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Aktuelle Trends in der Arbeitnehmerüberlassung. Potsdam – 4 ./5. Juni 2012. I. Gesetzliche Neuregelungen II. Aktuelle Rechtsprechung III. Aktuelle Tarif-Tendenz. I. Gesetzliche Neuregelungen. Wesentliche Neuerungen: Ausweitung der Erlaubnispflicht Verbot der Dauerleihe
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Aktuelle Trends in der Arbeitnehmerüberlassung Potsdam – 4./5. Juni 2012
I. Gesetzliche Neuregelungen II. Aktuelle Rechtsprechung III. Aktuelle Tarif-Tendenz
Wesentliche Neuerungen: Ausweitung der Erlaubnispflicht Verbot der Dauerleihe Konzernprivileg und Gelegenheitsüberlassung „Drehtürklausel“ Rechte im Entleiherbetrieb Mindestlohn
Innerbetriebliche Stellungausschreibung bei Dauerleihe – BAG Beschl. v. 01.02.2011 – 1 ABR 79/09 Betriebsrat
Innerbetriebliche Stellungausschreibung bei Kurzleihe – LAG Schleswig-Holst. Beschl. v. 28.02.2012 – 6 TaBV 43/11 Betriebsrat
Konsultationsverfahren nach § 81 SGB IX – BAG Beschl. v. 23.06.2010 – 1 ABR 3/09 Betriebsrat
Auskunft über Person des Leiharbeitnehmers – BAG Beschl. v. 09.03.2011 – 7 ABR 137/09 Betriebsrat
Übernahme von JAV-Mitgliedern bei Leiharbeit– BAG Beschl. v. 17.02.2010 – 7 ABR 89/08 Betriebsrat
Tarifeinigung Pilotbezirk Baden-Württemberg • Metall- und Elektroindustrie • unbeschränkte Leihe für 18 Monate • nach 18 Monate Prüfpflicht Entleiher, ob Übernahme in Betracht kommt • nach 24 Monate Übernahmeangebot vorgeschrieben
Tarifeinigung Pilotbezirk Baden-Württemberg • Ausnahme von der Übernahmepflicht bei sachlichen Gründen (Projekte, Vertretung pp.) • Abweichung von Grundregel durch BV (auch verschlechternd) ohne Zustimmung Tarifvertragsparteien • bestehende BVen haben Vorrang vor Tarif
Branchenzuschläge Metall- und Elektronindustrie • IGZ-DGB-Tarifvertrag • Tarifverträge zwischen Zeitarbeits-Tarifpartnern • gestaffelt nach Entleihzeiträumen • 6 Wochen bis 9 Monate: 15 bis 50 % Zuschlag