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IPERIA l’Institut MAÎTRE D’OUVRAGE DÉLÉGUÉ DES BRANCHES PROFESSIONNELLES DES SALARIÉS DU PARTICULIER EMPLOYEUR ET DES ASSISTANTS MATERNELS. Les missions Ingénierie de formation Certifications inscrites au RNCP – Niveau V - Tête de réseau de 350 Organismes de Formation Labellisés
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IPERIA l’Institut MAÎTRE D’OUVRAGE DÉLÉGUÉ DES BRANCHES PROFESSIONNELLES DES SALARIÉS DU PARTICULIER EMPLOYEUR ET DES ASSISTANTS MATERNELS. • Les missions • Ingénierie de formation • Certifications inscrites au RNCP – Niveau V • - Tête de réseau de 350 Organismes de Formation Labellisés • - Accompagnement et administration de la formation • Ingénieries financières permettant l’Inclusion du Français Compétence Professionnelle pour • Des salariés dès la 1ère heure de travail déclarée • Des demandeurs d’emploi 26 JANVIER 2012 CONSEIL REGIONAL
IPERIA l’Institut et la reconnaissance du Français comme Compétence Professionnelle • Une volonté forte des branches: • CERTIFIER SANS EXCLURE • Les métiers concernés • Employé Familial • Assistant de vie • Assistant-Maternel • Garde d’enfants • Les caractéristiques • Emploi direct • Au domicile du particulier employeur sauf assistant maternel • Les formations proposées incluant du FCP • Trois certifications tout public: Employé Familial, Assistant de Vie Dépendance, Assistant Maternel-Garde d’enfant • Formation continue des salariés: Module de 40 heures en évolution vers un parcours individualisé de 8 à 96h jusqu’à la préparation VAE 26 JANVIER 2012 CONSEIL REGIONAL
IPERIA l’Institut et LA SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS • Un projet en cours d’expérimentation, soutenu par l’AGEFOS PME dans le cadre du FPSPP qui vise à • Construire des parcours qui articulent de nouvelles actions • Produire une mallette pédagogique: carte de compétences, modules, démarche pédagogique FCP et Emploi Familial • Inclure des publics très éloignés – a priori – des certifications EF • Participation à des ingénieries territoriales et financières (Ile-de-France et Franche Comté) • A titre d’exemples, des stagiaires issus des dispositifs : • Lola (lever les obstacles de la langue vers l’autonomie) • Avenir Jeunes • Parcours d’ accès à la qualification Ile-de-France • ont intégré les formations pour préparer la certification d’ASMAT/GE 26 JANVIER 2012 CONSEIL REGIONAL
Des ingénieries financières et territoriales pour sécuriser des parcours (IPERIA-AGEFOS) Articuler le « français compétence professionnelle » aux certifications du secteur de l’emploi familial Journée organisée par la Région Ile-de-France - 26 janvier 2012