 mld € (2014-2020), di cui 3 mld €  linea di finanziamento dedicata e 3 mld €  FSE oggetto finanziamento: misure del Pacchetto Giovani, in particolare Garanzia Giovani complementare ai progetti intrapresi a livello nazionale (inclusi quelli finanziati con FSE)

  4. Garanzia Giovani (2013) Raccomandazione del Consiglio (22/4/2013) Entro 4 mesi i giovani  25 anni devono ricevere un’offerta qualitativamente valida di: lavoro proseguimento studi apprendistato o tirocinio Punto di partenza per rilascio garanzia: registrazione c/o SPI definizione punto di partenza per NEET

  5. YEI inserita in Regolamento FSE • target: giovani NEET 25 anni • possibilità di allargare target fino a 29 anni • territori ammissibili: livello NUTS 2 (Regioni) con tasso di disoccupazione superiore al 25% • risorse 2014-2015 • modalità di programmazione: • un PO a livello nazionale • asse prioritario all’interno di un PO • parte di 1 o + assi prioritari • non soggetto a regole di concentrazione tematica • possibilità di anticipo delle risorse nel caso di PO nazionale

  6. Garanzia Giovani – Piano attuazione italiano Contesto: Tasso di disoccupazione giovanile (15-24 anni) Italia: 41,2% Mezzogiorno: intorno al 50% NEET: 1.273mila giovani (15-24 anni)

  7. Garanzia Giovani – Piano attuazione italiano Ammissibilità: tutte le Regioni italiane ammissibili, eccetto Trentino, Alto-Adige e parte del Veneto possibilità di uso 10% risorse complessive per estendere l’ammissibilità Dotazione finanziaria complessiva: 1,513 mld €, di cui:  567 mln € (YEI)  567 mln € (FSE)  379 mln € (cofinanziamento nazionale)

  8. Garanzia Giovani – Piano attuazione italiano Struttura di missione (art. 5 DL 76/2013): contribuisce a realizzare le finalità previste dalla GG elabora il Piano di attuazione italiano MLPS (+ agenzie: Isfol e Italia Lavoro) MIUR MISE MEF PCM - Dip Gioventù Regioni e PA Province INPS Unioncamere

  9. Garanzia Giovani – Piano attuazione italiano Governance gestionale: Programma Opearativo Nazionale (PON) a titolarità del MLPS Regioni coinvolte come gestori delegati, ovvero Organismi Intermedi perché incaricate di attuare le misure dirette

  10. Garanzia Giovani – Piano attuazione italiano Target prioritari: giovani NEET che si registrano come inoccupati o disoccupati (senza qualifica o diploma, con qualifica, diploma o laurea) giovani drop-out non occupati che non si registrano come disoccupati o inoccupati (senza diploma o qualifica, con diploma o qualifica)

  11. Garanzia Giovani – Piano attuazione italiano Misure previste: A) sistema universale di informazione e orientamento cui si accede con registrazione obbligatoria del giovane attraverso:  sistemi a distanza automatizzati  sistema dei servizi competenti  presidi di “cattura” drop-out B) servizi e percorsi personalizzati

  12. Garanzia Giovani – Piano attuazione italiano A) Informazione, orientamento e supporto a carattere universale: azioni di comunicazione fase di accoglienza Youth Corner c/o CPI per I° contatto e informazione Cliclavoro coinvolgimento altri settori

  13. Garanzia Giovani – Piano attuazione italiano A-1) Azioni nei Centri di contatto propedeutiche all’offerta di servizi specialistici: Patto di servizio/presa in caricoi orientamento di II° livello

  14. Garanzia Giovani – Piano attuazione italiano B) Percorsi/dispositivi individuali: offerta di lavoro, con possibilità di bonus occupazionale per l’impresa apprendistato (incentivazione economica per le 3 tipologie di apprendistato) tirocinio (borse di tirocinio) formazione (finalizzata a inclusione lavorativa e/o raggiungimento qualifica, borsa formazione, voucher)

  15. Garanzia Giovani – Piano attuazione italiano B) Percorsi/dispositivi individuali (segue): servizio civile autoimpiego mobilità transnazionale

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