240 likes | 405 Views
Eger, 2008. jnius 27.. Dr. Kovcs Erzsbet egyetemi tanr, Budapesti Corvinus Egyetem. 2. Nyugdj-trtnelem s Bi-Be" klub. egyni nllsods kzssgi szintu kockzatvllals s megoszts, mr az oskortl, de elsodleges a csaldkockzatkzssgek megszervezse, karavnutak, chektrsadalom
E N D
1. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 1 Nyugdíjváltozatok hatásvizsgálata Beszámoló a Nyugdíj-kerekasztal által elvégzett és az elottünk álló feladatokról
2. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 2 Nyugdíj-történelem és Bi-Be klub egyéni önállósodás közösségi szintu kockázatvállalás és megosztás, már az oskortól, de elsodleges a család
kockázatközösségek megszervezése, karavánutak, céhek
társadalombiztosítás: Bismarck 1871-tol
nyugdíjrendszerek kialakulása az ipari társadalmakban
skandináv országokban: 1891-1913
Hazánkban: 1928
1933-as nagy válság után: USA
szociális rendszerek kiteljesedése: II. vh. után (UK-ban Beveridge 1942: jelentés, 1948: National Health Service, Social Security)
Bismarck-Beveridge Klub a Bankárképzoben 2006 oszétol
3. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 3 Nyugdíj és Idosügyi Kerekasztal NYIKA-ülések 2007. márciusa óta
19 delegált tag+állandó meghívottak
Elnökök: Király Júlia / Holtzer Péter
Hosszú távú szemlélet, nem rövid távon ható beavatkozások
Paraméterek hatása és paradigmák vizsgálata
I. és II. pillér együttes kezelése
Fontos problémák:
Nyugdíjazás korcentruma < nyugdíjkorhatár
Alacsony szolgálati ido, ellátatlanok növekvo száma
Alapnyugdíj legyen-e, kiknek és hány éves kortól
4. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 4 Nyugdíjazás korcentruma
5. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 5 TB nyugdíj paraméterek 1.Szolgálati ido (2005-ös átlagok):
férfiaké 40,2 év, noké 36,5 év
minimum 20 év kell a teljes öregségi nyugdíjhoz
2. Öregségi nyugdíj korhatár 62 év
(60 év, ha 1945-ben született no)
3. Indexálás: svájci
(50% infláció+50% bérindex)
6. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 6 Eltartási ráta és korhatár
7. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 7 Mikor jó a svájci index?
8. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 8 Szakaszok - 1 Hatásvizsgálat, nem modellezés
Input adatok körének meghatározása
Külso hatások lehatárolása
Demográfia Hablicsek László prognózisa
Gazdasági növekedés MNB, PM
Foglalkoztatás Augusztinovics-Köllo
9. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 9 Korfa változása Hablicsek László projekciója
10. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 10 Hatásvizsgálati munkacsoport Augusztinovics Mária
Banyár József
Gál Róbert
Holtzer Péter
Kovács Erzsébet (vezeto)
Máté Levente
Matits Ágnes
Orbán Gábor
11. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 11 Szakaszok 2 ONYF-tol teljes, egyéni adatbázis
szolgálati idot szerzo, járulékfizetok adatai
Nyugdíjban vagy nyugdíjszeru ellátásban részesülok adatai
PSZÁF-tól teljes, egyéni adatbázis
magánnyugdíjpénztári tagok pénztáranként is
Az ONYF+PSZÁF adatbázis összekapcsolása
mesterséges azonosítókból generált kapcsolótábla alapján
12. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 12 Kire terjed ki a nyugdíjrendszer? (2008. januári létszámok) Öregségi nyugdíj 1.716.315 fo (ebbol 261.724 fo korhatár alatti)
Rokkant nyugdíj: közel 800 ezer fo
korbetöltött rokkant: 361.957 fo,
korhatár alatti rokkant 432.840 fo (ez csökkent!)
1+2 Összesen: saját jogú nyugdíj: 2,5 millió fo
3. Hozzátartozói nyugdíj (özvegy, szülo, árva) 897 ezer fo
1+2+3 Nyugellátás: 3,4 millió fo
Egyéb járadékokkal együtt: 4 millió fo kap ellátást
Foglalkoztatottak száma 2007-ben: 3.992.100
Regisztrált munkanélküliek száma: 400 ezer
Gazdaságilag aktív: 4.4 millió
13. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 13 A tendencia változása
14. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 14 Szakasz 3
Szürke zóna kijelölése
Azok a témák, amelyeket a hatásvizsgálat nem tud kezelni, ugyanakkor a kerekasztaltól elvárható, hogy mondjon róluk valamit
Adózás hatása
Rugalmas korhatár
Szélesedo járulékfizetoi kör
Oktatás foglalkoztathatóság
Segélyezés
A hatásvizsgálat alapvetoen exogén változókkal tud dolgozni, keveset vagy szinte semmit nem tud endogenizálni.
15. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 15 Szakasz 4 Ismerkedés a 6 milliós adatállománnyal
Statisztikai adatfeldolgozás
Összegzo táblák eloállítása
Egyénekbol évjárat és nemek szerinti vizsgálat, iskolázottságra nincs adat
Státusz-átmenetek vizsgálata
16. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 16 A II. pillér tagjainak aránya
17. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 17 Az átmenetek Alfa és gamma között 4 szintu béta állapot (Augusztinovics Mária cikke)
Alfa: 365 napot dolgozik 1 évben
Gamma: nem dolgozik az adott évben
Megrokkanás, öregségi nyugdíj, halál az év során
10 évig követni, kinek hogy változik a státusza
18. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 18 Átmenet-valószínuségekPélda a 47 éves férfiak adatai
19. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 19 Sok-sok adat, de csak 10 évre Visszameno becslés a 1997 elotti szolgálati idore és a megszerzett nyugdíj-jogosultságra
Feltevések a 2006 utáni jogszerzésre
KSH-ONYF együttmuködés keretében megvalósuló lekérdezés, foglalkoztatás és iskolázottság
20. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 20 Visszabecsült foglalkoztatotti arányok
21. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 21 Szakasz 5 Elso rész:
a jelenleg érvényes szabályok szerint nyugdíjak elorevetítése
Második rész:
a kerekasztal által meghatározott változatok számszerusítése
Számítási és modellezési kapacitás: Deloitte aktuáriusok, Horváth Gyula vezetésével nemzetközi csapat
22. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 22 Paradigmák Alapnyugdíj: kinek, mekkora és hány éves kortól
Pontrendszer
egy adott naptári évben 1 nyugdíjpontot szerez az,
akinek az adott naptári évben elért jövedelme=országos átlagos éves kereset. Kisebb vagy nagyobb éves keresetvolumen arányosan kevesebb, vagy több pontot ér.
Névleges egyéni számla
logikájában megegyezik a mostani egyéni számlás (magánpénztári, befizetéssel meghatározott) rendszerrel
23. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 23 Átmenetek modellezése 1. a jelenlegi rendszerben lévok már ebben maradnak, az új rendszer csak az újakra vonatkozik,
2. a régi rendszerben szerzett jogosultságokat egy idopontban átváltják, ettol kezdve már mindenki az új rendszerben szerez jogosultságot,
3. azonnali átváltás a régi rendszerben szerzett jogosultságokra, mindenki az új rendszer tagja lesz
24. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 24 Források Augusztinovics Mária Köllo János: Munkapiaci pálya és nyugdíj, 1970-2020, Közgazdasági Szemle, LIV. Évf. 2007. június, 529-559.
Ágoston Kolos Kovács Erzsébet: A magyar öngondoskodás sajátosságai, Közgazdasági Szemle, LIV. Évf. 2007. június, 560-578.
Bod Péter Szemelvények a nyugdíjról, letöltheto: www.uni-corvinus.hu/opkut/letöltheto anyagok
Development in an Ageing World, World Economic and Social Survey, ENSZ, 2007. letöltheto: www.un.org
Hablicsek László: Társadalmi-demográfiai eloreszámítások, 2007.
Kovács Erzsébet: Nyugdíjparaméterek nemzetközi összehasonlítása, Biztosítási Szemle 2008. március
ONYF Statisztikai Évkönyv, 2007.
Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének honlapja, www.pszaf.hu
Pension at a Glance, OECD, 2005. Letöltheto: www.oecd.org
Public Sector Pensions and the Challange of an Ageing Public Service, OECD, GOV/PGC(2006)13, letöltheto: www.oecd.org
Assessing Intergenerational Equity (ed: Gál R
), Akadémia Kiadó, 2008.
25. Eger, 2008. június 27. Dr. Kovács Erzsébet egyetemi tanár, Budapesti Corvinus Egyetem 25